Informacja o prywatności Teva Talent Acquisition

1.ZAKRES NINIEJSZEJ INFORMACJI O PRYWATNOŚCI

Dziękujemy za zainteresowanie pracą dla Teva. W Teva zobowiązujemy się do zbierania, wykorzystywania, przechowywania i udostępniania Twoich danych osobowych w sposób uczciwy, przejrzysty i bezpieczny.

Niniejsza Informacja o Prywatności ma charakter globalny. Chociaż w treści niniejszej informacji uwzględniliśmy niektóre sekcje dotyczące poszczególnych krajów, na końcu tej informacji znajdują się dodatkowe aneksy dotyczące poszczególnych krajów, które mogą być dla Ciebie istotne.

W przypadku, gdy współpracujemy z innymi organizacjami przetwarzającymi Twoje dane osobowe, zobacz sekcję "Udostępnianie danych osobowych" poniżej. Zalecamy zapoznanie się z ich informacjami o prywatności, aby zrozumieć, jak zbierają, wykorzystują i chronią Twoje dane osobowe.

W tej Informacji o Prywatności znajdziesz więcej informacji na temat tego, jak Teva przetwarza Twoje dane osobowe, gdy:

• Odwiedzasz stronę Teva Careers ("Strona");
• Tworzysz konto/profil na stronie;
• Przesyłasz swoje CV, aby otrzymywać powiadomienia o rekomendacjach na stronie;
• Aplikujesz na stanowisko w Teva przez stronę bez tworzenia konta/profilu; i/lub
• Wybierasz dołączenie do i pozostanie w naszej puli talentów poprzez Stronę.

2. JAK SIĘ Z NAMI SKONTAKTOWAĆ

Prosimy o korzystanie z poniższych danych kontaktowych w razie jakichkolwiek pytań lub wątpliwości dotyczących przetwarzania Twoich danych osobowych lub korzystania z Twoich praw.

3.  DANE OSOBOWE, KTÓRE ZBIERAMY

Zbieramy dane osobowe bezpośrednio od Ciebie, gdy wchodzisz w interakcje z Teva w którykolwiek z wymienionych powyżej sposobów.

Dane osobowe, które możesz podać, obejmują:

Udostępnienie powyższych danych nie jest obowiązkiem prawnym, więc możesz odmówić udostępnienia danych lub wyrażenia zgody na ich przetwarzanie, ale jeśli nie pozwolisz nam na zbieranie takich danych lub odmówisz zgody, Teva może nie być w stanie odpowiedzieć na Twoje prośby, na przykład rozpatrzyć Twojej aplikacji lub wyświetlić Stronę w preferowanym przez Ciebie języku.

Pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub filozoficzne, członkostwo w związkach zawodowych, dane biometryczne, dane dotyczące zdrowia lub życia seksualnego oraz historia kryminalna nie będą zbierane, chyba że jest to wymagany element do Twojej aplikacji lub wymagany przez obowiązujące prawo, o czym zostaniesz poinformowany. Jeśli prawo wymaga, aby uzyskać Twoją zgodę przed takim pobraniem, zrobimy to.

Zbieramy i wykorzystujemy także dane osobowe, które Cię identyfikują oraz które zbieramy i generujemy pośrednio, w tym:

4. DLACZEGO ZBIERAMY I WYKORZYSTUJEMY TWOJE DANE OSOBOWE

Zbieramy i wykorzystujemy Twoje dane osobowe, jak opisano powyżej, w następujących celach.

Będziemy używać Twoich danych osobowych wyłącznie w celach, do których zostały zebrane, a jeśli będziemy zobowiązani do przestrzegania obowiązującego prawa, możemy wykorzystać Twoje dane osobowe do innych celów, które uznajemy za zgodne z pierwotnym celem.  W tym celu zaktualizujemy tę informację o prywatności, aby wskazać zmieniony cel i powiadomimy Cię, jeśli wymaga tego prawo. 

5. TWOJE PRAWA

Możesz korzystać z pewnych praw dotyczących swoich danych osobowych, które przetwarzamy. Zobacz sekcję "Jak się z nami skontaktować " powyżej.

