Teva 採用活動プライバシー通知

本プライバシー通知の適用範囲

Tevaで働くことにご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。Tevaでは、あなたの個人データを、公正かつ透明で安全な方法により収集、利用、保持及び共有することに取り組んでいます。

本プライバシー通知はグローバルな通知です。当社は、本通知本文において一部の国固有の条項を含めていますが、本通知末尾には、あなたに適用される可能性のある追加の国別付属書も掲載しています。

当社があなたの個人データを処理する他の組織と協力している場合については、下記「あなたの個人データの共有」の項をご参照ください。これらの組織がどのようにあなたの個人データを収集、利用及び保護しているかを理解するため、それらのプライバシー通知をお読みいただくことを推奨します。

本プライバシー通知においては、以下の場合にTevaがあなたの個人データをどのように処理するかについて、より詳細な情報を提供します。

• Teva Careers Site（以下「本サイト」といいます。）を訪問する場合
• 本サイトでアカウント又はプロフィールを作成する場合
• 求人推薦通知を受け取るために本サイトに履歴書をアップロードする場合
• アカウント又はプロフィールを作成することなく、本サイトを通じてTevaの職務に応募する場合
• 本サイトを通じて当社のタレントプールに参加し、引き続き登録することを選択した場合

お問い合わせ先

当社があなたの個人データをどのように処理するかについてご質問若しくはご懸念がある場合、又はあなたの権利を行使される場合には、以下の連絡先をご利用ください。

当社が収集する個人データ

当社は、上記に記載したいずれかの方法によりあなたがTevaとやり取りを行う際に、あなたから直接個人データを収集します。

あなたが提供する可能性のある個人データには、以下が含まれます。

上記のデータの提供は法的義務ではありません。したがって、あなたはデータの提供又は当該データの処理に対する同意を拒否することができます。しかしながら、あなたが当社による当該データの収集を認めない場合、又は同意を拒否する場合、Tevaはあなたの要請に対応できないことがあります。例えば、あなたの応募を処理すること、又は本サイトをあなたの希望する言語で表示することができない場合があります。

人種的又は民族的出身、政治的意見、宗教的又は哲学的信念、労働組合加入状況、生体データ、健康状態又は性生活に関するデータ及び犯罪歴については、それがあなたの応募に必要な要素である場合又は適用法により要求される場合を除き、収集されません。そのような場合には、あなたに対し通知が行われます。適用法により、かかる収集の前にあなたの同意を取得することが要求される場合、当社はその同意を取得します。

当社はまた、あなたを識別する個人データであって、間接的に収集又は生成されるものも収集及び利用します。

当社があなたの個人データを収集及び利用する理由

当社は、上記に記載されるあなたの個人データを、以下の目的のために収集及び利用します。

当社は、あなたの個人データを、当該データが収集された目的のためにのみ利用します。また、適用法の遵守が要求される場合には、当社は、当初の目的と両立可能であると当社が考える別の目的のために、あなたの個人データを利用することがあります。そのような目的のために利用する場合には、当社は、本プライバシー通知を更新して改訂後の目的を示し、法令により要求される場合にはあなたに通知します。

あなたの権利

あなたは、当社が処理するあなたの個人データに関して、一定の権利を行使することができます。上記「お問い合わせ先」の項をご参照ください。

あなたの国に適用される法令に応じて、あなたは以下の権利を有する場合があります。

• あなたの個人データに関する当社の処理について情報を受け取る権利。
• 当社があなたについて処理している個人データを閲覧し、又はアクセスする権利。
• あなたの個人データを訂正する権利。
• あなたの個人データの消去を求める権利。
• 異議を申し立てる権利。
• あなたの個人データの処理を制限する権利。
• あなたの個人データを他の組織へ移転することを求める権利。
• 当初提供した同意を撤回する権利（ただし、撤回前にあなたの同意に基づいて実施された個人データの処理の有効性には影響を及ぼしません。）。

一部の国においては、自動化された処理のみに基づく決定が、あなたに影響を及ぼす法的効果を生じさせる場合には、あなたは当該決定について異議を申し立てることができます。あなたがカリフォルニア州又はイリノイ州に居住している場合には、下記「AIの利用に関する説明」をご確認ください。当該項には、人工知能（AI）又は自動意思決定技術（ADMT）に関する追加の通知が含まれています。

