Oznámení společnosti Teva o ochraně osobních údajů při náboru zaměstnanců

ROZSAH TOHOTO OZNÁMENÍ O OCHRANĚ OSOBNÍCH ÚDAJŮ

Děkujeme Vám za projevený zájem pracovat pro společnost Teva. Ve společnosti Teva se zavazujeme shromažďovat, používat, uchovávat a sdílet Vaše osobní údaje spravedlivým, transparentním a bezpečným způsobem.

Toto Oznámení o ochraně osobních údajů má globální povahu. Přestože jsme do textu tohoto Oznámení zahrnuli některé části specifické pro jednotlivé země, na konci tohoto Oznámení jsou uvedeny další přílohy vztahující se ke konkrétním zemím, které se na Vás mohou vztahovat.

Pokud spolupracujeme s jinými organizacemi, které zpracovávají Vaše osobní údaje, naleznete informace v části „Sdílení Vašich osobních údajů“ níže. Doporučujeme Vám seznámit se také s jejich oznámeními o ochraně osobních údajů, abyste porozuměli tomu, jak Vaše osobní údaje shromažďují, používají a chrání.

V tomto Oznámení o ochraně osobních údajů naleznete další informace o tom, jak společnost Teva zpracovává Vaše osobní údaje, pokud:

• navštívíte kariérní stránky společnosti Teva („Stránky“);
• vytvoříte si účet/profil na Stránkách;
• nahrajete svůj životopis (CV) na Stránky za účelem získávání upozornění na doporučené pracovní příležitosti;
• ucházíte se o pracovní pozici ve společnosti Teva prostřednictvím Stránek bez vytvoření účtu/profilu; a/nebo
• rozhodnete se připojit do naší databáze talentů prostřednictvím Stránek a zůstat v ní zařazeni.

JAK NÁS KONTAKTOVAT

V případě jakýchkoli dotazů nebo pochybností ohledně toho, jak zpracováváme Vaše osobní údaje, nebo pokud chcete uplatnit svá práva, použijte prosím níže uvedené kontaktní údaje.

OSOBNÍ ÚDAJE, KTERÉ SHROMAŽĎUJEME

Osobní údaje shromažďujeme přímo od Vás, pokud komunikujete se společností Teva některým ze způsobů uvedených výše.

Osobní údaje, které nám můžete poskytnout, zahrnují:

Poskytnutí výše uvedených údajů není zákonnou povinností, a proto můžete odmítnout tyto údaje poskytnout nebo odmítnout udělit souhlas s jejich zpracováním. Pokud nám však neumožníte tyto údaje shromažďovat nebo odmítnete udělit souhlas, společnost Teva nemusí být schopna vyhovět Vašemu požadavku, například zpracovat Vaši žádost o zaměstnání nebo zobrazit Stránky ve Vámi preferovaném jazyce.

Údaje o rasovém nebo etnickém původu, politických názorech, náboženském nebo filozofickém přesvědčení, členství v odborových organizacích, biometrické údaje, údaje týkající se zdravotního stavu nebo sexuálního života a údaje o trestní minulosti nebudou shromažďovány, pokud nejsou nezbytnou součástí Vaší žádosti o zaměstnání nebo pokud jejich zpracování nevyžadují příslušné právní předpisy. O takovém zpracování budete informováni. Pokud jsme podle právních předpisů povinni před získáním těchto údajů získat Váš souhlas, učiníme tak.

Shromažďujeme a používáme také osobní údaje, které Vás identifikují a které získáváme nebo vytváříme nepřímo, zejména:

PROČ SHROMAŽĎUJEME A POUŽÍVÁME VAŠE OSOBNÍ ÚDAJE

Vaše osobní údaje, jak je popsáno výše, shromažďujeme a používáme pro následující účely.

Vaše osobní údaje budeme používat pouze pro účely, pro které byly původně shromážděny.

Pokud jsme podle příslušných právních předpisů oprávněni použít Vaše osobní údaje i pro jiný účel, který považujeme za slučitelný s původním účelem zpracování, aktualizujeme toto Oznámení o ochraně osobních údajů tak, aby nový účel zpracování odráželo, a budeme Vás informovat způsobem vyžadovaným právními předpisy. 

VAŠE PRÁVA

Můžete uplatnit určitá práva týkající se osobních údajů, které o Vás zpracováváme. Viz část „Jak nás kontaktovat“ výše.