W zależności od obowiązującego prawa w Twoim kraju, możesz mieć prawo do: (i) otrzymywania informacji na temat przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych; (ii) przeglądania lub uzyskania dostępu do danych osobowych, które przetwarzamy na Twój temat; (iii) sprostowania Twoich danych osobowych; (iv) usunięcia; (v) wniesienia sprzeciwu; (vi) ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych; (vii) żądania przeniesienia Twoich danych osobowych do innej organizacji; oraz (viii) wycofania wszelkich początkowo udzielonych zgód (ale wycofanie nie wpływa na ważność przetwarzania danych osobowych przeprowadzonego za Twoją zgodą przed wycofaniem). 

W niektórych krajach możesz zakwestionować decyzje oparte wyłącznie na automatycznym przetwarzaniu, jeśli decyzja ta wywołuje skutki prawne, które mają wpływ na Ciebie. Jeśli mieszkasz w Kalifornii lub Illinois, zapoznaj się z sekcją "Wyjaśnienie dotyczące wykorzystania przez nas AI" poniżej, gdzie znajduje się dodatkowe ogłoszenie tylko dla Ciebie, zawierające więcej informacji dotyczących sztucznej inteligencji (AI) lub  zautomatyzowanego podejmowania decyzji (ang. Automated individual decision-making - ADMT).

W przypadku jakichkolwiek pytań lub wątpliwości dotyczących sposobu przetwarzania Twoich danych osobowych lub korzystania z Twoich praw, prosimy o korzystanie z danych kontaktowych podanych w  sekcji "Jak się z nami skontaktować" powyżej.

Możemy poprosić Cię o przedstawienie odpowiedniego dokumentu tożsamości, zanim uwzględnimy jakikolwiek wniosek o udostępnienie lub ujawnienie Ci Twoich danych osobowych. 

Pamiętaj, że Twoje prawa mogą być ograniczone w niektórych sytuacjach – na przykład gdy możemy wykazać, że mamy prawny obowiązek przetwarzania Twoich danych osobowych. Jeśli uważasz, że Twoje obawy nie zostały rozwiązane, masz również prawo w niektórych krajach złożyć skargę do odpowiedniego organu ochrony danych.

6. UDOSTĘPNIANIE DANYCH OSOBOWYCH

Może być konieczne przekazanie lub ujawnienie Twoich danych osobowych do globalnych podmiotów powiązanych z Teva w ramach grupy Teva, oraz do zespołów wewnętrznych Teva, które obejmują osoby wspierające rekrutację w HR oraz wewnętrzne zespoły biznesowe poszukujące osób na stanowiska w swoim obszarze działalności. Jak w przypadku wszelkiego przetwarzania danych osobowych, zapewniamy, że posiadamy podstawę prawną do przetwarzania, jeśli wymaga tego obowiązujące prawo, co może obejmować przekazywanie danych. W niektórych przypadkach dotyczących skarg, wykonywania przysługujących Ci praw oraz żądań przekazania danych osobowych od organów rządowych i regulacyjnych, możemy być zobowiązani do przekazania Twoich danych wewnętrznym zespołom wsparcia, działom prawnym i zgodności, audytu wewnętrznego, bezpieczeństwa korporacyjnego oraz bezpieczeństwa IT, w zależności od sytuacji.

Udostępniamy również Twoje dane osobowe naszym zewnętrznym dostawcom usług świadczących usługi w naszym imieniu. Należą do nich:

• Platforma IT do zarządzania rekrutacją i HR (Eightfold Inc. dostarcza naszą platformę rekrutacyjną opartą na AI, SAP dostarcza narzędzie do zarządzania Employee Central oraz Success Factor, nasz system śledzenia kandydatów),
• Usługi informatyczne, w tym komunikacja, hosting, utrzymanie, administracja i analiza (Microsoft Corporation dostarcza narzędzia Office 365 i hosting w chmurze, Eightfold Inc dostarcza analizę dopasowania umiejętności naszym rekruterom,   Google – analitykę Strony),
• W zakresie ogólnych usług rekrutacyjnych Teva zatrudnia Alexander Mann Solutions and Manpower, które zapewniają rekrutera, z którym będziesz się kontaktować,
• W zakresie tworzenia listy kandydatów i weryfikacji przed zatrudnieniem Teva współpracuje z różnymi partnerami, w zależności od regionu, stanowiska, o które się ubiegasz, oraz lokalnych wymogów prawnych. Pamiętaj, że przed rozpoczęciem jakiegokolwiek procesu weryfikacji zostaniesz powiadomiony i otrzymasz wtedy dodatkowe powiadomienie o ochronie prywatności oraz autoryzację od partnera świadczącego usługi weryfikacji dla Teva, jeśli ma to zastosowanie,
• Do marketingu rekrutacyjnego i reklam ukierunkowanych za pośrednictwem firm mediów społecznościowych i agencji reklamowych Teva współpracuje z Meta, Google, YouTube, TikTok, X i LinkedIn,
• Inne agencje, które mogą nam pomóc na różnych etapach procesu rekrutacji, oraz
• Dział prawny i Compliance (konsultanci zewnętrzni, organy rządowe i regulacyjne).