当社によるあなたの個人データの処理について質問若しくは懸念がある場合、又はあなたの権利を行使する場合には、上記「お問い合わせ先」に記載された連絡先をご利用ください。

当社は、あなたに対してあなたの個人データを共有又は開示する要請に応じる前に、適切な本人確認情報の提供を求めることがあります。

あなたの権利は一定の場合に制限されることがあることにご留意ください。例えば、当社があなたの個人データを処理する法的義務を有していることを証明できる場合がこれに該当します。また、あなたの懸念が解決されていないと感じる場合には、一部の国においては、関連するデータ保護当局に苦情を申し立てる権利も有します。

あなたの個人データの共有

当社は、Tevaグループ内における世界各国のTeva関連会社、並びに人事部門において採用を支援するTevaの担当者及びそれぞれの事業分野における職務のために人材を求める社内部門を含むTeva内部チームに対して、あなたの個人データを移転又は開示する必要が生じる場合があります。全ての個人データ処理と同様に、当社は、適用法により要求される場合には、移転を含め、適法な処理根拠を確保します。苦情、あなたの権利の行使及び政府機関又は規制当局からの個人データの請求に関連する一定の状況においては、当社は、状況に応じて、内部サポートチーム、法務・コンプライアンス部門、内部監査部門、コーポレートセキュリティ部門及びITセキュリティ部門とあなたの個人データを共有する必要が生じる場合があります。

当社はまた、当社に代わってサービスを提供する第三者のサービスプロバイダーとあなたの個人データを共有します。これらには以下が含まれます。

• 採用及び人事管理ITプラットフォーム（AI搭載採用プラットフォームを提供するEightfold Inc.、Employee Central管理ツール及びSuccess Factor応募者追跡システムを提供するSAP）。
• IT技術サービス（通信、ホスティング、保守、管理及び分析を含みます。これには、Office 365ツール及びクラウドホスティングを提供するMicrosoft Corporation、採用担当者に対するスキルマッチング分析を提供するEightfold Inc.並びにサイト分析のためのGoogleが含まれます。）。
• 一般的な採用サービスについて、TevaはAlexander Mann Solutions及びManpowerを利用しており、あなたがやり取りする採用担当者はこれらの会社から提供されます。
• 候補者選定及び採用前審査について、Tevaは地域、あなたが応募した職務及び現地法の要件に応じて様々な提携先と協力しています。審査手続が開始される前に、あなたには通知がなされ、また、関連する場合には、Tevaに対して審査サービスを提供する提携先から追加のプライバシー通知及び承諾書が提供されます。
• ソーシャルメディア企業及び広告代理店を利用した採用マーケティング及びターゲット広告。Tevaは、Meta、Google、YouTube、TikTok、X及びLinkedInと協力しています。
• 採用プロセスの様々な段階において当社を支援するその他の代理店。
• 法務及びコンプライアンス（外部コンサルタント、政府機関及び規制当局を含みます。）。

当社は、当社が保持するあなたに関する情報を更新し、又はその正確性を確認するために、随時あなたに連絡する場合があります。

あなたが当社への雇用応募に成功した場合には、採用プロセス中に提供されたあなたの個人データは、従業員向けの当社内部人事システムへ移転されることにご留意ください。従業員としてのあなたの個人データに対するTevaの処理に関する詳細については、その時点であなたに提供される従業員プライバシー通知をご参照ください。

セキュリティ

Tevaは、あなたの個人データを偶発的な喪失並びに権限のないアクセス、利用、変更又は開示から保護するための措置を講じます。データはSSL暗号化を用いて安全に移転され、かつ安全なサーバー上に保存されます。さらに、当社は、アクセス管理、厳格な物理的セキュリティ並びに堅牢な情報収集、保存及び処理慣行を含む追加的な情報セキュリティ対策を実施しています。しかしながら、インターネットは開かれたシステムであり、Tevaは、権限のない第三者がこれらの措置を突破し、又はあなたの個人データを不適切な目的のために利用しないことを保証することはできません。

