Уведомление о порядке использования конфиденциальной информации при привлечении талантов Teva

ОБЛАСТЬ ДЕЙСТВИЯ ДАННОГО УВЕДОМЛЕНИЯ О КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

Спасибо, что проявили интерес к работе в компании Teva. В компании Teva мы стремимся собирать, использовать, хранить и делиться вашими персональными данными справедливо, прозрачно и безопасно.

Это уведомление о порядке использования конфиденциальной информации  является глобальным уведомлением. Хотя мы включили некоторые разделы, специфичные для стран, в основной части данного Уведомления, в конце этого уведомления есть дополнительные приложения, специфичные для конкретных стран, которые могут быть актуальны для вас.

Если мы сотрудничаем с другими организациями, которые обрабатывают ваши персональные данные, см. раздел «Обмен вашими персональными данными» ниже. Рекомендуем ознакомиться с их уведомлениями опорядке использования конфиденциальной информации, чтобы понять, как они собирают, используют и защищают ваши персональные данные.

В этом Уведомлении о порядке использования конфиденциальной информации вы найдёте больше информации о том, как компания Teva обрабатывает ваши персональные данные, когда вы:

• Посещаете сайт Teva Careers («Сайт»);
• Создайте аккаунт/профиль на Сайте;
• Загружаете своё резюме/резюме, чтобы получать уведомления о рекомендациях вакансии на Сайте;
• Подаете заявку на должность в компанию Teva через Сайт без создания аккаунта или профиля; и/или
• Выбираите присоединиться и оставаться в нашем кадровом резерве через Сайт

КАК С НАМИ СВЯЗАТЬСЯ

Пожалуйста, используйте контактные данные ниже при возникновении вопросов или сомнений относительно того, как мы обрабатываем ваши персональные данные, или для реализации ваших прав.

А.      ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ, КОТОРЫЕ МЫ СОБИРАЕМ

Мы собираем персональные данные непосредственно от вас при взаимодействии с компанией Teva любым из перечисленных выше способов.

Персональные данные, которые вы можете предоставить, включают:

Предоставление вышеуказанных данных не является юридическим обязательством, поэтому вы можете отказаться предоставлять данные или давать согласие на их обработку, но если вы не разрешите нам собирать такие данные или отказываетесь от вашего согласия, компания Teva может не иметь возможности  ответить на ваш запрос, например, обработать вашу заявку или представить сайт на предпочитаемом для вас языке.

Расовое или этническое происхождение, политические взгляды, религиозные или философские убеждения, членство в профсоюзах, биометрические данные, данные о здоровье или сексуальной жизни и судимости не будут собираться, если только это не является обязательным элементом для вашей заявки или требованием применимого законодательства, о котором вы будете проинформированы. Если по применимому законодательству мы обязаны получить ваше согласие до такого сбора, мы это сделаем.

Мы также собираем и используем персональные данные, которые идентифицируют вас, и которые мы собираем и генерируем косвенно, включая:

ПОЧЕМУ МЫ СОБИРАЕМ И ИСПОЛЬЗУЕМ ВАШИ ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ

Мы собираем и используем ваши персональные данные, как описано выше, для следующих целей.

Мы будем использовать ваши персональные данные только для целей, для которых они были собраны, и там, где мы обязаны соблюдать применимое законодательство, если только разумно не считаем, что они нужны для других целей совместимых с первоначальной целью.  Для этих целей мы обновим это уведомление о порядке использования конфиденциальной информации, указав изменённую цель и уведомим вас при необходимости. 

ВАШИ ПРАВА

Вы можете использовать определённые права в отношении ваших персональных данных, которые мы обрабатываем. См.  раздел «Как с нами связаться» выше.

В зависимости от применимого законодательства вашей страны, вы можете иметь право: (i) получать информацию об обработке ваших персональных данных; (ii) осуществлять просмотр или доступ к персональным данным, которые мы обрабатываем о вас; (iii) вносить  исправления в  ваши персональные  данные; (iv)  удалять; (v) предоставлять возражения; (vi) ограничивать обработку ваших персональных данных; (vii) запрашивать  перенос ваших персональных данных в другую организацию; и (viii) отзывать любое первоначально предоставленное согласие (однако отзыв не влияет на действительность обработки ваших персональных данных, выполненной с вашего согласия до предоставления отзыва). 

