Teva Yetenek Kazanımı Gizlilik Bildirimi

1.BU GIZLILIK BILDIRIMININ KAPSAMI

Teva'da çalışmaya  gösterdiğiniz ilgi için teşekkür ederiz. Teva olarak, kişisel verilerinizi adil, şeffaf ve güvenli bir şekilde toplamaya, kullanmaya, saklamaya ve paylaşmaya özen gösteriyoruz.

Bu Gizlilik Bildirimi, küresel bir bildirimdir. Bu Bildirimin gövdesine bazı ülkeye özgü bölümler eklemiş olsak da, bu Bildirimin sonunda sizin için ilgili olabilecek ek ülkeye özgü ekler bulunmaktadır.

Kişisel verilerinizi işleyen diğer kuruluşlarla çalıştığımız durumlarda,  aşağıdaki "Kişisel Verilerinizin Paylaşılması" bölümüne bakınız. Bu kuruluşların kişisel verilerinizi nasıl topladıklarını, kullandıklarını ve koruduklarını anlamak için onların gizlilik bildirimlerini okumanızı öneririz.

Bu Gizlilik Bildirimi'nde, aşağıdaki durumlarda Teva'nın kişisel verilerinizi nasıl işlediğine dair daha fazla bilgi bulabilirsiniz:

• Teva Kariyer Sitesini ("Site") ziyaret ettiğinizde;
• Sitede bir hesap/profil oluşturduğunuzda;
• İş önerisi bildirimleri almak için özgeçmişinizi/CV'nizi siteye yüklediğinizde;
• Hesap/profil oluşturmadan Site üzerinden Teva'da bir pozisyona başvurduğunuzda; ve/veya
• Site üzerinden yetenek havuzumuza katılmayı ve bu havuzda kalmayı seçtiğinizde..

2. BİZİMLE NASIL İLETİŞİME GEÇEBİLİRSİNİZ?

Kişisel verilerinizi nasıl işlediğimizle ilgili herhangi bir sorunuz veya endişeniz olması durumunda ya da haklarınızı kullanmak istemeniz halinde lütfen aşağıdaki iletişim bilgilerini kullanın.

3. TOPLADIĞIMIZ KİŞİSEL VERİLER

Yukarıda listelenen şekillerde Teva ile etkileşimde bulunduğunuzda doğrudan sizden kişisel veri toplarız.

Sağlayabileceğiniz kişisel veriler şunları içerir:

Yukarıdaki verileri sağlamak yasal bir yükümlülük değildir, bu nedenle veri vermeyi veya işlenmesine  rıza göstermeyireddedebilirsiniz; Ancak, bu tür verilerin toplanmasına izin vermezseniz veya rızanızı reddederseniz, Teva talebinize yanıt veremeyebilir; örneğin, başvurunuzu işleme alamayabilir veya Siteyi tercih ettiğiniz dilde sunamayabilir. .

Irk veya etnik köken, siyasi görüşler, dini veya felsefi inançlar, sendika üyeliği, biyometrik veriler, sağlık veya cinsel yaşamla ilgili veriler ve sabıka kaydı, başvurunuz için gerekli bir unsur olmaıdğı veya geçerli yasalarca zorunlu tutulmadığı sürece toplanmayacaktır; bu durumlarda size bilgi verilecektir.. Geçerli yasalar gereği bu tür verilerin toplanmasından önce rızanızı almamız gerektiğinde, bunu yapacağız.

Ayrıca, sizi tanımlayan ve dolaylı olarak topladığımız ve ürettiğimiz kişisel verileri topluyor ve kullanıyoruz; bunlar arasında şunlar yer alır:

4. NEDEN KIŞISEL VERILERINIZI TOPLUYOR VE KULLANIYORUZ

Yukarıda açıklanankişisel verilerinizi aşağıdaki amaçlar için topluyor ve kullanıyoruz.

Kişisel verilerinizi yalnızca toplandığı amaçlar için kullanacağız ancak yürürlükteki yasalara uymamız gerektiği durumlarda, kişisel verilerinizi asıl amaçla uyumlu olduğunu düşündüğümüz başka bir amaç için de kullanabiliriz. Bu tür durumlarda, revize edilen amacı belirtmek üzere bu gizlilik bildirimini güncelleyeceğiz ve yasaların gerektirmesi halinde sizi bilgilendireceğiz. 

5. HAKLARINIZ

İşlediğimiz kişisel verilerinizle ilgili bazı haklarınızı kullanabilirsiniz.  Yukarıdaki "Bizimle Nasil Iletişime Geçebilirsiniz" bölümüne bakınız.