AIの利用に関する説明

Tevaにおいては、当社のサプライヤーであるEightfold AI, Inc.（以下「Eightfold」といいます。）によって提供されるスキルマッチングAI技術を利用して、応募者及び応募予定者の情報を、以下の限定的な方法で処理します。

• あなたが求人推薦通知を受け取るために履歴書をアップロードすることを決定した場合：これらの通知は自動的に生成され、職務があなたに適合する可能性がある場合にはその旨が表示されます。あなたは通知を確認し、通知を受け取った職務に応募するか否かを決定します。

• あなたがアカウント又はプロフィールを作成するか否かにかかわらず、本サイトを通じてTevaの職務に応募した場合：あなたの応募情報は、当社が当該職務について必要であると判断したスキルとの適合度スコアリングの対象となります。当社の採用担当者は、応募手続の次の段階に進むかどうかを判断するため、その検証及び調査の一環として、適合度スコアリングが実施された一定の応募情報を確認する場合があります。
• あなたが求人推薦通知を受け取るためにタレントプールに参加し、継続して登録することを選択した場合：あなたが当社のタレントプールの一員となることに同意した場合には、当社が採用活動を行っている職務について必要又は有益であると判断したスキル及び資格とあなたの履歴書情報との自動照合が行われます。これにより、当社の採用チームは、あなたに対して当該職務への応募を推奨する電子メールを送信することを選択することができます。あなたは、その推奨に従うか否かを決定します。

上記の利用においてAI技術を使用する利益は、Tevaにおいて、あなたが適格である可能性のある職務を、あなた及び当社が見出すことに役立つ可能性があることです。あなたは、その職務に応募するか否かを決定することができ、また、当社は、候補者について潜在的な職務に対する評価を行うことができます。さらに、スキル及び能力に関するAI主導の追加的な知見を当社の採用担当者に提供することにより、当社は、より詳細かつ効率的な方法で候補者を評価することができます。これは、候補者を潜在的に適切な機会と、より効果的に一致させるための当社の採用プロセスの一部です。当社の採用担当者及び採用責任者は、採用プロセスにおける主要な意思決定者であり続けます。例えば、一定の応募情報を確認すること、又は、あなたが当社のタレントプールに登録されている場合には、職務への応募を推奨するために電子メールによりあなたへ連絡することを行います。これは、人間が採用プロセスを管理し、情報を確認し、かつ最終決定を行うことを意味します。

上記の目的のためにのみ当社が利用する適合度スコアリングAI技術のロジックに関する、より詳細な情報については、Eightfoldのウェブサイトhttps://eightfold.ai/nyc-eightfold-matching-model/をご参照ください。

上記で説明した処理は、あなたの居住地又はあなたが就業を希望するTeva所在地に応じて、これらの法令の施行日以降、国、州又は地方の法令に基づき、自動化された意思決定又は人工知能技術の利用に該当する場合があります。当該処理があなたに適用される法令の対象となる場合には、あなたは、一定の権利を有する場合があります。これには、自動化された処理のオプトアウト、代替的な処理方法の要求、不正確な個人データの訂正、不利益な決定に対する不服申立て、並びに情報へのアクセス又は情報提供の請求が含まれます。

あなたは、当社によるあなたの個人データの処理及びあなたが有する可能性のある権利に関する請求について、上記「お問い合わせ先」の項に記載された情報を用いて、ウェブフォーム、電子メール、電話又は郵便により当社へ連絡することができます。あなたの権利は、あなたが居住する国又は就業を希望する国の適用法に基づいて決定され、また、あなたは、権利行使を理由として差別又は報復的取扱いを受けることはありません。

イリノイ州及びカリフォルニア州の居住者に適用される通知

AIの利用に関する説明

上記で説明したとおり、Tevaは、当社のサプライヤーであるEightfold AI, Inc.（以下「Eightfold」といいます。）が提供するスキルマッチングAI技術を利用して、本サイトにアップロードされた応募者情報を以下の方法で処理します。