В некоторых странах решения, основанные исключительно на автоматизированной обработке, могут быть запрошены, если это решение имеет юридические последствия, влияющие на вас. Если вы живёте в Калифорнии или Иллинойсе, пожалуйста, ознакомьтесь с разделом «Использование ИИ» ниже, где есть дополнительное уведомление только для вас, содержащее дополнительную информацию об искусственном интеллекте (ИИ) или технологиях автоматизированного принятия решений (ADMT).

Если у вас возникнут вопросы или сомнения относительно того, как мы обрабатываем ваши персональные данные или для реализации ваших прав, пожалуйста, используйте контактные данные, указанные в разделе «Как с нами связаться» выше.

Мы можем потребовать от вас предоставить надлежащие документы, прежде чем выполним запрос на предоставление или раскрытие ваших персональных данных. 

 Обратите внимание, что ваши права могут быть ограничены в некоторых случаях — например, когда мы можем доказать, что имеем юридическое требование по обработке ваших персональных данных. Если вы считаете, что ваши опасения не были решены, в некоторых странах вы также имеете право подать жалобы в соответствующие органы по защите данных.

ПЕРЕДАЧА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Возможно, нам потребуется передать или раскрыть ваши персональные данные аффилированным компаниям Teva по всему миру внутри группы Teva, а также внутренним командам компании Teva, включая сотрудников компании Teva, поддерживающих рекрутинг в HR, и внутренние бизнес-команды, ищущие кандидатов на должности в своей сфере бизнеса. Как и при любой обработке персональных данных, мы гарантируем, что имеем юридические основания для обработки там, где это требует применимое законодательство, включая передачу. В некоторых случаях, связанных с жалобами, реализацией ваших прав и запросами на персональные данные у государственных и регулирующих органов, нам может потребоваться передача ваших персональных данных внутренним командам поддержки, юридическим и комплаенс, внутренним аудиторам, корпоративной безопасности и IT-безопасностью в зависимости от обстоятельств.

Мы также делимся вашими персональными данными с нашими сторонними поставщиками услуг, предоставляющими услуги от нашего имени. К ним относятся:

• IT-платформа для рекрутинга и управления персоналом (Eightfold Inc. - платформа поиска сотрудников на базе ИИ, SAP - инструмент управления системы Employee Central, а также Success Factor — наша система отслеживания заявок кандидатов),
• ИТ-услуги, включая коммуникации, хостинг, обслуживание, администрирование и анализ (Microsoft Corporation предоставляет инструменты Office 365 и облачный хостинг, Eightfold Inc предоставляет анализ соответствия навыков кандидатов для наших рекрутеров, Google для аналитики сайтов),
• Для общих услуг по подбору персонала компания Teva нанимает Alexander Mann Solutions и Manpower, которые представляют рекрутера, с которым вы будете взаимодействовать,
• Для отбора из числа претендентов и проверки перед приемом на работу компания Teva сотрудничает с различными партнёрами в зависимости от региона, должности, на которую вы претендуете, и требований местного законодательства. Обратите внимание, что перед началом любого процесса отбора вы получите дополнительное уведомление о порядке использования конфиденциальной информации и подтверждение полномочий от партнёра, предоставляющего услуги по подбору кандидатов для компании Teva, когда это применимо
• Для продвижения рекрутинга и таргетированной рекламы использует социальные медиа и рекламных агентств Компания Teva сотрудничает с Meta, Google, YouTube, TikTok, X и LinkedIn
• Другие агентства, которые могут помочь нам на различных этапах процесса подбора персонала, и
• Юридическая поддержка и compliance (внешние консультанты, государственные и регулирующие органы).

Мы можем время от времени связываться с вами для обновления или подтверждения достоверности информации о вас, которая имеется у компании Teva.

Обратите внимание, что, если процесс трудоустройства будет успешным, ваши персональные данные, предоставленные в процессе рекрутинга, будут переданы во внутренние HR-системы для сотрудников Teva. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Уведомлением о порядке использования конфиденциальной информации сотрудников, предоставленное вам, для получения дополнительной информации об обработке компанией Teva ваших персональных данных в качестве сотрудника.