Możemy się z Tobą skontaktować od czasu do czasuw celu aktualizacji lub potwierdzenia poprawności danych, które posiadamy na Twój temat.

Pamiętaj, że w przypadku pozytywnego rozpatrzenia Twojej aplikacji o pracę, Twoje dane osobowe przekazane podczas procesu rekrutacyjnego zostaną przekazane do naszych wewnętrznych systemów HR dla pracowników. Prosimy o zapoznanie się z naszym Oświadczeniem o Prywatności Pracowników udostępnionym obecnie w celu uzyskania dalszych informacji na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez Teva jako pracownika.

7. BEZPIECZEŃSTWO

Teva podejmuje środki zabezpieczające Twoje dane osobowe przed przypadkową utratą oraz przed nieautoryzowanym dostępem, użyciem, zmianą lub ujawnieniem. Dane są przesyłane bezpiecznie za pomocą szyfrowania SSL i przechowywane na bezpiecznych serwerach. Dodatkowo podejmujemy dalsze środki bezpieczeństwa informacji, w tym kontrolę dostępu, rygorystyczne zabezpieczenia fizyczne oraz skuteczne praktyki zbierania, przechowywania i przetwarzania informacji. Jednak internet jest systemem otwartym i Teva nie może zagwarantować, że nieautoryzowane podmioty trzecie nigdy nie będą w stanie obejść tych środków ani nie wykorzystają Twoich danych osobowych do niewłaściwych celów.

8. WYJAŚNIENIE NASZEGO UŻYCIA AI

W Teva wykorzystujemy technologię AI dopasowującą umiejętności, dostarczaną przez naszego dostawcę Eightfold AI, Inc. ("Eightfold"), do przetwarzania informacji o kandydatach i potencjalnych kandydatach w następujących ograniczonych celach:

• Kiedy zdecydujesz się przesłać swoje CV, aby otrzymywać powiadomienia o rekomendowanych stanowiskach. Powiadomienia te są generowane automatycznie i oznaczane, gdy dane stanowisko może być dla Ciebie odpowiednie. Przeglądasz powiadomienie i decydujesz, czy aplikować na stanowiska, o których otrzymałeś powiadomienie.
• Kiedy aplikujesz na stanowisko w Teva przez stronę, niezależnie od tego, czy tworzysz konto/profil. Informacje o Twojej aplikacji zostaną dopasowane do umiejętności, które uznaliśmy za wymagane na danym stanowisku. Nasi rekruterzy mogą przejrzeć niektóre aplikacje, które zostały ocenione jako dopasowane, w celu weryfikacji i zbadania ich w ramach procesu weryfikacji, aby ustalić, czy przejdziesz do kolejnego etapu procesu aplikacyjnego; i/lub
• Gdy zdecydujesz się dołączyć i pozostać w naszej puli talentów, otrzymujesz powiadomienia o rekomendowanych stanowiskach. Jeśli zgodziłeś się być częścią naszej puli talentów, informacje w CV zostaną automatycznie dopasowane do umiejętności i kwalifikacji, które uznajemy za potrzebne lub przydatne na stanowiskach, na które rekrutujemy, dzięki czemu nasz zespół rekrutacyjny może skontaktować się z Tobą mailowo, aby polecić aplikowanie na stanowisko. To ty decydujesz, czy skorzystać z ich rekomendacji, czy nie.

Zaletą wykorzystania technologii AI do powyższych zastosowań jest to, że może pomóc Tobie i nam znaleźć stanowisko w Tevie, do którego możesz być wykwalifikowany. Możesz zdecydować, czy aplikować na to stanowisko, a my możemy ocenić kandydatów na potencjalne stanowiska w bardziej szczegółowy i efektywny sposób, pomagając naszym rekruterom z dodatkowymi informacjami opartymi na AI na temat umiejętności i komptetencji. Jest to część naszego procesu rekrutacji kandydatów, aby skuteczniej dopasowywać kandydatów do potencjalnie odpowiednich ofert. Nasi rekruterzy i menedżerowie ds. zatrudnienia pozostają głównymi decydentami w procesie rekrutacji, na przykład przeglądając niektóre aplikacje lub sprawdzając, gdzie znajdujesz się w naszej bazie talentów, i kontaktując się z Tobą mailowo, by polecić aplikowanie na stanowisko. Oznacza to, że człowiek zarządza procesem rekrutacji, przegląda informacje i podejmuje ostateczną decyzję.