• イリノイ州及びカリフォルニア州の居住者への通知：Tevaの職務へ応募するために本サイトへ個人情報をアップロードする応募者については、自動化されたスキルマッチング技術を使用して当該個人情報が処理されます。この自動処理は、イリノイ州法又はカリフォルニア州法における人工知能（AI）又は自動意思決定技術（ADMT）を構成する場合があります。当該技術は、求人広告及び職務記述書に含まれる情報並びに候補者に関する情報（職位名、職歴、学歴、スキル、キャリア情報及び職務記述を含む入力情報）を利用して、職務と候補者との間の適合度スコアを作成します。適合度スコアリングAI技術のロジックに関する詳細情報については、https://eightfold.ai/nyc-eightfold-matching-model/をご参照ください。
• オプトアウトの権利に関する通知：あなたが履歴書及びその他の資料をアップロードすることを決定した場合、あなたは、自身の個人情報がAI又はADMTを使用して処理されることに同意したものとみなされます。
• 2027年1月1日以降のカリフォルニア州居住者のオプトアウト権に関する通知：あなたがカリフォルニア州の居住者であり、かつ、あなたの個人情報がAI又はADMTを用いて処理されることを希望しない場合には、カリフォルニア州におけるAI又はADMT要件の施行日以降（すなわち2027年1月1日以降）、オプトアウトする権利を有します。その場合には、teva-jobapplication@tevapharm.com宛に応募書類を電子メール送信するか、又は以下の宛先に郵送し、AI又はADMTをオプトアウトする意思を表明してください。

Teva Pharmaceuticals USA, Inc.

Human Resources Department

400 Interpace Parkway, #3

Parsippany, NJ 07054

• オプトアウトを選択する場合には、本サイトへ応募書類又はその他の資料をアップロードしないでください。
• あなたがアップロードボタンをクリックした場合には、あなたは、応募書類及び提出資料がAI又はADMTを使用して処理されることに同意したものとみなされます。

あなたの権利は、あなたの居住地に応じて適用される法令に基づき決定され、また、あなたは、権利行使を理由として差別又は報復的取扱いを受けることはありません。

当社によるあなたの情報の保存方法

当社は、当社のグローバルデータ保持スケジュール（Global Data Retention Schedule）に文書化されているとおり、適用法を遵守してあなたのデータを保持します。当社は、常に、（正当な事業上の目的のために）一定のデータを保持する義務と、あなたに関する情報を破棄又は削除する義務（又は少なくとも識別不能化する義務）との均衡を図ることを目指します。

当社は、データ保持期間を決定するに当たり、世界的、地域的及び各国の法令を考慮します。詳細情報又は特定の国における保持期間に関する情報については、当社への連絡方法に関して上記「お問い合わせ先」の項をご参照ください。

あなたのLinkedIn情報が当社によって収集される場合、あなたは、当社のタレントネットワークへの参加を案内する電子メールを、当社の応募システムから直接受領する場合があります。あなたがこれを拒否し、又は回答しないことを選択した場合には、当社のサーバー上に保存されているあなたのプロフィール記録は、当社からの最後の連絡の日から30日以内に削除されます。

国際的な移転

Tevaはグローバル企業グループであり、その結果として、あなたの情報は、あなたの国以外の国へ移転される場合があります。当該国は、あなたの国とは異なるデータ保護法を有している場合があります。Tevaは、これらの国へ移転される場合には、あなたの情報が適切に保護されることを確保するための措置を常に講じます。EEA、英国及びスイスについて、情報がイスラエル所在のTevaへ移転される場合には、欧州委員会によって十分な保護水準を提供すると認められているイスラエル法により保護されます。情報が米国へ移転される場合には、Tevaは通常、欧州委員会の標準契約条項（Standard Contractual Clauses）及びそれらの標準契約条項に対する英国の国際データ移転補足条項（International Data Transfer Addendum）に依拠します。

その他の国については、国外移転（より低いレベルのプライバシー保護しか提供しない国への移転を含みます。）は、本サイトへの登録時に提供されたあなたの同意又は適切な契約等、移転を保護するための適切な仕組みに基づいて行われます。