V závislosti na právních předpisech platných ve Vaší zemi můžete mít právo: (i) získat informace o tom, jak zpracováváme Vaše osobní údaje; (ii) nahlížet do osobních údajů, které o Vás zpracováváme, nebo k nim získat přístup; (iii) požadovat opravu Vašich osobních údajů; (iv) požadovat výmaz Vašich osobních údajů; (v) vznést námitku proti zpracování; (vi) požadovat omezení zpracování Vašich osobních údajů; (vii) požadovat přenos Vašich osobních údajů k jiné organizaci; a (viii) odvolat jakýkoli dříve udělený souhlas (odvolání souhlasu však nemá vliv na zákonnost zpracování osobních údajů provedeného před jeho odvoláním). 

V některých zemích máte rovněž právo zpochybnit rozhodnutí založená výhradně na automatizovaném zpracování, pokud takové rozhodnutí vyvolává právní účinky nebo Vás obdobným způsobem významně ovlivňuje.

Pokud žijete ve státě Kalifornie nebo Illinois, prostudujte si prosím část „Vysvětlení našeho používání umělé inteligence“, která obsahuje další informace týkající se umělé inteligence (AI) a technologií automatizovaného rozhodování (ADMT).

V případě jakýchkoli dotazů nebo obav týkajících se způsobu zpracování Vašich osobních údajů nebo pokud chcete uplatnit svá práva, použijte kontaktní údaje uvedené v části „Jak nás kontaktovat“.

Před vyřízením žádosti o zpřístupnění nebo poskytnutí Vašich osobních údajů můžeme požadovat ověření Vaší totožnosti.

Upozorňujeme, že Vaše práva mohou být v určitých situacích omezena, například pokud jsme schopni prokázat, že máme zákonnou povinnost Vaše osobní údaje zpracovávat.

Pokud se domníváte, že Vaše záležitost nebyla uspokojivě vyřešena, máte v některých zemích rovněž právo podat stížnost příslušnému dozorovému úřadu pro ochranu osobních údajů.

SDÍLENÍ VAŠICH OSOBNÍCH ÚDAJŮ

Může být nezbytné předat nebo zpřístupnit Vaše osobní údaje společnostem skupiny Teva po celém světě, interním týmům společnosti Teva, včetně zaměstnanců podporujících nábor v oblasti lidských zdrojů (HR), a interním obchodním týmům, které hledají vhodné kandidáty pro pracovní pozice ve své části společnosti. Stejně jako u všech činností zpracování osobních údajů zajišťujeme, aby existoval odpovídající právní základ pro zpracování tam, kde je vyžadován příslušnými právními předpisy, včetně případných mezinárodních přenosů osobních údajů.

V některých situacích souvisejících s podáním stížností, uplatněním Vašich práv, požadavky státních orgánů nebo regulačních institucí na poskytnutí osobních údajů, můžeme Vaše osobní údaje sdílet také s interními podpůrnými útvary, právním a compliance oddělením, interním auditem, útvarem korporátní bezpečnosti a útvarem informační bezpečnosti v rozsahu odpovídajícím konkrétním okolnostem.

Vaše osobní údaje sdílíme také s našimi externími poskytovateli služeb, kteří poskytují služby naším jménem. Mezi tyto poskytovatele patří zejména:

• Náborová a HR IT platforma (Eightfold Inc. poskytující naši náborovou platformu využívající umělou inteligenci, SAP poskytující nástroj Employee Central a SuccessFactors – náš systém pro správu uchazečů o zaměstnání),
• IT technologické služby zahrnující komunikaci, hosting, údržbu, správu a analýzu (Microsoft Corporation poskytující nástroje Office 365 a cloudový hosting, Eightfold Inc. poskytující analýzu párování dovedností pro naše náboráře, Google pro analytiku Stránek),
• Pro obecné náborové služby využívá společnost Teva služby společností Alexander Mann Solutions a Manpower, které poskytují náboráře, se kterými budete v kontaktu,
• Pro předvýběr kandidátů a předpracovní prověrky spolupracuje společnost Teva s různými partnery v závislosti na regionu, pracovní pozici a požadavcích místních právních předpisů. Před zahájením jakéhokoli prověřování budete informováni a v příslušných případech obdržíte dodatečné oznámení o ochraně osobních údajů a příslušné zmocnění od partnera poskytujícího tyto služby,
• • Pro náborový marketing a cílenou reklamu prostřednictvím sociálních sítí spolupracuje společnost Teva se společnostmi Meta, Google, YouTube, TikTok, X a LinkedIn,
• Další agentury, které nám mohou pomáhat v různých fázích náborového procesu, a
• Právní a compliance služby (externí poradci, státní orgány a regulační úřady).