БЕЗОПАСНОСТЬ

Teva принимает меры для защиты ваших персональных данных от случайной потери и несанкционированного доступа, использования, изменения или раскрытия. Данные передаются безопасно с использованием SSL-шифрования и хранятся на защищённых серверах. Кроме того, мы принимаем дополнительные меры информационной безопасности, включая контроль доступа, жесткие меры  по физической безопасности и надёжные способы сбора, хранения и обработки информации. Однако, интернет — это открытая система, и Teva не может гарантировать, что неуправомоченные третьи лица никогда не смогут обойти эти меры или использовать ваши персональные данные в неправомерных целях.

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИИ

В компании Teva мы используем технологию ИИ для сопоставления навыков, предоставленную нашим поставщиком Eightfold AI, Inc. («Eightfold»), для обработки информации о кандидатах и потенциальных кандидатах следующими ограниченными способами:

• Когда вы решаете загрузить своё резюме, чтобы получать уведомления о рекомендациях вакансий. Эти уведомления генерируются автоматически и помечаются, когда какая-то роль может вам подходить. Вы просматриваете уведомление и решаете, подавать ли заявку на те должности, на которые получили уведомление.
• Когда вы подаёте заявку на должность в компанию Teva через Сайт, независимо от того, создаёте ли вы аккаунт или профиль. Информация в вашей заявке будет сопоставлена с навыками, которые мы определили в качестве необходимых для роли. Наши рекрутеры рассматривают определённые заявки, а результаты сопоставления служат дополнительной информацией для анализа и оценки, что в конечном итоге помогает определить, пройдёте ли вы следующий этап процесса отбора кандидатов; и/или
• Когда вы решите присоединиться и остаться в нашем пуле талантов, чтобы получать уведомления о рекомендациях вакансий. Если вы согласились присоединиться к нашему кадровому пулу, информация о вашем резюме автоматически будет сопоставлена с навыками и квалификацией, которые являются необходимы для вакансий, на которые проходит отбор кандидатов. Наша команда по подбору персонала сможет связаться с вами по электронной почте и рекомендовать подать заявку на определенную вакансию. Вы принимаете решаете, подавать такую заявку или нет.

Преимущество использования технологий искусственного интеллекта для вышеуказанных целей в том, что это может помочь вам и нам подобрать роль в компании Teva, для которой ваша квалификация является подходящей. Вы можете решать, подавать ли заявку на эту должность, а мы можем проводить оценку кандидатов на потенциальные должности более детально и эффективно, помогая нашим рекрутерам получить дополнительные выводы о возможностях и навыках на основе искусственного интеллекта. Это часть нашего процесса подбора кандидатов — более эффективно подбирать кандидатов с потенциально подходящими возможностями. Наши рекрутеры и нанимающие менеджеры остаются главными лицами, принимающими решения в процессе найма, например, рассматривая информацию в вашей заявке, или, если вы находитесь в нашем кадровом пуле, связываясь с вами по электронной почте, чтобы рекомендовать подать заявку на должность. Это означает, что человек управляет процессом найма, анализирует информацию и принимает окончательное решение.

Для получения более подробной информации о логике технологии ИИ для обработки информации о кандидатах и потенциальных кандидатах (которую мы используем только для вышеуказанных целей), пожалуйста, посетите сайт Eightfold https://eightfold.ai/nyc-eightfold-matching-model/.

Описанная выше обработка при определённых обстоятельствах может квалифицироваться как автоматизированное принятие решений или использование технологий искусственного интеллекта по законам страны, штата или местного законодательства на текущую дату или после даты вступления этих законов в силу, в зависимости от вашего места проживания или расположения компании Teva, в которой вы хотите работать. Если обработка подпадает под действие закона, применимого к вам, у вас могут быть определённые права, включая отказ от автоматизированной обработки, запрос альтернативной обработки, исправления неточных персональных данных, обжалования неблагоприятного решения и/или доступ или запрос информации.

Вы можете подавать запросы, касающиеся обработки ваших персональных данных и любых прав, которые у вас есть, связавшись с нами через веб-форму, по электронной почте, телефону или почте с информацией, предоставленной в разделе «Как с нами связаться» выше. Ваши права будут определены в соответствии с применимым законодательством в зависимости от страны, в которой вы живёте или хотите работать, и вы не будете подвергнуты дискриминации или негативным мерам из-за реализации каких-либо прав.