関連する仕組みに関する詳細については、上記「お問い合わせ先」の項に従って当社へご連絡ください。

本通知の変更

本通知は、随時変更される場合があります。あなたが閲覧している版の日付を確認するため、本通知冒頭に記載されている版の日付を確認することを当社は推奨します。Tevaは、本通知の更新版をこのページに掲載し、必要に応じてその他の方法により変更内容を通知する場合があります。

COOKIE

Cookieとは何ですか？

Cookieとは、少量の情報を含むテキストファイルであり、あなたが本サイトを訪問した際にあなたのデバイスへダウンロードされます。その後、Cookieは、あなたが本サイトへ再度訪問した際に本サイトへ送り返されます。これは、本サイトがあなたのデバイスを認識することを可能にするため、有用です。Cookieに関する詳細については、www.allaboutcookies.orgをご参照ください。

当社はまた、Cookieと同様の目的を果たし、当社のサイト及び電子メールによる通信を監視及び改善することを可能にするその他の技術（ウェブビーコン、ピクセル、並びにアプリにおけるソフトウェア開発キット（通常SDKと呼ばれます。）など）も利用します。本通知においてCookieという用語を使用する場合、この用語にはこれらの類似技術も含まれます。

当社は、適用法に従ってCookieを利用します。

どのようなCookieが配置されるのですか？どのような情報が収集されるのですか？また、どのくらいの期間保存されるのですか？

厳格に必要なCookie

厳格に必要なCookieは、あなたが本サイトを訪問した際にあなたのデバイスへ配置されます。これらのCookieは、あなたが本サイト内を移動し、その機能を利用することを可能にするために不可欠です。これらのCookieがなければ、あなたが要求したサービス（あなたのログイン情報を記憶すること等）は提供できず、本サイトは機能することができません。このようなCookieの利用には、あなたの同意は必要とされません。

パフォーマンスCookie

これらのCookieは、人々がどのように本サイトを利用し、及び本サイトとどのように相互作用するかに関する情報を収集します。当社は、利用者がどのように本サイトへ到達し、本サイトを閲覧し又は利用しているかを理解し、ナビゲーション、利用者体験及びマーケティングキャンペーン等の改善が可能な領域を特定するために、これらのCookieを利用します。これらのCookieにより収集されるデータは、当社が収集する他のデータと組み合わせられる場合があり、本サイトの機能並びに電子メール受信者へ送信する情報の品質及び関連性を改善するために利用される場合があります。例えば、当社は、利用者が本サイトをどのように利用しているかをより深く理解するために、Google Analyticsを利用しています。あなたがGoogle Analyticsがあなたのブラウザで利用されることを望まない場合には、以下のGoogleアドオンをインストールすることができます。https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=en_GB

機能Cookie

これらのCookieは、本サイトにおける機能性及びパーソナライゼーションを向上させるために設定されます。これらは、その後、あなたによる選択により適した体験をあなたに提供し、かつ、本サイトへの訪問をあなた向けにより調整されたものとするために利用される場合があります。これらのCookieが収集する情報は、直接的に個人を識別できない情報である場合があります。

電子メール追跡

当社はまた、ウェブビーコンを利用して情報を収集する場合があります。ウェブビーコンは、当社があなたへ送信する電子メール及び電子ニュースレターの有用性を示すものです。例えば、電子メールが開封されたか、クリックされたか、迷惑メールとして処理されたか、これらの行為の日時、及びどのデバイスが利用されたか等が含まれます。

あなたが電子メール内のウェブビーコンを完全に回避したい場合には、あなたが利用している電子メール閲覧ソフトウェアの設定を参照し、リモート画像の読み込みを可能にする機能を無効化し、かつリンクのクリックを控えることができます。

第三者

あなたによる本サイトの利用により、当社が管理していないCookieが保存される結果となる場合があります。これは、あなたが訪問している本サイトの一部が第三者の分析ツール若しくはマーケティング及び広告自動化／管理ツールを利用している場合、又はLinkedIn若しくはFacebook等の第三者ウェブサイトから表示されるコンテンツを含んでいる場合に発生することがあります。あなたは、これら第三者がCookieをどのように利用しているか、及びあなたのCookieデータが第三国へ移転されるか否かを確認するため、これらサービスのプライバシーポリシー及びCookieポリシーを確認する必要があります。本サイト上でCookieを配置する第三者は以下のとおりです。