Společnost Teva Vás může čas od času kontaktovat za účelem aktualizace nebo ověření správnosti osobních údajů, které o Vás evidujeme.

Upozorňujeme, že pokud bude Vaše žádost o zaměstnání úspěšná a stanete se zaměstnancem společnosti Teva, budou osobní údaje poskytnuté během náborového procesu převedeny do našich interních personálních systémů určených pro zaměstnance.

Další informace o zpracování Vašich osobních údajů jako zaměstnance naleznete v Oznámení o ochraně osobních údajů zaměstnanců, které Vám bude poskytnuto v době nástupu do zaměstnání.

BEZPEČNOST

Společnost Teva přijímá opatření k ochraně Vašich osobních údajů před náhodnou ztrátou, neoprávněným přístupem, neoprávněným použitím, neoprávněnou změnou a neoprávněným zpřístupněním. Údaje jsou přenášeny bezpečně prostřednictvím šifrování SSL a ukládány na zabezpečených serverech.

Dále přijímáme další opatření informační bezpečnosti, včetně řízení přístupových oprávnění, přísných opatření fyzické bezpečnosti a robustních postupů pro shromažďování, ukládání a zpracování osobních údajů.

Internet je však otevřeným systémem a společnost Teva nemůže zaručit, že neoprávněné třetí osoby nebudou schopny tato opatření překonat nebo použít Vaše osobní údaje k neoprávněným účelům.

VYSVĚTLENÍ NAŠEHO VYUŽITÍ UMĚLÉ INTELIGENCE (AI)

Ve společnosti Teva používáme technologii umělé inteligence pro párování dovedností, kterou poskytuje náš dodavatel Eightfold AI, Inc. („Eightfold“), ke zpracování osobních údajů kandidátů a potenciálních kandidátů následujícími omezenými způsoby:

• Pokud se rozhodnete nahrát svůj životopis (CV) za účelem přijímání upozornění na doporučené pracovní příležitosti. Tato upozornění jsou generována automaticky a označují pracovní pozice, které by pro Vás mohly být vhodné. Vy sami následně přezkoumáte zaslané upozornění a rozhodnete se, zda se o doporučenou pozici ucházíte.
• Pokud se ucházíte o pracovní pozici prostřednictvím Stránek, bez ohledu na to, zda si vytvoříte účet/profil. Informace (osobní údaje) obsažené ve Vaší žádosti budou porovnány s dovednostmi, které jsme určili jako nezbytné pro danou pracovní pozici. Na základě tohoto porovnání bude vytvořeno skóre shody. Naši náboráři mohou následně některé žádosti s přiřazeným skóre přezkoumat za účelem ověření výsledků, dalšího posouzení kandidáta a rozhodnutí, zda kandidát postoupí do další fáze výběrového řízení; a/nebo
• Pokud se rozhodnete připojit do databáze talentů a setrvat v ní za účelem přijímání upozornění na doporučené pracovní příležitosti. Pokud souhlasíte se zařazením do databáze talentů, budou osobní údaje z Vašeho životopisu automaticky porovnávány s dovednostmi a kvalifikacemi, které jsme určili jako potřebné nebo přínosné pro pracovní pozice, pro které právě provádíme nábor. Na základě těchto výsledků Vás může náš náborový tým kontaktovat e-mailem a doporučit Vám, abyste se ucházeli o konkrétní pracovní pozici. Rozhodnutí, zda se doporučením budete řídit, je však výhradně na Vás.

Přínosem využívání technologie umělé inteligence pro výše uvedené účely je, že může pomoci Vám i společnosti Teva nalézt pracovní pozici, pro kterou můžete být kvalifikovaným kandidátem. Sami se rozhodujete, zda se o danou pozici ucházíte. Současně nám technologie umožňuje hodnotit kandidáty podrobnějším a efektivnějším způsobem a poskytovat náborářům další poznatky založené na AI o dovednostech a schopnostech kandidátů. Technologie je součástí náborového procesu a pomáhá efektivněji propojit kandidáty s vhodnými pracovními příležitostmi.