Ülkenizdeki geçerli yasalara bağlı olarak,  aşağıdaki haklara sahip olabilirsiniz: (i) kişisel verilerinizin işlenmesi hakkında bilgi almak; (ii) hakkınızda işlediğimiz kişisel verileri inceleme veya bunlara erişme; (iii) kişisel verilerinizi düzeltmek; (iv) silmek; (v) itiraz etmek; (vi) kişisel verilerinizin işlenmesini kısıtlamak; (vii) kişisel verilerinizin başka bir kuruluşa aktarılmasını talep etmek; ve (viii) başlangıçta verilen herhangi bir onayı geri çekmek (ancak geri çekme, geri çekilmeden önce sizin izninizle gerçekleştirilen kişisel verilerinizin işlenilmesinin geçerliliğini etkilemez). 

Bazı ülkelerde, yalnızca otomatik işlemeye dayalı kararlar, söz konusu kararın sizi etkileyen bir hukuki sonuç doğurması durumunda tarafınızca sorgulanabilir. . Eğer Kaliforniya veya Illinois'te yaşıyorsanız,  lütfen yer alan ve yalnızca sizin için ek bir bildirim içeren, Yapay Zeka (AI) veya Otomatik Karar Verme Teknolojileri (ADMT) ile ilgili daha fazla bilgi sunan “AI Kullanımımızın Açıklaması” bölümünü inceleyin..

Kişisel verilerinizi nasıl işlediğimiz ile ilgili herhangi bir sorunuz veya endişeniz varsa veya haklarınızı kullanmak istiyorsanız, lütfen yukarıdaki “Bizimle Nasil Iletişime Geçebilirsiniz” bölümünde verilen iletişim bilgilerini kullanın.

Kişisel verilerinizi sizinle paylaşma veya açıklama talebimizi yerine getirmeden önce sizden geçerli bir kimlik belgesi sunmanızı isteyebiliriz. 

 Bazı durumlarda haklarınızın sınırlı olabileceğini lütfen unutmayın – örneğin, kişisel verilerinizi işlemek için yasal bir yükümlülüğümüz olduğunu kanıtlayabildiğimiz durumlarda. Endişelerinizin giderilmediğini düşünüyorsanız, bazı ülkelerde ilgili veri koruma kurumuna şikayette bulunma hakkınız da bulunmaktadır..

6. KIŞISEL VERILERINIZIN PAYLAŞILMASI

Kişisel verilerinizi, Teva grubu içindeki küresel Teva bağlı kuruluşlarına İK departmanında işe alım sürecini destekleyen Teva çalışanlarını ve kendi iş alanlarındaki pozisyonlar için aday arayan şirket içi İş Ekiplerini de içeren Teva iç ekiplerine aktarmamız veya ifşa etmemiz gerekebilir. Tüm kişisel veri işleme işlemelerinde olduğu gibi, geçerli yasaların gerektirdiği durumlarda aktarımları da içerebilecek yasal bir işleme dayanağımız olduğundan emin oluruz. Şikayetler, haklarınızın kullanılması ve hükümet ve düzenleyici makamlardan gelen kişisel veri talepleriyle ilgili bazı durumlarda, koşulların gerektirdiği şekilde kişisel verilerinizi şirket içi Destek Ekipleri, Hukuk ve Uyum, İç Denetim, Kurumsal Güvenlik ve BT Güvenliği ile paylaşmamız gerekebilir.

Ayrıca, kişisel verilerinizi bizim adımıza hizmet sunan üçüncü taraf hizmet sağlayıcılarımızla da paylaşıyoruz. Bunlar şunları içerir:

• İşe alım ve İK yönetimi BT platformu (Eightfold Inc. tarafından sağlanan yapay zeka destekli işe alım platformumuz, SAP tarafından sağlanan Employee Central yönetim aracımız ve Success Factor adlı aday takip sistemimiz),
• İletişim, barındırma, bakım, yönetim ve analiz gibi BT teknolojisi hizmetleri (Microsoft Corporation tarafından sağlanan Office 365 araçları ve bulut depolama hizmeti, Eightfold Inc. tarafından işe alım uzmanlarımıza sağlanan beceri eşleştirme analizi, Google tarafından sağlanan Site analizi,),
• Genel işe alım hizmetleri için Teva, sizinle iletişime geçecek işe alım uzmanını sağlayan Alexander Mann Solutions ve Manpower ile çalışmaktadır.
•  Aday listesinin oluşturulması ve işe alım öncesi tarama için, Teva, bölgeye, başvurduğunuz pozisyona ve yerel yasal gerekliliklere bağlı olarak çeşitli ortaklarla çalışır. Herhangi bir tarama süreci başlamadan önce, size bildirimde bulunulacağını ve o sırada, ilgili olduğu durumlarda, Teva'ya tarama hizmetlerini sağlayan iş ortağından ek bir gizlilik bildirimi ve yetki belgesi sunulacağını lütfen unutmayın,
• Sosyal medya şirketleri ve reklam ajansları kullanarak işe alım pazarlaması ve hedefli reklamlar için. Teva, Meta, Google, YouTube, TikTok, X ve LinkedIn ile çalışıyor.
• İşe alım sürecinin çeşitli aşamalarında bize yardımcı olabilecek diğer ajanslar ve
• Hukuk ve Uyum (dış danışmanlar, devlet ve düzenleyici kurumlar).