Meta

LinkedIn

Google Analytics

これらの技術の管理

当社は、Cookieにより収集された情報を最長6か月間保持します。

厳格に必要なCookieを除き、あなたは、本サイトのフッターにあるCookie Settingsリンクにアクセスすることにより、いつでもあなたのCookie設定を確認し、変更することができます。また、電子メール追跡については、あなたが利用する電子メール閲覧ソフトウェアの設定を参照することができます。

あなたがCookie設定を管理し、又は既にあなたのコンピュータ上に保存されているCookieを削除したい場合には、Cookieが保存されているファイル又はディレクトリの場所を確認する方法について、あなたのインターネットブラウザのヘルプ及びサポート情報をご参照ください。

大部分のインターネットブラウザは、Cookie設定を管理し、又は削除することを可能にしています。

当社のCookieを削除した場合（又は将来のCookieを無効化した場合）、あなたは当社サイトの一定の領域又は機能にアクセスできなくなる可能性があることにご留意ください。

カリフォルニア州に居住する候補者向けの追加情報 

カリフォルニア州の候補者（プライバシー権の行使についてのみ）

本項は、上記「当社が収集する個人データ」及び「あなたの個人データの共有」の各項を補足するものであり、カリフォルニア州消費者プライバシー法（California Consumer Privacy Act。以下「CCPA」といいます。）に基づいてTevaが個人情報を処理するカリフォルニア州居住者に対し、一定の開示事項を提供するものです。これらの開示事項は、CCPAの適用対象とならない情報には適用されないことにご留意ください。

CCPAに基づき、カリフォルニア州居住者は、消費者の個人情報を収集する事業者に対し、当該事業者が収集した消費者の個人情報の具体的内容について、追加的な透明性及びアクセスを請求する権利を有する場合があります。また、カリフォルニア州居住者は、一定の状況において情報の削除を請求する権利も有します。これらの権利は絶対的なものではないことにご留意ください。例えば、当社は、規制上の理由、一定の社内事業目的、又はその他法令により認められている場合に保持することが義務付けられている情報を削除しない場合があります。さらに、当社は、請求者が本人であることを確認できない場合には、その請求に対応いたしません。

当社があなたの請求を受領した後、当社は、あなたに追加情報の提供を求めることを含め、あなたの本人確認を行うのに十分な情報の提供を求めることにより、当該請求を確認する場合があります。あなたが、カリフォルニア州州務長官に登録された代理人を利用してあなたの権利を行使することを希望する場合には、当社は、あなたが当該代理人に対して委任状を付与したこと、又は当該代理人がその他の方法により、あなたに代わって権利行使に関する請求を提出する有効な書面による権限を有していることを示す証拠の提出を求める場合があります。

カリフォルニア州法に従い、あなたが権利を行使することを選択した場合であっても、当社は、それらの差異があなたの情報に関連している場合又は法令により別段認められる場合を除き、異なる価格を請求し、又は異なる品質のサービスを提供することはありません。あなたは、上記「お問い合わせ先」の項に記載されたリンクを利用することにより、又は+1-800-545-8800に電話することにより、請求を提出することができます。

欧州及びブラジルに所在する個人向け－処理の法的根拠の説明

欧州及びブラジルのデータ保護法は、Tevaに対し、処理目的及び各目的の根拠となる法的根拠の詳細を提供することを要求しています。あなたが当社に対してあなたの個人データを共有する場合、当社は以下の法的根拠に依拠します。

正当な利益：当社には、タレントプール管理及び候補者評価を含め、あなたのデータを利用する正当な利益が存在する場合があります。当社の正当な利益は、当社があなたのデータを何のために利用するかによって異なります。また、当社は、上記「当社があなたの個人データを収集及び利用する理由」の項において、その利益が何であるか、及びそれが当社の実施する処理活動とどのように関係するかを説明しています。当社が正当な利益を根拠として個人データを処理する場合には、適用されるデータ保護法により要求されるとおり、当社は、当社の利益を文書化し、当該処理が個人に与える影響を検討し、並びに処理が行われることにおける当社の利益よりも個人の利益が優越するか否かを判断するため、利益衡量テストを実施しています。当該利益衡量テストに関する詳細情報を取得するためには、上記「お問い合わせ先」の項を利用して当社へご連絡ください。