Naši náboráři a vedoucí pracovníci zůstávají hlavními rozhodujícími osobami v náborovém procesu. Přezkoumávají žádosti, kontaktují kandidáty zařazené v databázi talentů a činí konečná rozhodnutí.

Podrobnější informace o logice technologie AI pro výpočet skóre shody naleznete na stránkách Eightfold:
https://eightfold.ai/nyc-eightfold-matching-model/.

Výše uvedené zpracování může být za určitých okolností považováno za automatizované rozhodování nebo využití technologie umělé inteligence podle právních předpisů příslušné země, státu nebo místní jurisdikce. V takovém případě můžete mít určitá práva, včetně práva odmítnout automatizované zpracování, požádat o alternativní zpracování, opravit nepřesné osobní údaje, podat odvolání proti nepříznivému rozhodnutí a získat přístup k osobním údajům.

Žádosti týkající se zpracování Vašich osobních údajů a jakýchkoli práv, která Vám mohou náležet, můžete podávat prostřednictvím webového formuláře, e‑mailu, telefonu nebo pošty na kontaktní údaje uvedené výše v části „Jak nás kontaktovat“. Vaše práva budou určena podle příslušných právních předpisů země, ve které žijete nebo ve které se ucházíte o zaměstnání, a v souvislosti s výkonem těchto práv nebudete diskriminováni ani vůči Vám nebudou uplatňována žádná odvetná opatření.

Toto oznámení se vztahuje na obyvatele STÁTŮ Illinois a Kalifornie

Vysvětlení našeho používání umělé inteligence

Jak je uvedeno výše, společnost Teva používá technologii umělé inteligence pro párování dovedností poskytovanou společností Eightfold AI, Inc. ke zpracování osobních údajů kandidátů nahraných na Stránky.

Upozornění pro obyvatele států Illinois a Kalifornie: Uchazeči o zaměstnání, kteří při podávání žádosti prostřednictvím Stránek nahrají své osobní údaje, budou mít tyto údaje zpracovávány pomocí automatizovaných technologií pro párování dovedností. Takové automatizované zpracování může být podle právních předpisů států Illinois nebo Kalifornie považováno za umělou inteligenci (AI) ne technologie automatizovaného rozhodování (ADMT).  Technologie využívá informace z pracovního inzerátu, popisu pracovní pozice a údajů o kandidátovi (včetně údajů, jako jsou pracovní pozice, pracovní zkušenosti, vzdělání, dovednosti, kariérní informace a popisy pracovních pozic) k vytvoření skóre shody mezi pracovním místem a kandidátem. Podrobnější informace o logice technologie AI pro výpočet skóre shody naleznete na webových stránkách společnosti Eightfold na adrese https://eightfold.ai/nyc-eightfold-matching-model/.

• Oznámení o právu odmítnout automatizované zpracování (Opt-Out): Pokud se rozhodnete nahrát svůj životopis (CV) a další materiály, udělujete tím souhlas se zpracováním svých osobních údajů prostřednictvím technologií umělé inteligence (AI) nebo technologií automatizovaného rozhodování (ADMT).
  • Oznámení o právu odmítnout zpracování pro obyvatele Kalifornie od 1. ledna 2027: Pokud jste obyvatelem Kalifornie a nepřejete si, aby byly Vaše osobní údaje zpracovávány pomocí AI nebo ADMT, máte po nabytí účinnosti kalifornských pravidel pro AI a ADMT (tj. od 1. ledna 2027) právo odmítnout takové zpracování. Odmítnutí lze provést zasláním Vaší žádosti o zaměstnání e-mailem na adresu teva-jobapplication@tevapharm.com nebo poštou na adresu Teva Pharmaceuticals USA, Inc., Oddělení lidských zdrojů, 400 Interpace Parkway, # 3, Parsippany, NJ 07054, s uvedením, že si přejete odmítnout zpracování prostřednictvím AI nebo ADMT.

• NEVKLÁDEJTE svou žádost o zaměstnání ani jiné materiály na tyto Stránky, pokud se rozhodnete využít práva odmítnout zpracování prostřednictvím AI nebo ADMT.
• Pokud kliknete na tlačítko pro nahrání dokumentů, souhlasíte se zpracováním své žádosti a všech předložených materiálů prostřednictvím AI nebo ADMT.

Vaše práva budou určena podle právních předpisů platných v místě Vašeho bydliště a za uplatnění těchto práv nebudete diskriminováni ani vůči Vám nebudou přijímána odvetná opatření.