Zaman zaman sizinle iletişime geçerek, hakkınızda işlediğimiz bilgileri güncelleyebilir veya doğruluğunu teyit edebiliriz.

Şirketimize yaptığınız iş başvurusunun kabul edilmesi durumunda,, işe alım sürecinde sağlanan kişisel verilerinizin çalışanlar için kullanılan iç İK sistemlerimize aktarılacağını lütfen unutmayın. Teva'nın bir çalışan olarak kişisel verilerinizi işlemesi hakkında daha fazla bilgi için, lütfen şu anda size sunulan Çalışan Gizlilik Bildirimimizi ziyaret edin.

7. GÜVENLIK

Teva, kişisel verilerinizi kazara kaybolmaya ve yetkisiz erişim, kullanım, değiştirme veya ifşaya karşı korumak için önlemler almaktadır. Veriler SSL şifreleme kullanılarak güvenli şekilde aktarılır ve güvenli sunucularda saklanır. Ayrıca, erişim kontrolleri, sıkı fiziksel güvenlik ve sağlam bilgi toplama, depolama ve işleme uygulamaları gibi ek bilgi güvenliği önlemleri alıyoruz. Ancak internet açık bir sistemdir ve Teva, yetkisiz üçüncü tarafların bu önlemleri asla aşamayacağını veya kişisel verilerinizi uygunsuz amaçlarla kullanamayacağını garanti edemez.

8. YAPAY ZEKA KULLANIMIMIZ HAKKINDA

Teva'da, tedarikçimiz Eightfold AI, Inc. ("Eightfold") tarafından sağlanan yetenek eşleştirme yapay zeka teknolojisini kullanarak aday ve potansiyel aday bilgilerini aşağıdaki sınırlı şekillerde işliyoruz:

• Özgeçmişinizi/CV'nizi yükleyip pozisyon önerisi bildirimleri almaya karar verdiğinizde. Bu bildirimler  bir pozisyon size uygun olduğunda otomatik olarak oluşturulur ve etiketlenir. Bildirimi incelersiniz ve bildirim aldığınız pozisyonlara başvurup başvurmamaya karar verirsiniz.
• Hesap/profil oluşturup oluşturmadığınıza bakılmaksızın, Site aracılığıyla Teva’ya bir pozisyon için başvurduğunuzda. . Başvuru bilgileriniz, pozisyon için gerekli olduğunu belirlediğimiz yeteneklerle eşleştirme puanlamasına tabi tutulur. İşe alım uzmanlarımız, başvuru sürecinin bir sonraki aşamasına geçip geçmeyeceğinizi belirlemek amacıyla, inceleme sürecinin bir parçası olarak eşleştirme puanı almış belirli başvuruları inceleyebilir ve araştırabilir; ve/veya
• Pozisyon önerisi bildirimleri almak için yetenek havuzumuza katılmayı ve bu havuzda kalmayı tercih ettiğinizde. Yetenek havuzumuzda yer almayı kabul ettiğinizde, özgeçmiş/CV bilgileriniz, işe alım yaptığımız pozisyonlariçin gerekli veya faydalı olarak gördüğümüz yetenek ve niteliklerle otomatik olarak eşleştirilecek, böylece işe alım ekibimiz size e-posta yoluyla ulaşarak pozisyona başvurmanızı önerebilirtir. Bu öneriyi dikkate alıp almayacağınıza siz karar verirsiniz.

Yukarıdaki amaçlar için yapay zeka teknolojisini kullanmanın faydası, size ve bize Teva'da uygun olabileceğiniz bir pozisyon bulmamıza yardımcı olmasıdır. Pozisyona başvurup başvurmamaya karar verebilir ve potansiyel  pozisyonlar için adayları  daha ayrıntılı ve verimli bir şekilde değerlendirebiliriz; böylece yetenek ve becerilerle ilgili yapay zeka destekli ek içgörüler sunarak işe alım uzmanlarımıza destek oluruz. Adayları potansiyel uygun fırsatlarla daha etkili şekilde eşleştirmek aday işe alım sürecimizin bir parçasıdır. İşe alım uzmanlarımız ve İşe Alım Müdürlerimiz, işe alım sürecinde, örneğin belirli başvuruları incelemek veya yetenek havuzumuzda hangi konumda olduğunuzu belirlemek, size e-posta yoluyla ulaşarak bir pozisyona başvurmanızı önermek gibi konularda ana karar vericiler olmaya devam ederler.. Bu, işe alım sürecini bir insanın yönettiği, bilgileri incelediği ve nihai kararı verdiği anlamına gelir.