法的義務：Tevaは、労働法及び雇用法上の法的・規制上の要件、並びにTevaが事業を行う多くの国におけるその他の法令上の要件を遵守することが要求されています。当社は、これらの義務を履行するためにあなたのデータを利用しなければなりません。

同意：一定の場合においては、当社は、あなたの同意がある場合にのみあなたの個人データを収集及び利用することができます。これには、あなたがあなたのデバイスへのCookieの配置に同意した場合、及び機微データ又は特別カテゴリーの個人データを処理する必要がある場合が含まれます。あなたは、いつでも同意を撤回する権利を有します。Cookieの配置については、本サイト上で提供されるCookie Preference Centreへのリンクを利用することができます。タレントプールについては、あなたは、あなたのプロフィールページを通じて設定を変更することにより、あなたの同意を撤回することができます。これに関する詳細については、上記「当社によるあなたの情報の保存方法」及び「あなたの権利」の各項をご参照ください。あなたが求められた一定の情報の提供を行わない場合には、当社はあなたの要請を履行することができない場合があり、又は当社の法的義務を遵守することが妨げられる場合があることにご留意ください。

メキシコに所在する個人向け

上記「当社によるあなたの情報の保存方法」の項に記載された情報に加えて、メキシコに所在する個人については、当社はあなたの個人データを10年間保持します。

ARCO権行使手続

民間部門が保有する個人データの保護に関する連邦法（Federal Law on Protection of Personal Data Held by Private Parties）に定める権利の行使は、以下の手続に従って行うことができます。

• あなた又はあなたの法定代理人は、以下の住所に所在する当社事務所において、ARCO権の行使を直接請求することができます。

Av. Insurgentes Sur No.859, Piso 16, Col. Nápoles, Alcaldía Benito Juárez, C.P. 03810 Mexico City

• あなたは、上記住所においてARCO権申請書を取得することができ、又は以下の電子メールアドレスに請求することができます。

PrivacidaddeDatos@tevamexico.com

• 個人による全ての請求は、本人によって行われなければならないことにご留意ください。

ARCO権を行使するための要件

アクセス権について、あなたは、知る必要のある個人データを特定しなければなりません。

データの訂正権について、あなたは、当該権利の行使が可能であることを示す証拠を提出しなければなりません。

住所変更の場合：現住所を証明する書類。

氏名変更の場合：直近で発行された出生証明書（発行後6か月未満のもの）。

取消権については、あなたがTeva Mexicoとの間に法的関係を有していない場合にのみ認められます。すなわち、あなたが当社のタレントプールの一員ではなく、かつ、本サイト上のアカウントを保有していない場合です。したがって、まずあなたはあなたのアカウントを削除しなければなりません。あなたのデータが取り消される場合、当該データはブロックされ、かつ、法令により10年間保護され続けます。

同意の撤回については、あなたがTeva Mexicoとの間に法的関係を有していない場合にのみ認められます。すなわち、あなたがいかなるプログラムにも登録しておらず、かつ、Teva Mexicoに対して現在の債権又は債務を有していない場合です。したがって、まずあなたは、Teva Mexicoとの間で保有しているプログラム、売掛金又は買掛金を終了しなければなりません。同意を撤回した場合、あなたの個人データはブロックされます。

異議申立権を行使するためには、あなたが異議を申し立てることを求めるデータ又はデータ群を明示することが重要です。

ARCO権の行使申請書の印刷版があなたに交付されます。当該申請書には、場合に応じて、データ保護責任者及び本人又はその法定代理人が署名します。

Teva Mexicoは、請求の提出後20営業日以内に回答します。

申請書の審査後、Teva Mexicoは、その後15日以内に権利行使を実施します。

Teva Mexicoは、事案の特殊な事情により正当化される場合に限り、上記期間を一度に限り、かつ同一期間だけ延長する権利を留保します。なお、その場合には、同じ手段により通知が行われます。