Aby uzyskać bardziej szczegółowe informacje na temat logiki stojącej u podstaw technologii AI do oceny dopasowania (której używamy wyłącznie do wymienionych powyżej celów), prosimy odwiedzić stronę Eightfold https://eightfold.ai/nyc-eightfold-matching-model/.

Opisane powyżej przetwarzanie może w określonych okolicznościach kwalifikować się jako automatyczne podejmowanie decyzji lub wykorzystanie technologii sztucznej inteligencji zgodnie z prawem krajowym, stanowym lub lokalnym w dniu lub po dacie wejścia w życie tych przepisów, w zależności od miejsca zamieszkania lub lokalizacji Teva, w której chcesz pracować. Jeśli przetwarzanie jest objęte prawem obowiązującym w Twoim przypadku, możesz mieć określone prawa, w tym możliwość rezygnacji z automatycznego przetwarzania, żądania alternatywnego przetwarzania, korekty nieprawidłowych danych osobowych, złożenia odwołania od niekorzystnej decyzji i/lub dostępu lub żądania informacji.

Możesz składać wnioski dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych oraz wszelkich praw, które posiadasz, kontaktując się z nami za pośrednictwem formularza internetowego, mailowo, telefonicznie lub pocztą na podstawie informacji podanych w  sekcji "Jak się z nami skontaktować" powyżej. Twoje prawa będą określane zgodnie z obowiązującym prawem w zależności od kraju, w którym mieszkasz lub chcesz pracować, i nie będziesz dyskryminowany ani nie spotkają Cię żadne represje z powodu korzystania z jakichkolwiek praw.

Niniejsza informacja dotyczy mieszkańców Illinois i Kalifornii

Wyjaśnienie dotyczące wykorzystania przez nas AI

W Teva, jak wspomniano powyżej, wykorzystujemy technologię AI dopasowaną do umiejętności, dostarczaną przez naszego dostawcę Eightfold AI, Inc. ("Eightfold"), aby przetwarzać informacje o kandydatach przesłanych na stronę w następujący sposób.

• Informacja dla mieszkańców Illinois i Kalifornii: Dane osobowe kandydatów, którzy przesyłają je podczas ubiegania się o stanowisko w Teva za pośrednictwem Strony, będą przetwarzane przy użyciu technologii automatycznego dopasowywania umiejętności. To zautomatyzowane przetwarzanie może stanowić wykorzystanie sztucznej inteligencji (AI) lub zautomatyzowane podejmowanie decyzji (ADMT) zgodnie z prawem Illinois lub Kalifornii. Technologia wykorzystuje informacje z ogłoszenia o pracę i opisu stanowiska oraz kandydata (w tym dane wejściowe takie jak tytuły, doświadczenie zawodowe, wykształcenie, umiejętności, informacje o karierze i opisy stanowisk) w celu ustalenia stopnia dopasowania między stanowiskiem a kandydatem. Bardziej szczegółowe informacje na temat logiki leżącej u podstaw technologii AI służącej do oceny dopasowania można znaleźć na stronie internetowej Eightfold pod adresem:https://eightfold.ai/nyc-eightfold-matching-model/
• Powiadomienie o prawie do rezygnacji: Kiedy decydujesz się przesłać swoje CV i inne materiały, wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych za pomocą AI lub ADMT.
  • Powiadomienie o prawie do rezygnacji dla mieszkańców Kalifornii od 1 stycznia 2027 r. lub później: Jeśli jesteś rezydentem Kalifornii i nie chcesz, aby Twoje dane osobowe były przetwarzane za pomocą AI lub ADMT, masz prawo po dacie wejścia w życie wymagań AI lub ADMT w Kalifornii (czyli od 1 stycznia  2027), aby zrezygnować, wysyłając swoją aplikację na adres teva-jobapplication@tevapharm.com lub pocztą na adres Teva Pharmaceuticals USA, Inc., Human Resources Department, 400 Interpace Parkway, #3, Parsippany, NJ 07054, informując o rezygnacji z AI lub ADMT. 
    • NIE PRZESYŁAJ SWOJEJ aplikacji ani żadnych materiałów na tę stronę, jeśli decydujesz się zrezygnować.
    • Jeśli klikniesz przycisk upload, wyrażasz zgodę na przetwarzanie aplikacji i przesłanych materiałów za pomocą AI lub ADMT.