Eşleşme puanlama yapay zeka teknolojisinin (bu teknolojiyi sadece yukarıda belirtilen amaçlar için kullanıyoruz) mantığı hakkında daha ayrıntılı bilgi için lütfen Eightfold web sitesini ziyaret edin: https://eightfold.ai/nyc-eightfold-matching-model/.

Yukarıda açıklanan işleme, ikamet ettiğiniz yere veya çalışmak istediğiniz Teva şubesine bağlı olarak, belirli koşullar altında, ilgili yasaların yürürlüğe girdiği tarihten itibaren ülke, eyalet veya yerel yasalar kapsamında otomatik karar verme veya yapay zeka teknolojisi kullanımı olarak nitelendirilebilir.  İşleme size uygulanan bir yasa kapsamında olduğunda, otomatik işlemeden vazgeçme, alternatif işleme talep etme, yanlış kişisel verileri düzeltme, olumsuz bir karara itiraz etme ve/veya bilgiye erişme veya talep etme dahil olmak üzere belirli haklarınız olabilir.

Kişisel verilerinizin işlenmesiyle ilgili taleplerinizi ve sahip olabileceğiniz hakları yukarıdaki "Bizimle Nasıl İletişime Geçebilirsiniz" bölümünde verilen bilgilere göre web formu, e-posta, telefon veya posta  yoluyla ulaşarak iletebilirsiniz. Haklarınız, ikamet ettiğiniz veya çalışmak istediğiniz ülkeye göre geçerli yasalar kapsamında belirlenir ve herhangi bir hakınızı kullandığınız için ayrımcılığa veya misillemeye maruz kalmayacaksınız.

Bu Bildirim, Illinois ve Kaliforniya sakinleri için geçerlidir

Yapay Zeka Kullanımımız Hakkında

Yukarıda bahsedildiği gibi, Teva'da, tedarikçimiz Eightfold AI, Inc. ("Eightfold") tarafından sağlanan yetenek eşleştirme yapay zeka teknolojisini kullanarak Site'ye yüklenen aday bilgilerini aşağıdaki şekillerde işliyoruz.

• Illinois ve Kaliforniya sakinlerine bildirim: Site üzerinden Teva ile bir pozisyon başvurusu yaparken kişisel bilgilerini yükleyen başvuru sahipleri, kişisel bilgileri otomatik yetenek eşleştirme teknolojileri kullanılarak işlenecektir. Bu otomatik işleme, Illinois veya Kaliforniya yasalarına göre Yapay Zeka (YZ) veya Otomatik Karar Verme Teknolojileri (ADMT) olarak kabul edilebilir. Bu teknoloji, iş ilanı ve iş tanımındaki bilgileri ile adayın bilgilerini (unvan, iş deneyimi, eğitim, beceriler, kariyer bilgileri ve iş tanımları gibi girdiler dahil) kullanarak bir iş ile aday arasında bir eşleşme puanı oluşturur. Eşleşme puanlama yapay zeka teknolojisinin mantığı hakkında daha ayrıntılı bilgi için lütfen https://eightfold.ai/nyc-eightfold-matching-model/ adresindeki Eightfold web sitesini ziyaret edin.
• Vazgeçme HakkıBildirimi: Özgeçmişinizi/CV'nizi ve diğer materyalleri yüklemeye karar verdiğinizde, kişisel bilgilerinizin AI veya ADMT kullanılarak işlenmesine izin vermiş olursunuz.
  • 1 Ocak 2027 veya sonrasında Kaliforniya sakinleri için Vazgeçme Hakkı Bildirimi: Kaliforniya ikamet ediyorsanız ve kişisel bilgilerinizin AI veya ADMT kullanılarak işlenmesini istemiyorsanız, Kaliforniya yapay zeka veya ADMT gerekliliklerinin yürürlüğe girdiği tarihinden sonra (yani 1 Ocak 2027 veya sonrası)    başvurunuzu  teva-jobapplication@tevapharm.com adresine e-posta ile veya Teva Pharmaceuticals USA, Inc., İnsan Kaynakları Departmanı, 400 Interpace Parkway, #3, Parsippany, NJ 07054 adresine posta yoluyla göndererek AI veya ADMT'den vazgeçmek istediğinizi belirtin.  