JAK UCHOVÁVÁME VAŠE OSOBNÍ ÚDAJE

Vaše osobní údaje uchováváme v souladu s příslušnými právními předpisy a naším Globálním plánem uchovávání údajů (Global Data Retention Schedule). Vždy usilujeme o nalezení rovnováhy mezi povinností uchovávat určité údaje pro oprávněné obchodní účely a povinností údaje zničit, vymazat nebo alespoň anonymizovat.

Při určování doby uchovávání osobních údajů bereme v úvahu mezinárodní zákony a zákony jednotlivých zemí. Pokud si přejete získat další informace nebo informace o retenčních dobách platných v konkrétní zemi, kontaktujte nás prostřednictvím údajů uvedených v části „Jak nás kontaktovat“.

Pokud od Vás získáme osobní údaje z LinkedIn, můžete obdržet e-mail přímo z našeho systému pro správu žádostí s pozvánkou do naší talentové sítě. Pokud pozvání odmítnete nebo na něj neodpovíte, bude záznam Vašeho profilu uložený na našich serverech vymazán do 30 dnů od poslední komunikace s Vámi.

MEZINÁRODNÍ PŘEDÁVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ

Společnost Teva je globální skupinou společností a z tohoto důvodu mohou být Vaše osobní údaje předávány mimo zemi Vašeho bydliště do zemí, jejichž právní předpisy na ochranu osobních údajů se mohou od právních předpisů Vaší země lišit.

Společnost Teva vždy přijme opatření k zajištění odpovídající ochrany Vašich osobních údajů při jejich předávání do těchto zemí.

Pro země EHP, Spojené království a Švýcarsko: při předání osobních údajů společnosti Teva v Izraeli jsou údaje chráněny podle izraelského práva, které Evropská komise uznala jako zajišťující odpovídající úroveň ochrany. Při předání do Spojených států amerických se společnost Teva zpravidla opírá o Standardní smluvní doložky Evropské komise a Dodatek Spojeného království pro mezinárodní předávání údajů k těmto standardním smluvním doložkám.

Pro ostatní země: Předávání osobních údajů do zahraničí (včetně zemí poskytujících nižší úroveň ochrany soukromí) je založeno na příslušném mechanismu zajišťujícím ochranu při předávání údajů, například na Vašem souhlasu uděleném při registraci na Stránkách nebo na odpovídajících smluvních ujednáních.

Pokud si přejete získat více informací o konkrétním mechanismu použitém pro předávání osobních údajů, kontaktujte nás prostřednictvím údajů uvedených v části „Jak nás kontaktovat“.

ZMĚNY TOHOTO OZNÁMENÍ

Toto Oznámení může být čas od času změněno. Doporučujeme Vám zkontrolovat datum verze uvedené na začátku tohoto Oznámení, abyste si ověřili, kterou verzi právě čtete.

Společnost Teva zveřejní aktualizovanou verzi tohoto Oznámení na této stránce a případně Vás bude o změnách informovat i jiným vhodným způsobem.

COOKIES

Co jsou cookies?

Cookies jsou textové soubory obsahující malé množství informací, které jsou stahovány do Vašeho zařízení při návštěvě Stránek. Při Vaší další návštěvě jsou cookies znovu zasílány zpět na Stránky. To je užitečné, protože Stránky mohou rozpoznat Vaše zařízení.

Další informace o cookies naleznete na stránkách: www.allaboutcookies.org

Používáme také další technologie (například webové majáky – web beacons, pixely a v aplikacích softwarové vývojářské sady – Software Development Kits, běžně označované jako SDK), které plní obdobnou funkci jako cookies a umožňují nám monitorovat a zlepšovat naše Stránky a e-mailovou komunikaci. Pokud v tomto Oznámení používáme pojem „cookies“, zahrnuje tento pojem i uvedené obdobné technologie.

Cookies používáme v souladu s příslušnými právními předpisy.

Jaké cookies používáme, jaké osobní údaje shromažďují a jak dlouho jsou uchovávány?

Nezbytně nutné cookies

Nezbytně nutné cookies jsou ukládány do Vašeho zařízení při návštěvě našich Stránek.

Tyto cookies jsou nezbytné k tomu, aby Vám umožnily pohyb po Stránkách a využívání jejich funkcí.