Это уведомление распространяется на жителей Иллинойса и Калифорнии

Использование ИИ

В компании Teva, как указано выше, мы используем технологии ИИ, предоставленные нашим поставщиком Eightfold AI, Inc. («Eightfold»), для обработки информации о кандидатах, загруженной на Сайт, следующим образом:

• Уведомление для жителей Иллинойса и Калифорнии: к персональным данным кандидатов, загруженных при подаче заявки на должность в компанию Teva через сайт, применяется обработка с помощью автоматизированных технологий подбора навыков. Эта автоматизированная обработка может считаться искусственным интеллектом (ИИ) или автоматизированными технологиями принятия решений (ADMT) согласно законодательству Иллинойса или Калифорнии. Технология использует информацию из вакансии и описания вакансии в компании Teva, а также о кандидате (включая такие данные, как должность, опыт работы, образование, профессиональные навыки, карьерные достижения и описание должностных обязанностей), чтобы сопоставить ее между собой. Для получения более подробной информации о логике технологии ИИ по сопоставлению данных о кандидате с вакансией, пожалуйста, посетите сайт Eightfold по ссылке https://eightfold.ai/nyc-eightfold-matching-model/
• Уведомление о праве на отказ: когда вы решаете загрузить резюме и другие материалы, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных с помощью ИИ или ADMT.
  • Уведомление о праве на отказ для жителей Калифорнии с 1 января 2027 года или позже: если вы являетесь жителем Калифорнии и не желаете, чтобы ваши персональные данные  обрабатывалась с помощью ИИ или ADMT, вы имеете право после даты вступления в силу требований Калифорнии к ИИ или ADMT (то есть с 1 января 2027 или позже) отправить  заявку с отказом от обработки персональных данных с помощью ИИ или ADMT по электронной почте вt eva-jobapplication@tevapharm.com или по почте в Teva Pharmaceuticals USA, Inc., Human Resources Department (отдел кадров), 400 Interpace Parkway, # 3, Parsippany, NJ 07054. 
    • НЕ ЗАГРУЖАЙТЕ свою заявку или какие-либо материалы на этом сайте, если вы решите отказаться от обработки данных.
    • Если вы нажимаете кнопку загрузки, вы даёте согласие на обработку вашей заявки и материалов с помощью ИИ или ADMT.

Ваши права будут определены действующим законодательством в зависимости от места проживания, и вы не будете подвергнуты дискриминации или негативным мерам из-за реализации каких-либо прав.

КАК МЫ ХРАНИМ ВАШУ ИНФОРМАЦИЮ

Мы храним ваши персональные данные в соответствии с применимым законодательством, приведенном в нашем Global Data Retention Schedule. Мы всегда будем стремиться к балансу между нашими обязательствами по сохранению определённых данных (для оправданных бизнес-целей) с обязательствами по уничтожению или удалению (или, по крайней мере, обезличиванию) информации, относящейся к вам.

При определении периодов хранения данных мы учитываем глобальные, региональные, локальные законы. Для получения дополнительной информации или информации о сроках хранения данных в конкретных странах, пожалуйста, ознакомьтесь с разделом «Как с нами связаться» выше о том, как связаться с нами.

Если мы собираем информацию о вас в LinkedIn, вы можете получить письмо напрямую от нашей системы подачи заявок с приглашением присоединиться к нашей сети талантов. Если вы откажетесь или решите не отвечать, запись вашего профиля, хранящегося на наших серверах, будет удалена в течение 30 дней после нашего последнего сообщения в ваш адрес.

ТРАНСГРАНИЧНАЯ ПЕРЕДАЧА

Компания Teva — это глобальная группа компаний, поэтому ваша информация может быть передана за пределы вашей страны в страну с другими законами о защите данных. Компания Teva всегда предпринимает меры для адекватной защиты вашей информации при передаче в эти страны. Для Европейской экономической зоны, Великобритании и Швейцарии при передаче компании Teva в Израиле данные защищены израильским правом, которое признано Европейской комиссией с точки зрения обеспечения адекватной защиты данных; при передаче данных в США компания Teva обычно основывается на Стандартных договорных положениях Европейской комиссии и Приложении относительно трансграничной передачи к Стандартным договорным положениям, принятому Великобританией.