• Vazgeçmeyi tercih ediyorsanız, başvurunuzu veya herhangi bir materyali bu Siteye YÜKLEMEYİN.
• Yükle düğmesine tıklarsanız, başvurunuzun ve gönderdiğiniz materyallerin AI veya ADMT kullanılarak işlenmesine rıza göstermiş olursunuz..

Haklarınız, ikamet ettiğiniz ülkeye göre geçerli yasalar kapsamında belirlenir ve herhangi bir hakınızı kullandığınız için ayrımcılığa veya misillemeye maruz kalmayacaksınız.

9. BILGILERINIZI NASIL SAKLAYACAĞIZ?

Verilerinizi, Küresel Veri Saklama Çizelgemizde belirtildiği üzere yürürlükteki yasalara uygun olarak saklıyoruz. Belirli verileri (haklı ticari amaçlarla) saklama yükümlülüklerimiz ile sizinle ilgili bilgileri imha etme veya silme (ya da en azından kimlik bilgilerini gizleme) yükümlülüklerimiz arasında her zaman bir denge kurmayı hedefliyoruz.Veri saklama sürelerimizi belirlerken küresel, bölgesel ve ülke yasalarını dikkate alıyoruz. Daha fazla bilgi veya belirli ülkeler için saklamasüreleri hakkında bilgi almak için,  lütfen yukarıdaki "Bizimle Nasıl İletişime Geçebilirsiniz " bölümüne bakınız.

LinkedIn bilgileriniz bizim tarafımızdan toplandığında, yetenek ağımıza katılmanız için uygulama sistemimizden doğrudan bir e-posta alabilirsiniz. Reddederseniz veya cevap vermemeyi seçerseniz, sunucularımızda saklanan profilinizin kaydı son iletişimimizden sonraki 30 gün içinde silinecektir.

10. ULUSLARARASI TRANSFERLER

Teva, küresel bir şirketler grubudur ve bu nedenle bilgileriniz farklı veri koruma yasalarına sahip olabilecek başka bir ülkeye aktarılabilir. Teva, bilgilerinizin bu ülkelere aktarılması durumunda her zaman yeterli düzeyde korunmasını sağlamak için gerekli önlemleri alacaktır. AEA, Birleşik Krallık ve İsviçre'den İsrail'deki Teva'ya aktarılan bilgiler, yeterli koruma sağladığı Avrupa Komisyonu tarafından tanınan İsrail yasaları kapsamında korunur; ABD'ye aktarılan bilgilerde ise Teva genellikle Avrupa Komisyonu'nun Standart Sözleşme Maddelerine ve bu Standart Sözleşme Maddelerine ilişkin Birleşik Krallık'ın Uluslararası Veri Aktarımı Eki'ne dayanır.

Diğer ülkeler için: Yurt dışı transferler (daha düşük gizlilik koruması seviyesi sağlayan ülkeler dahil) Siteye kayıt olurken verdiğiniz onay veya uygun anlaşmalar gibi aktarımları güvence altına alan ilgili mekanizmalara dayanmaktadır.

İlgili mekanizma hakkında daha fazla bilgi almak için  yukarıdaki "Bizimle Nasıl İletişime eçebilirsiniz" bölümünden  bizimle iletişime geçebilirsiniz.

11. BU BILDIRIMDEKI DEĞIŞIKLIKLER

Bu bildirim zaman zaman güncellenebilir. Okuduğunuz sürümün tarihini kontrol etmek için, bu bildirimin başında sürüm tarihini kontrol etmenizi öneririz. Teva, bildirimin güncellenmiş bir sürümünü bu sayfaya yükleyecek ve uygun gördüğü durumlarda değişiklikleri başka yollarla da duyurabilir.

12. ÇEREZLER (“COOKIES”)

Çerezler nedir? 

Çerezler, bir siteyi ziyaret ettiğinizde cihazınıza indirilen küçük miktarda bilgi içeren metin dosyalarıdır. Daha sonra Siteye geri döndüğünüzde çerezler Siteye geri gönderilir: bu, Sitenin cihazınızı tanımasını sağladığı için yararlıdır. Çerezlerhakkında daha fazla bilgi almak için lütfen www.allaboutcookies.org adresini ziyaret edin.

Ayrıca, çerezlerle benzer bir amaca hizmet eden ve Sitelerimizi ve e-posta iletişimimizi izlememize ve geliştirmemize olanak tanıyan diğer teknoloji türlerini (web işaretçileri, pikseller ve uygulamalarda yazılım geliştirme kitleri (genellikle SDK olarak anılır)) de kullanırız. Bu Bildirimde çerezlerden bahsettiğimizde, bu terim benzer teknolojileri de kapsar.

Çerezleri geçerli yasalara uygun olarak kullanıyoruz.