Twoje prawa będą określane zgodnie z obowiązującym prawem w zależności od miejsca zamieszkania i nie będziesz dyskryminowany ani nie spotkają Cię żadne represje z powodu korzystania z jakichkolwiek praw.

9. JAK PRZECHOWUJEMY TWOJE DANE

Przechowujemy Twoje dane zgodnie z obowiązującym prawem określonym w naszym Globalnym Harmonogramie Przechowywania Danych. Zawsze będziemy dążyć do równoważenia naszych obowiązków dotyczących przechowywania określonych danych (w uzasadnionych celach biznesowych) z obowiązkami niszczenia lub usuwania (lub przynajmniej zanonimizowania) informacji dotyczących Ciebie.

Uwzględniamy globalne, regionalne i krajowe przepisy przy ustalaniu okresów przechowywania danych. Aby uzyskać więcej informacji lub dowiedzieć się o okresach przechowywania danych w poszczególnych krajach, zapoznaj się z  sekcją "Jak się z nami skontaktować" powyżej, gdzie znajdziesz sposób kontaktu z nami.

W przypadku gromadzenia przez nas Twoich informacji z serwisu LinkedIn możesz otrzymać wiadomość e-mail bezpośrednio z naszego systemu aplikacyjnego z zaproszeniem do dołączenia do naszej sieci talentów . Jeśli odmówisz lub zdecydujesz się nie odpowiedzieć, zapis Twojego profilu przechowywany na naszych serwerach zostanie usunięty w ciągu 30 dni od naszej ostatniej wiadomości.

10. PRZEKAZYWANIE DANYCH ZA GRANICĘ

Teva to globalna grupa firm, w związku z czym Twoje dane mogą być przekazywane poza Twój kraj do kraju, w którym obowiązują inne przepisy dotyczące ochrony danych. Teva zawsze podejmie kroki, aby zapewnić odpowiednią ochronę Twoich danych w przypadku przekazania do tych krajów. W przypadku EOG, Wielkiej Brytanii i Szwajcarii, gdy dane są przekazywane do Teva w Izraelu, są one chronione przez prawo izraelskie, które jest uznawane przez Komisję Europejską za zapewniające odpowiednią ochronę; w przypadku przekazywania do USA, Teva zazwyczaj opiera się na Standardowych Klauzulach Umownych Komisji Europejskiej oraz brytyjskim Dodatku do Międzynarodowego Przekazywania Danych w tych Standardowych Klauzulach Kontraktowych.

W przypadku innych krajów: Przekazywanie danych za granicę (w tym do krajów oferujących niższy poziom ochrony prywatności) opiera się na odpowiednim mechanizmie zabezpieczającym przekazywanie danych, takim jak zgoda wyrażona przy rejestracji na stronie lub odpowiednie umowy.

Aby uzyskać więcej informacji na temat odpowiedniego mechanizmu, prosimy o kontakt w  sekcji "Jak się z nami skontaktować" powyżej.

11. ZMIANY W TYM OGŁOSZENIU

To ogłoszenie może się od czasu do czasu zmieniać. Zalecamy sprawdzenie daty wersji na początku tego ogłoszenia, aby sprawdzić datę czytanej wersji. Teva umieści zaktualizowaną wersję ogłoszenia na tej stronie i może w razie potrzeby przekazać zmiany.

 PLIKI COOKIE

Czym są pliki cookie? 

Pliki cookie to pliki tekstowe zawierające niewielkie ilości informacji, które są pobierane na Twoje urządzenie podczas wizyty na stronie. Pliki cookie są następnie wysyłane z powrotem do Strony po powrocie: jest to przydatne, ponieważ pozwala Stronie rozpoznać Twoje urządzenie. Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie, odwiedź www.allaboutcookies.org.

Korzystamy także z innych technologii (takich jak sygnały nawigacyjne, piksele oraz w aplikacjach zestawy programistyczne (zwykle nazywane SDK)), które pełnią podobną funkcję jak pliki cookie i pozwalają nam monitorować oraz ulepszać nasze strony oraz komunikację e-mailową. Gdy mówimy o plikach cookie w tym ogłoszeniu, termin ten obejmuje podobne technologie.