Для других стран: трансграничная передача данных (в том числе в страны с более низким уровнем защиты) основана на соответствующем механизме защиты передачи, например, на вашем согласии на передачу данных при регистрации на сайте или соответствующих соглашениях.

Для получения дополнительной информации о соответствующем механизме, пожалуйста, свяжитесь с нами, контакты указаны в разделе «Как с нами связаться» выше.

ИЗМЕНЕНИЯ НАСТОЯЩЕГО УВЕДОМЛЕНИЯ

Настоящее Уведомление может меняться время от времени. Рекомендуем проверить дату версии в начале настоящего Уведомления, чтобы убедиться в актуальности версии, которую вы читаете. Компания Teva разместит обновлённую версию Уведомления на этой странице и может сообщать об изменениях при необходимости.

COOKIES

Что такое cookies?

Файлы cookies — это текстовые файлы, содержащие небольшие объемы информации, которые загружаются на ваше устройство при посещении сайта. Файлы cookies посылаются обратно на сайт при вашем возвращении: это полезно, потому что позволяет сайту распознавать ваше устройство. Чтобы узнать больше о cookies, пожалуйста, посетите www.allaboutcookies.org.

Мы также используем другие технологии (такие как веб-маяки, пиксели и, в приложениях, наборы для разработки программного обеспечения (обычно называемые SDK), которые выполняют аналогичную функцию, что и файлы cookies, и позволяют нам отслеживать и улучшать наши сайты и коммуникацию по электронной почте. Когда мы говорим о файлах cookies в настоящем Уведомлении, этот термин включает указанные аналоговые технологии.

Мы используем файлы cookies в соответствии с применимым законодательством.

Какие файлы cookies размещаются, какую информацию они собирают и как долго они хранятся?

Строго необходимые файлы cookies

Строго необходимые файлы cookies размещаются на вашем устройстве при посещении нашего Сайта. Эти файлы cookies необходимы для того, чтобы вы могли перемещаться по Сайту и использовать его функции. Без этих файлов cookies услуги, которые вы запросили (например, запоминание ваших данных для входа), не могут быть предоставлены, и Сайт не сможет работать. Использование таких файлов cookies не требует вашего согласия.

Эксплуатационные файлы cookies

Эти файлы cookies собирают информацию о том, как люди используют и взаимодействуют с Сайтом. Мы используем эти файлы cookies, чтобы понять, как пользователи заходят на сайт, просматривают или используют его, а также выделяем области для улучшения, такие как навигация, пользовательский опыт и маркетинговые кампании. Собранные данные могут быть объединены с другими данными, которые мы собираем для улучшения работы Сайта, а также качества и релевантности информации, которую мы отправляем адресатам по электронной почте. Например, мы используем Google Analytics, чтобы лучше понять, как пользователи используют Сайт. Если вы не хотите, чтобы Google Analytics использовался в вашем браузере, вы можете установить это дополнение Google: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=en_GB.

Функциональные файлы cookies

Эти файлы cookies созданы для улучшения функциональности и персонализации на Сайте. Эти данные можно использовать для того, чтобы предоставить вам опыт, более соответствующий вашим предпочтения, и для того, чтобы ваше посещение Сайта было более приспособлено под ваши потребности. Информация, которую собирают эти файлы cookies, может не содержать прямых идентификационных данных.

Отслеживание электронной почты

Мы также можем собирать информацию с помощью веб-маяков, которые дают представление о полезности писем и электронных рассылок, которые мы вам отправляем, например, было ли письмо открыто, кликнуто или отправлено в спам, временные метки указанных действий и какое устройство использовалось.

Если вы хотите полностью избежать веб-маяков в своих электронных письмах, вы можете воспользоваться настройками в программе считывателя почты и отключить функцию, позволяющую загружать удалённые изображения, воздержавшись от переходов по ссылкам.