Bez těchto cookies by nemohly být poskytovány služby, které požadujete (například zapamatování přihlašovacích údajů), a Stránky by nemohly správně fungovat.

Používání těchto cookies nevyžaduje Váš souhlas.

Výkonnostní cookies

Tyto cookies shromažďují informace o tom, jak uživatelé používají Stránky a jak s nimi pracují. Používáme je k tomu, abychom lépe porozuměli tomu, jak uživatelé na Stránky přicházejí, jak je procházejí a používají, a abychom identifikovali oblasti, které můžeme zlepšit, například navigaci, uživatelskou zkušenost a marketingové kampaně. Shromážděné údaje mohou být kombinovány s dalšími údaji, které získáváme, za účelem zlepšení fungování Stránek a kvality a relevance informací zasílaných příjemcům e‑mailů. Například používáme službu Google Analytics, abychom lépe porozuměli tomu, jak uživatelé Stránky používají. Pokud si nepřejete, aby byl ve Vašem prohlížeči používán Google Analytics, můžete si nainstalovat tento doplněk společnosti Google: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=en_GB.

Funkční cookies

Tyto cookies jsou nastaveny za účelem zlepšení funkčnosti a personalizace Stránek. Mohou být použity k tomu, aby Vám poskytly prostředí lépe odpovídající Vaším volbám a aby byly Vaše návštěvy Stránek více přizpůsobené. Informace, které tyto cookies shromažďují, nemusí umožňovat přímou identifikaci osoby. Sledování e-mailů

Můžeme také shromažďovat osobní údaje pomocí webových majáků (web beacons), které nám poskytují informace o užitečnosti e‑mailů a elektronických newsletterů, které Vám zasíláme, například zda byl e‑mail otevřen, zda na něj bylo kliknuto nebo zda byl označen jako spam, časové údaje o těchto činnostech a jaké zařízení bylo použito.

Pokud si přejete zcela zabránit používání webových majáků v e‑mailech, můžete upravit nastavení svého e‑mailového klienta a zakázat načítání vzdálených obrázků a současně neklikat na odkazy obsažené v e‑mailech.

Třetí strany

Používání Stránek může vést k ukládání některých cookies, které nejsou pod naší kontrolou. Může k tomu dojít tehdy, pokud část Stránek, kterou navštěvujete, využívá analytický nástroj třetí strany nebo nástroj pro marketingovou a reklamní automatizaci či správu, případně obsah zobrazený z webových stránek třetích stran, například LinkedIn nebo Facebook. Doporučujeme Vám seznámit se se zásadami ochrany osobních údajů a používání cookies těchto služeb, abyste zjistili, jak tyto třetí strany cookies používají a zda budou údaje z cookies předávány do třetích zemí. Seznam třetích stran, které na Stránkách ukládají cookies, je uveden níže:

Meta

LinkedIn

Google Analytics

Správa těchto technologií

Osobní údaje získané prostřednictvím cookies uchováváme maximálně po dobu šesti měsíců.

S výjimkou nezbytně nutných cookies můžete své preference cookies kdykoli zobrazit a změnit prostřednictvím odkazu Cookie Settings umístěného v zápatí těchto Stránek. V případě sledování e‑mailů můžete využít nastavení svého e‑mailového klienta.

Pokud chcete spravovat své preference cookies nebo odstranit cookies již uložené ve Vašem počítači, využijte pokyny uvedené v nápovědě vašeho internetového prohlížeče, kde naleznete informace o umístění souborů nebo adresářů ukládajících cookies.

Většina internetových prohlížečů umožňuje spravovat nastavení cookies nebo cookies odstranit.

Upozorňujeme, že odstraněním našich cookies (nebo zakázáním jejich budoucího ukládání) nemusíte mít přístup ke všem částem nebo funkcím našich Stránek.

DODATEČNÉ INFORMACE PRO KANDIDÁTY S BYDLIŠTĚM V KALIFORNII 

Kandidáti v Kalifornii – výkon práv na ochranu soukromí:

Tato část doplňuje výše uvedené části „Osobní údaje, které shromažďujeme“ a „Sdílení vašich osobních údajů“ a poskytuje určité informace obyvatelům Kalifornie, jejichž osobní údaje společnost Teva zpracovává podle zákona California Consumer Privacy Act (CCPA). Upozorňujeme, že tyto informace se nevztahují na údaje, které nepodléhají zákonu CCPA.