Używamy plików cookie zgodnie z obowiązującym prawem.

Jakie pliki cookie są umieszczane, jakie informacje zbierają i jak długo są przechowywane?

Ściśle niezbędne pliki cookie

Na Twoim urządzeniu podczas wizyty na naszej stronie umieszczane są ściśle niezbędne pliki cookie podczas wizyty. Te pliki cookie są niezbędne, aby umożliwić poruszanie się po stronie i korzystanie z jej funkcji. Bez tych plików cookie usługi, o które prosiłeś/a (takie jak zapamiętywanie danych logowania), nie mogą być udostępnione, a strona nie będzie mogła działać. Korzystanie z takich plików cookie nie wymaga Twojej zgody.

Pliki cookie związane z wydajnością

Te pliki cookie zbierają informacje o tym, jak ludzie korzystają i wchodzą w interakcje ze stroną. Używamy tych plików cookie, aby zrozumieć, jak użytkownicy trafiają na stronę, przeglądają lub korzystają z witryny oraz wskazywać obszary, które możemy poprawić, takie jak nawigacja, doświadczenie użytkownika i kampanie marketingowe. Zebrane dane można łączyć z innymi zebranymi przez nas danymi, aby poprawić działanie strony oraz jakość i trafność informacji wysyłanych do odbiorców e-maili. Na przykład korzystamy z Google Analytics, aby lepiej zrozumieć, jak użytkownicy korzystają ze Strony. Jeśli nie chcesz, aby Google Analytics był używany w Twojej przeglądarce, możesz zainstalować ten dodatek Google: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=en_GB.

Pliki cookie funkcjonalne

Te pliki cookie są ustawione, aby poprawić funkcjonalność i personalizację na stronie. Można je następnie wykorzystać, aby zapewnić Ci doświadczenie bardziej dopasowane do Twoich wyborów i uczynić wizyty na stronie bardziej dopasowanymi. Informacje zbierane przez te pliki cookie mogą nie pozwalać na bezpośrednią identyfikację użytkownika.

Śledzenie poczty elektronicznej

Możemy także zbierać informacje za pomocą sygnałów nawigacyjnych, które dają nam wskazówkę o przydatności wysyłanych e-maili i newsletterów, takich jak to, czy e-mail został otwarty, kliknięty lub wysłany do spamu, znaczniki czasowe powyższych działań oraz jakie urządzenie zostało użyte.

Jeśli chcesz całkowicie uniknąć sygnałów nawigacyjnych w swoich e-mailach, możesz odwołać się do ustawień w programie czytnika poczty i wyłączyć funkcję umożliwiającą ładowanie zdalnych obrazów oraz powstrzymać się od klikania w linki.

Strony trzecie

Korzystanie ze Strony może skutkować przechowywaniem plików cookie, które nie są przez nas kontrolowane. Może się to zdarzyć, gdy część strony, którą odwiedzasz, korzysta z zewnętrznego narzędzia analitycznego lub automatyzacji/zarządzania marketingiem i reklamą lub zawiera treści wyświetlane z zewnętrznych stron, na przykład LinkedIn czy Facebook. Powinieneś zapoznać się z polityką prywatności i plików cookie tych usług, aby dowiedzieć się, jak te osoby trzecie używają plików cookie oraz czy Twoje dane z plików cookie zostaną przekazane do kraju trzeciego. Poniżej znajduje się lista stron trzecich, które umieszczają pliki cookie na stronie:

Meta

LinkedIn

Google Analytics

Zarządzanie tymi technologiami

Przechowujemy informacje zebrane z plików cookie maksymalnie przez sześć miesięcy.

Z wyjątkiem ściśle niezbędnych plików cookie, możesz w dowolnym momencie uzyskać dostęp do swoich preferencji dotyczących plików  i je zmienić poprzez kliknięcie linku „Ustawienia plików cookie” w stopce tej strony, a w przypadku śledzenia e-maili możesz sprawdzić swoje ustawienia w programie do obsługi poczty elektronicznej.

Jeśli chcesz zarządzać preferencjami plików cookie lub usunąć pliki cookie już znajdujące się na komputerze, zapoznaj się z sekcją pomocy i wsparcia w przeglądarce internetowej, aby uzyskać instrukcje, jak znaleźć plik lub katalog przechowywany w systemie plików cookie.

Większość przeglądarek internetowych pozwala na zarządzanie ustawieniami plików cookie lub ich usuwanie.