Третьи лица

Использование вами Сайта может привести к сохранению некоторых файлов cookies, которые не контролируются нами. Это может произойти, когда часть Сайта, которую вы посещаете, использует сторонний инструмент аналитики или автоматизации/управления маркетингом и рекламой или содержит контент, отображаемый со сторонних сайтов, например, LinkedIn или Facebook. Вам следует ознакомиться с политикой конфиденциальности и использования файлов cookies этих сервисов, чтобы узнать, как эти третьи стороны используют файлы cookies и будут ли ваши данные cookies переданы в третью страну. Список третьих лиц, размещающих файлы cookies на Сайте, можно найти ниже:

Meta

LinkedIn

Google Analytics

Управление этими технологиями

Мы храним информацию, собранную с помощью файлов cookies, максимум шесть месяцев.

За исключением строго необходимых файлов cookies, вы можете в любое время получить доступ к настройкам файлов cookies и изменить их настройки, перейдя по ссылке «Настройки файлов cookies» в нижнем абзаце этого Сайта, а в случае отслеживания электронной почты вы можете обратиться к настройкам в программе чтения писем.

Если вы хотите управлять настройками файлов cookies или удалить уже существующие файлы cookies на вашем компьютере, пожалуйста, обратитесь к разделу помощи и поддержки в вашем интернет-браузере для получения инструкций по поиску файла или каталога, где хранятся файлы.

Большинство интернет-браузеров позволяют управлять настройками cookies или удалять их.

Обратите внимание, что при удалении наших файлов cookies (или отключении будущих файлов cookies) вы возможно не сможете получить доступ к определённым разделам или функциям наших Сайтов.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ КАНДИДАТОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ В КАЛИФОРНИИ 

Кандидаты в Калифорнии — осуществление ваших прав на конфиденциальность:

Этот раздел дополняет разделы «Персональные данные, которые мы собираем» и «Передача персональных данных», а также предоставляет определённое раскрытие информации жителям Калифорнии, чьи персональные данные компания Teva обрабатывает в соответствии с Законом Калифорнии «О персональных данных потребителей (CCPA). Обратите внимание, что это раскрытие не распространяются на информацию, не подпадающую под действие CCPA.

В соответствии с CCPA жители Калифорнии могут иметь право требовать от компании, собирающей личную информацию потребителей, предоставить потребителям дополнительную прозрачность и доступ к конкретным личным данным, которые компания собрала о потребителе. Жители Калифорнии также имеют право подать запрос на удаление информации при определённых обстоятельствах. Обратите внимание, что эти права не являются абсолютными. Например, мы не можем удалять информацию, которую обязаны хранить по регуляторным причинам, определённым внутренним деловым целям или если это предусмотрено законом. Кроме того, мы не будем отвечать на запрос, если не сможем подтвердить вас как автора запроса.

Получив ваш запрос, мы можем подтвердить его, запросив информацию, достаточную для подтверждения вашей личности, в том числе запросив дополнительную информацию. Если вы хотите использовать агента, зарегистрированного в Секретариате штата Калифорния, для реализации ваших прав, мы можем запросить доказательства того, что вы предоставили такому агенту доверенность или что агент обладает действительными письменными полномочиями подавать запросы на реализацию прав от вашего имени.

В соответствии с законом Калифорнии, если вы решите реализовать свои права, мы не будем взимать с вас другую стоимость или предоставлять услуги другого качества, если эти различия не связаны с вашей информацией или не разрешены законом. Вы можете подать заявки по ссылке, указанной в разделе «Как с нами связаться» выше, или позвонив нам по телефону 1-800-545-8800

ДЛЯ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ В ЕВРОПЕ и БРАЗИЛИИ – Объяснение правовых оснований обработки

Законы о защите данных в Европе и Бразилии требуют от компании Teva предоставить сведения о целях обработки данных и правовой основе, на которой основана каждая цель. Когда вы делитесь с нами своими персональными данными, мы опираемся на следующие юридические основания:

Законный интерес — бывают случаи, когда у нас есть законный интерес использовать ваши данные, включая управление кадровым пулом и оценку кандидатов. Наши законные интересы будут различаться в зависимости от того, для чего мы используем ваши данные, и в разделе «Почему мы собираем и используем ваши персональные данные» мы объясняем выше, в чём заключается интерес и как он связан с процессами обработки, которые мы проводим. Если мы обрабатываем персональные данные на основании законного интереса, то — как того требует применимый закон о защите данных — мы проводим тест баланса, чтобы задокументировать наши интересы, рассмотреть влияние обработки на отдельных лиц и определить, перевешивают ли их интересы наши интересы в процессе обработки. Чтобы получить дополнительную информацию о тесте на баланс, пожалуйста, свяжитесь с нами, используя раздел «Как с нами связаться» выше.