Hangi çerezler yerleştirilir, hangi bilgileri toplar ve ne kadar süreyle saklanır? Kesinlikle Gerekli/Zorunlu Çerezler

Sitemizi ziyaret ettiğinizde cihazınıza kesinlikle gerekli çerezler yerleştirilir. Bu çerezler, sitede dolaşabilmeniz ve özelliklerini kullanmanız için gereklidir. Bu çerezler olmadan, istediğiniz hizmetler (giriş bilgilerinizi hatırlamak gibi) sağlanamaz ve Site çalışamaz hale gelir. Bu tür çerezlerin kullanımı sizin onayınızı gerektirmez.

Performans Çerezleri

Bu çerezler, kullanıcılarınSiteyi nasıl kullandığı ve onunla nasıl etkileşimde bulunduğuna dair bilgi toplar. Bu çerezleri, kullanıcıların Site'ye nasıl ulaştığını, Siteyi nasıl gezdiğini veya kullandığını anlamamıza yardımcı olması ve navigasyon, kullanıcı deneyimi ve pazarlama kampanyaları gibi iyileştirebileceğimiz alanları belirlememize yardımcı olması için kullanıyoruz. Toplanan veriler, Sitenin çalışma şeklini ve e-posta alıcılarına gönderdiğimiz bilgilerin kalitesini ve alaka düzeyini iyileştirmek için topladığımız diğer verilerle birleştirilebilir. Örneğin, kullanıcıların Siteyi nasıl kullandığını daha iyi anlamak için Google Analytics kullanıyoruz. Google Analytics'in tarayıcınızda kullanılmasını istemiyorsanız, şu Google eklentisini yükleyebilirsiniz: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=en_GB.

İşlevsel Çerezler

Bu çerezler, Site'deki işlevselliği ve kişiselleştirmeyi artırmak için ayarlanmıştır. Bunlar, seçimlerinize daha uygun bir deneyim sunmak ve Site ziyaretlerinizi daha kişiselleştirmekgetirmek için kullanılabilir. Bu çerezlerin topladığı bilgiler doğrudan tanımlanabilir nitelikte olmayabilir.

E-posta Takibi

Ayrıca, size gönderdiğimiz e-postaların ve e-bültenlerin ne kadar yararlı olduğuna dair bize bilgi veren web işaretçileri aracılığıyla da bilgi toplayabiliriz; örneğin, bir e-postanın açılıp açılmadığı, üzerine tıklanıp tıklanmadığı veya spam klasörüne gönderilip gönderilmediği, söz konusu eylemlerin zaman damgaları ve hangi cihazın kullanıldığı gibi veriler yer alır.

E-postalarınızda web işaretlerinitamamen engellemek istiyorsanız , e-posta okuyucu programınızdaki ayarlarınıza bakabilir ve uzaktan görsellerin yüklenmesini sağlayan işlevi devre dışı bırakabilir ve bağlantılara tıklamamaktan kaçınabilirsiniz.

Üçüncü şahıslar

Siteyi kullanmanız, bizim kontrolümüzde olmayan bazı çerezlerin depolanmasınayol açabilir. Bu durum, ziyaret ettiğiniz Site bölümünün üçüncü taraf bir analiz veya pazarlama ve reklam otomasyon/yönetim aracı kullanması veya LinkedIn veya Facebook gibi üçüncü taraf bir web sitesinden görüntülenen içerik içermesi durumunda ortaya çıkabilir.. Bu üçüncü tarafların çerezleri nasıl kullandığını ve çerez verilerinizin üçüncü bir ülkeye aktarılıp aktarılmadığını öğrenmek için bu hizmetlerin gizlilik ve çerez politikalarını gözden geçirmelisiniz. Siteye çerezler yerleştiren üçüncü şahısların listesi aşağıda bulunabilir:

Meta

LinkedIn

Google Analytics

Bu teknolojileri yönetmek

Çerezlerden toplanan bilgiler, en fazla altı ay boyunca saklanır.

Kesinlikle gerekli çerezler hariç, bu Sitenin alt menüsündeki Çerez Ayarları bağlantısını kullanarak çerez tercihlerinize istediğiniz zaman erişebilir ve bunları değiştirebilirsiniz; e-posta takibi durumunda e-posta okuyucu programınızdaki ayarlarınıza başvurabilirsiniz.

Çerez tercihlerinizi yönetmek veya bilgisayarınızda bulunan çerezleri silmek istiyorsanız, lütfen internet tarayıcınızdaki Yardım ve Destek bölümünden çerezleri saklayan dosya veya dizinin nasıl bulunacağına dair talimatlara göz atın.

Çoğu internet tarayıcısı çerez ayarlarını yönetmenize veya silmenize izin verir.