Prosimy pamiętać, że usunięcie naszych plików cookie (lub wyłączenie przyszłych plików cookie) może uniemożliwić dostęp do niektórych obszarów lub funkcji naszych Stron.

13. DODATKOWE INFORMACJE DLA KANDYDATÓW MIESZKAJĄCYCH W KALIFORNII 

Kandydaci w Kalifornii – korzystanie wyłącznie z praw do prywatności:

Ta sekcja uzupełnia  powyższe sekcje "Zbieramy dane osobowe" oraz "Udostępnianie danych osobowych" oraz zapewnia określone informacje dla mieszkańców Kalifornii, których dane osobowe Teva przetwarza zgodnie z Kalifornijską ustawą o ochronie prywatności konsumentów ("CCPA"). Prosimy pamiętać, że ujawnienia te nie dotyczą informacji, które nie podlegają CCPA.

Na mocy CCPA mieszkańcy Kalifornii mogą mieć prawo zażądać od firmy zbierającej dane osobowe konsumentów, aby zapewniła im dodatkową przejrzystość i dostęp do konkretnych danych osobowych, które firma zebrała o konsumencie. Mieszkańcy Kalifornii mają również prawo złożyć wniosek o usunięcie informacji w określonych okolicznościach. Prosimy pamiętać, że te prawa nie są absolutne. Na przykład nie możemy usuwać informacji, które musimy przechowywać ze względów regulacyjnych, niektórych celów biznesowych wewnętrznych lub w innych przypadkach przewidzianych przez prawo. Ponadto nie odpowiemy na żądanie, jeśli nie możemy zweryfikować Cię jako osoby wnioskującej.

Po otrzymaniu Twojego wniosku możemy go zweryfikować, żądając informacji wystarczających do potwierdzenia Twojej tożsamości, w tym prosząc o dodatkowe dane. Jeśli chcesz skorzystać z usług agenta zarejestrowanego w Sekretariacie Stanu Kalifornii do korzystania ze swoich praw, możemy zażądać dowodów, że udzieliłeś mu pełnomocnictwa lub że agent ma ważne pisemne upoważnienie do składania wniosków o wykonanie praw w Twoim imieniu.

Zgodnie z prawem Kalifornii, jeśli zdecydujesz się skorzystać ze swoich praw, nie będziemy pobierać od Ciebie różnych cen ani zapewniać różnej jakości usług, chyba że te różnice są związane z Pana danymi lub są w inny sposób dozwolone przez prawo. Wnioski możesz składać, korzystając z linku w sekcji "Jak się z nami skontaktować" powyżej lub dzwoniąc pod numer 1-800-545-8800

14. DLA OSÓB FIZYCZNYCH W EUROPIE I BRAZYLII – WYJAŚNIENIE PODSTAW PRAWNYCH PRZETWARZANIA

Przepisy dotyczące ochrony danych w Europie i Brazylii wymagają od Tevy podania szczegółów dotyczących celów przetwarzania oraz podstaw prawnych, na których opiera się każdy cel. Gdy udostępniasz nam swoje dane osobowe, opieramy się na następujących podstawach prawnych:

Prawnie uzasadniony interes – są sytuacje, w których mamy prawnie uzasadniony interes korzystania z Twoich danych, w tym zarządzanie pulą talentów i ocena kandydatów. Nasze prawnie uzasadnione interesy będą się różnić w zależności od tego, do czego wykorzystujemy Twoje dane, a w  sekcji "Dlaczego zbieramy i używamy Twoich danych osobowych" powyżej wyjaśniamy,  czym jest ten interes i jak odnosi się on do operacji przetwarzania, które prowadzimy. Gdy przetwarzamy dane osobowe na podstawie prawnie uzasadnionego interesu, to – zgodnie z obowiązującym prawem ochrony danych – przeprowadziliśmy test równowagi, aby udokumentować nasze interesy, ocenić, jaki wpływ będzie miało przetwarzanie na osoby oraz ustalić, czy interesy jednostek przeważają nad naszymi interesami w zachodzącym przetwarzaniu. Aby uzyskać więcej informacji na temat tego testu równowagi, prosimy o kontakt za pomocą sekcji "Jak się z nami skontaktować" powyżej.

Obowiązki prawne – Teva jest zobowiązana do spełniania wymogów prawnych i regulacyjnych dotyczących prawa pracy i zatrudnienia oraz innych wymogów obowiązujących w wielu krajach, w których działa Teva. Musimy wykorzystać Twoje dane, aby spełnić te zobowiązania.