Юридические обязательства — компания Teva обязана трудовое законодательство, нормативные акты и другие требования, предусмотренных законами многих стран, где работает компания Teva. Мы должны использовать ваши персональные данные для выполнения этих обязательств.

Согласие — в некоторых случаях мы можем собрать и использовать ваши персональные данные только с вашего согласия, включая случаи, когда вы согласны на размещение файлов cookies на вашем устройстве и если нам нужно обработать чувствительные или специальные категории персональных данных. Вы имеете право отозвать согласие в любое время. Для управления размещением файлов cookies вы можете воспользоваться ссылкой на центр предпочтений файлов cookie, предоставленный на сайте. Для кадрового пула вы можете отозвать своё согласие, изменив настройки через страницу профиля. Пожалуйста, ознакомьтесь с разделами «Как мы храним вашу информацию» и «Ваши права» выше для получения дополнительной информации. Обратите внимание, что, если вы не предоставите определённую информацию по запросу, мы не сможем выполнить ваш запрос или можем быть лишены возможности исполнить наши юридические обязательства.

ДЛЯ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ В МЕКСИКЕ

В дополнение к информации, представленной в разделе «Как мы храним вашу информацию» выше, для физических лиц в Мексике, информируем, что мы храним ваши персональные данные в течение 10 лет.

Порядок реализации ваших прав на ARCO (права субъектов в отношении обработки их персональных данных)

Осуществление прав, предусмотренных Федеральным законом о защите персональных данных, может осуществляться следующим образом:

• Вы или ваш юридический представитель можете запросить реализацию прав ARCO непосредственно в наших офисах, расположенных по следующему адресу: Av. Insurgentes Sur No.859, Piso. 16, Col. Nápoles, Alcaldía Benito Juárez, C.P. 03810 Mexico City.
• Вы можете получить форму заявки на права ARCO по указанному выше адресу или запросить её по следующему электронному адресу: PrivacidaddeDatos@tevamexico.com
• Напоминаем, что все запросы, сделанные лично, должны быть сделаны заинтересованной стороной.

Требования для реализации ваших прав ARCO:

Для осуществления права доступа к персональным данным вы должны указать необходимые вам персональные данные.

Для осуществления права на исправление любых персональных данных необходимо представить доказательства того, что текущие данные некорректны.

Смена адреса: подтверждение текущего адреса. Смена имени: подтверждение текущего имени

Что касается осуществления права на удаление данных, оно будет являться действительным, если у вас нет никаких юридических отношений с компанией Teva Мексика (вы больше не являетесь частью нашего Talent Pool и не имеете аккаунта на нашем Сайте), то есть сначала вам нужно будет закрыть свой аккаунт. Когда вы аннулируете свои данные, они будут заблокированы, при этом их защита будет обеспечена применимым законом в течение 10 (десяти) лет.

Отзыв согласия может быть осуществлен в случае, если у вас нет никаких юридических отношений с компанией Teva Mексика (вы не зарегистрированы ни в одной программе или не имеете задолженности перед компанией Teva Мексика), то есть сначала вам нужно будет удалить аккаунты в программах, погасить дебиторскую задолженность или кредиторскую задолженность, которые у вас есть в компании Teva Мексика. При отзыве ваши персональные данные будут заблокированы.

Чтобы воспользоваться правом на возражение, важно указать данные, которые вы просите оспорить.

Для реализации прав Вам будет выдана распечатанная копия формы заявления для реализации прав ARCO, которую должен подписать сотрудник Teva, ответственный за защиту данных, а также владелец данных или его юридический представитель (в зависимости от ситуации).

Компания Teva Мексика ответит в течение 20 (двадцати) рабочих дней после подачи вами запроса. После рассмотрения запроса компания Teva Мексика реализует ваши права владельца в течение следующих 15 (пятнадцати) дней.

Компания Teva Мексика оставляет за собой право однократно продлевать вышеуказанные сроки на такую же продолжительность только тогда, когда это требуется в связи с конкретными обстоятельствами, о чем владелец данных будет проинформирован и уведомлен тем же способом.