Lütfen, çerezlerimizi silerek (veya gelecekteki çerezleri devre dışı bırakarak) Sitelerimizin belirli alanlarına veya özelliklerine erişemeyebileceğinizi unutmayın.

13. KALIFORNIYA'DA IKAMET EDEN ADAYLAR IÇIN EK BILGI 

Kaliforniya'daki adaylar – sadece gizlilik haklarınızı kullanmak:

Bu bölüm, yukarıdaki "“Topladığımız Kişisel Veriler” ve “Kişisel Verilerinizin Paylaşımı” " bölümlerini tamamlar ve Teva'nın Kaliforniya Tüketici Gizliliği Yasası ("CCPA") kapsamında işlediği Kaliforniya sakinlerine belirli açıklamalar sağlar. Lütfen bu açıklamaların CCPA'ya tabi olmayan bilgilere uygulanmadığını unutmayın.

CCPA kapsamında, Kaliforniya sakinleri, tüketicilerin kişisel bilgilerini toplayan bir tüketicilere ek şeffaflık sağlamasını ve işletmenin tüketici hakkında topladığı belirli kişisel bilgilere erişim izni vermesini talep etme hakkına sahip olabilir.  Kaliforniya sakinleri ayrıca belirli koşullar altında bilgilerin silinmesi için talepte bulunma hakkına da sahiptir. Lütfen bu hakların mutlak olmadığını unutmayın. Örneğin, düzenleyici nedenlerle, belirli iç iş amaçları veya yasada başka bir şekilde öngörülen durumlarda saklamamız gereken bilgileri silemeyiz. Ayrıca,  talepte bulunan kişinin siz olduğunuzu  doğrulayamazsak talebe yanıt vermeyeceğiz.

Talebinizi aldığımızda, kimliğinizi doğrulamak için yeterli bilgi talep ederek ve gerekirse sizden ek bilgi isteyerek talebinizi doğrulayabiliriz. Haklarınızı kullanmak için Kaliforniya Eyalet Sekreterliği’ne kayıtlı bir temsilci kullanmak isterseniz, söz konusu temsilciye vekaletname verdiğinize veya temsilcinin sizin adınıza haklarınızı kullanmak üzere talepler sunmak için geçerli bir yazılı yetkiye sahip olduğuna dair kanıt talep edebiliriz..

Kaliforniya yasalarına uygun olarak, haklarınızı kullanmayı seçerseniz, bu farklılıklar bilgilerinizle ilgili olmadığı veya yasalarca izin verilmediği sürece, sizden farklı fiyatlar talep etmeyecek veya farklı kalitede hizmet sunmayacağız. Yukarıdaki  "Bizimle İletişime Geçebilirsiniz" bölümünde verilen bağlantıyı kullanarak veya 1-800-545-8800 numaralı telefonu  arayarak taleplerinizi iletebilirsiniz.

14. AVRUPA ve BEZILYA'daki BIREYLER IÇIN – İşlemenin Yasal Gerekçeleri Hakkında

Avrupa ve Brezilya'daki veri koruma yasaları, Teva'nın veri işleme amaçları ve her bir amacın dayandığı yasal dayanak hakkında ayrıntılı bilgivermesini zorunlu kılmaktadır. Kişisel verilerinizi bizimle paylaştığınızda, aşağıdaki yasal dayanaklara dayanıyoruz:

Meşru çıkar – Yetenek havuzu yönetimi ve aday değerlendirmesi dahil olmak üzere verilerinizi kullanmakta meşru menfaatimizin olduğu durumlar vardır. Meşru menfaatimiz, verilerinizi ne için kullandığımıza bağlı olarak değişir ve  yukarıdaki "Kişisel Verilerinizi Neden Topluyoruz ve Kullanıyoruz" bölümünde bu menfaatin ne olduğunu ve yürüttüğümüz işleme faaliyetiyle nasıl ilişkili olduğunu açıklıyoruz. Kişisel verileri meşru menfaattemelinde işlediğimizde, geçerli veri koruma yasalarının gerektirdiği gibi, menfaatimizi belgelemek işlemenin bireyler üzerinde ne gibi bir etkisi olacağını değerlendirmek ve bireylerin menfaatlerinin, gerçekleştirilen işlemdeki menfaatlerimizden daha ağır basıp basmadığını belirlemek için bir dengeleme testi gerçekleştirmiş bulunmaktayız. Bu dengeleme testi hakkında daha fazla bilgi almak için yukarıdaki "Bizimle Nasıl İletişime Geçebilirsiniz" bölümünü kullanarak bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Yasal yükümlülük – Teva, Teva'nın faaliyet gösterdiği birçok ülkede iş ve istihdam yasal ve düzenleyici gerekliliklerine ve diğer yasalara uymak zorundadır. Bu yükümlülükleri yerine getirmek için verilerinizi kullanmamız gerekmektedir.