Zgoda – w niektórych okolicznościach możemy zbierać i używać Twoich danych osobowych tylko za Twoją zgodą, w tym tam, gdzie zgadzasz się na umieszczenie plików cookie na urządzeniu oraz gdy musimy przetwarzać wrażliwe lub specjalne kategorie danych osobowych. Masz prawo wycofać zgodę w dowolnym momencie. Aby umieścić pliki cookie, możesz skorzystać z linku do centrum preferencji plików cookie dostępnego na stronie. W przypadku gdy należysz do puli talentów możesz wycofać swoją zgodę, zmieniając ustawienia na stronie swojego profilu. Prosimy zapoznać się z  sekcjami "Jak przechowujemy Twoje dane" oraz "Twoje prawa" powyżej, aby uzyskać więcej informacji na ten temat. Prosimy pamiętać, że jeśli nie dostarczysz określonych informacji na żądanie, możemy nie być w stanie spełnić Twojego żądania lub zostać pozbawieni możliwości spełnienia naszych zobowiązań prawnych.

15. DLA OSÓB FIZYCZNYCH W MEKSYKU

Oprócz informacji zawartych powyżej w sekcji  "Jak przechowujemy Twoje dane", w przypadku osób w Meksyku przechowujemy Twoje dane osobowe przez 10 lat.

Procedura korzystania z praw ARCO

Wykonywanie praw przewidzianych w Federalnej Ustawie o ochronie danych osobowych przechowywanych przez osoby prywatne może odbywać się zgodnie z następującym postępowaniem:

• Ty lub Twój przedstawiciel prawny możecie złożyć wniosek o wykonanie praw ARCO bezpośrednio w naszych biurach pod adresem: Av. Insurgentes Sur nr 859, Piso. 16, Col. Nápoles, Alcaldía Benito Juárez, C.P. 03810 Mexico City.
• Formularz zgłoszenia praw ARCO można uzyskać pod powyższym adresem lub zamówić pod następującym adresem e-mail: PrivacidaddeDatos@tevamexico.com
• Przypominamy, że wszystkie prośby składane osobiście muszą być składane przez zainteresowaną stronę.

Wymagania dotyczące korzystania z praw ARCO:

Aby uzyskać prawo do DOSTĘPU, musisz wskazać dane osobowe, które chcesz poznać.

Aby uzyskać prawo do SPROSTOWANIA jakichkolwiek danych, musisz przedstawić dowody, aby móc to zrobić.

Zmiana adresu: Dowód aktualnego adresu. Zmiana nazwiska: Aktualny akt urodzenia (nie starszy niż 6 miesięcy).

Prawo do USUNIĘCIA danych zostanie zrealizowane, gdy nie masz żadnych relacji prawnych z Teva Mexico (nie jesteś już częścią naszej puli talentów ani nie masz konta na naszej stronie), czyli najpierw musisz anulować swoje konto. Gdy anulujesz swoje dane, zostaną one zablokowane i pozostaną chronione prawem przez 10 (dziesięć) lat.

COFNIĘCIE ZGODY nastąpi, gdy nie masz żadnych relacji prawnych z Teva Mexico (nie jesteś zapisany w żadnym programie ani nie posiadasz bieżących zobowiązań lub należności wobec Teva Mexico), czyli najpierw musisz anulować programy, należności lub zobowiązania, które masz w Teva Mexico. Poprzez ich odwołanie Twoje dane osobowe zostaną zablokowane.

Aby skorzystać z prawa do SPRZECIWU, ważne jest, abyś wskazał dane, wobec których wnosisz o sprzeciw.

Otrzymasz wydrukowaną kopię formularza wnioskowego o wykonanie praw ARCO, podpisaną przez Inspektora ds. Ochrony Danych oraz przez właściciela lub jego przedstawiciela prawnego, w zależności od przypadku.

Teva Mexico odpowie w ciągu 20 (dwudziestu) dni roboczych od złożenia wniosku. Po rozpatrzeniu wniosku Teva Mexico wykona prawo posiadacza w ciągu najbliższych 15 (piętnastu) dni.

Teva Mexico zastrzega sobie prawo do jednorazowego przedłużenia wyżej wymienionych terminów o taki sam okres wyłącznie w przypadku, gdy uzasadniają to szczególne okoliczności danej sprawy; o takiej sytuacji firma zostanie również poinformowana tymi samymi kanałami.