Onay – bazı durumlarda, cihazınıza çerezlerin yerleştirilmesini kabul etmeniz ve hassas veya özel kategorideki kişisel verileri işlememiz gerektiği durumlar dahil olmak üzere, kişisel verilerinizi yalnızca sizin rızanızla toplayıp kullanabiliyoruz. Rızanızı istediğiniz zaman geri çekme hakkınız vardır. Çerez yerleştirme için sitede sağlanan çerez tercih merkezine giden bağlantıyı kullanabilirsiniz. Yetenek havuzu için profil sayfanızdaki ayarları değiştirerek rızanızı geri çekebilirsiniz.  Bu konuda daha fazla bilgi için yukarıdaki "Bilgilerinizi nasıl saklıyoruz" ve "Haklarınız " bölümlerine bakınız. Lütfen belirli bilgileri talep edildiğinde vermezseniz, talebinizi yerine getiremeyebileceğimizi veya yasal yükümlülüklerimize uymamızın engellenebileceğini unutmayın.

15. MEXICO'DAKI BIREYLER IÇIN

Yukarıdaki  "Bilgilerinizi Nasıl Saklıyoruz" bölümünde verilen bilgilere ek olarak, Meksika'daki bireyler için kişisel verilerinizi 10 yıl boyunca saklarız.

Arco Haklarınızı Kullanma Prosedürü

Özel Kuruluşların Kişisel Verilerinin Korunmasına ilişkin Federal Yasa'da öngörülen hakların kullanımı aşağıdaki prosedürle gerçekleştirilebilir:

• Siz veya yasal temsilciniz, aşağıdaki adreste bulunan ofislerimizdenARCO haklarının kullanılmasını doğrudan talep edebilirsiniz: Av. Insurgentes Sur No.859, Piso. 16, Albay Nápoles, Alcaldía Benito Juárez, C.P. 03810 Meksiko Şehri.
• ARCO hakları başvuru formunu yukarıda belirtilen adresten alabilir veya aşağıdaki e-posta adresinden talep edebilirsiniz: PrivacidaddeDatos@tevamexico.com
• Kişisel olarak yapılan tüm taleplerin ilgili tarafça yapılması gerektiğini hatırlatırız.

ARCO haklarınızı kullanmak için gereklilikler:

ERIŞIM hakkı için, hangi kişisel verileri öğrenmek istediğinizi belirtmeniz gerekmektedir.

Herhangi bir verinin DÜZELTMESİ hakkı için, bunu yapabilmek için ilgili kanıtları sunmanız gerekir.

Adres Değişikliği: Güncel mevcut adresin kanıtı.

İsim Değişikliği: Güncel doğum belgesi (6 aydan eski olmamalıdır).

İPTAL hakkı için, Teva Mexico ile herhangi bir yasal ilişkin olmadığında (artık Yetenek Havuzumuzda değilsiniz veya Sitemizde hesabınız yoksa) yani önce hesabınızı iptal etmeniz gerektiğinde işlem yapılacaktır.  Verilerinizi iptal ettiğinizde, verileriniz engellenecek ve 10 (on) yıl boyunca yasa kapsamında korunacaktır.

ONAYIN GERİ ÇEKİLMESİ, Teva Mexico ile herhangi bir yasal ilişkiniz olmadığında (herhangi bir programa kayıtlı değilsiniz veya Teva Mexico ile mevcut borç veya alacaklarınız yoksa), geçerli olacaktır; yani, öncelikle Teva Mexico ile olan programlarınızı, alacak veya borç hesaplarınızı iptal etmeniz gerekecektir. Bunları iptal ettiğinizde, kişisel verileriniz bloke edilecektir.

İTİRAZ hakkını kullanmak için, itiraz etmek istediğiniz veri veya verileri belirtmeniz önemlidir.

ARCO haklarının kullanımı için başvuru formunun basılı bir kopyası size verilecektir; bu form, Veri Koruma Görevlisi ve duruma göre veri sahibinin kendisi veya yasal temsilcisi tarafından imzalanacaktır.

Teva Mexico, talebinin sunulmasından sonraki 20 (Yirmi) iş günü içinde yanıt verecektir.

Başvuru incelendikten sonra, Teva Mexico veri sahibinin hakkını takip eden 15 (on beş) gün içinde yerine getirecektir.

Teva Mexico, yalnızca durumun özel koşullarının gerektirdiği durumlarda, yukarıda belirtilen süreleri tek seferlik ve eşit bir süre için uzatma hakkını saklı tutar; bu durum da aynı yolla bildirilecek ve tebliğ edilecektir.