Podle zákona CCPA mohou mít obyvatelé Kalifornie právo požadovat, aby podnik, který shromažďuje osobní údaje spotřebitelů, poskytl větší transparentnost a přístup ke konkrétním osobním údajům, které o nich shromáždil. Za určitých okolností mohou mít rovněž právo požádat o výmaz údajů. Tato práva však nejsou absolutní. Například nemusíme odstranit údaje, které jsme povinni uchovávat z regulatorních důvodů, pro určité interní obchodní účely nebo pokud jejich uchování vyžaduje zákon. Na žádost také nebudeme reagovat, pokud nebudeme schopni ověřit totožnost žadatele.

Po obdržení žádosti můžeme vaši totožnost ověřit tím, že si vyžádáme informace dostatečné k potvrzení vaší identity, včetně doplňujících údajů. Pokud chcete využít služeb zástupce registrovaného u California Secretary of State, můžeme požadovat důkaz, že jste mu udělili plnou moc nebo jiné platné písemné oprávnění jednat Vaším jménem.

V souladu s kalifornskými právními předpisy vám za výkon vašich práv nebudeme účtovat odlišné ceny ani poskytovat služby jiné kvality, pokud takové rozdíly nesouvisejí s vašimi údaji nebo nejsou jinak povoleny zákonem. Žádosti lze podat prostřednictvím odkazu uvedeného v části „Jak nás kontaktovat“ nebo telefonicky na čísle 1‑800‑545‑8800

PRO OSOBY V EVROPĚ A BRAZÍLII – VYSVĚTLENÍ PRÁVNÍCH ZÁKLADŮ ZPRACOVÁNÍ

Právní předpisy na ochranu osobních údajů platné v Evropě a Brazílii vyžadují, aby společnost Teva poskytla informace o účelech zpracování a právním základu, na kterém je každý účel založen. Pokud nám poskytujete své osobní údaje, opírá se společnost Teva o následující právní základy:

Oprávněný zájem – existují situace, kdy má společnost Teva oprávněný zájem používat Vaše osobní údaje, včetně správy databáze talentů a posuzování kandidátů. Náš oprávněný zájem se liší podle účelu, pro který Vaše údaje používáme. V části „Proč shromažďujeme a používáme Vaše osobní údaje“ výše vysvětlujeme, jaký oprávněný zájem sledujeme a jak souvisí s prováděnými operacemi zpracování. Pokud zpracováváme osobní údaje na základě oprávněného zájmu, provedli jsme – v souladu s požadavky příslušných právních předpisů na ochranu osobních údajů – balanční test, jehož účelem je zdokumentovat naše zájmy, posoudit dopad zpracování na jednotlivce a určit, zda zájmy jednotlivců nepřevažují nad našimi zájmy na prováděném zpracování.  Chcete-li získat více informací o tomto balančním testu, kontaktujte nás prostřednictvím údajů uvedených v části „Jak nás kontaktovat“.

Právní povinnost – společnost Teva je povinna dodržovat pracovněprávní, zaměstnanecké, právní a regulatorní požadavky a další povinnosti vyplývající z právních předpisů v mnoha zemích, ve kterých působí. Abychom tyto povinnosti splnili, musíme používat Vaše osobní údaje.

Souhlas – v některých případech můžeme Vaše osobní údaje shromažďovat a používat pouze na základě Vašeho souhlasu, včetně situací, kdy souhlasíte s ukládáním cookies do svého zařízení nebo kdy potřebujeme zpracovávat citlivé osobní údaje či zvláštní kategorie osobních údajů. Máte právo svůj souhlas kdykoli odvolat. V případě cookies můžete využít odkaz na centrum nastavení cookies dostupný na Stránkách. V případě databáze talentů můžete svůj souhlas odvolat úpravou nastavení ve svém profilu. Další informace naleznete v částech „Jak uchováváme Vaše osobní údaje“ a „Vaše práva“. Upozorňujeme, že pokud neposkytnete určité požadované osobní údaje, nemusíme být schopni vyhovět Vaší žádosti nebo nám může být znemožněno splnit naše právní povinnosti.15. PRO OSOBY V MEXICU

Kromě osobních údajů uvedených výše v části „Jak uchováváme Vaše osobní údaje" uchováváme u osob v Mexiku jejich osobní údaje po dobu 10 let.

Postup pro uplatnění Vašich práv ARCO

Práva stanovená Federálním zákonem o ochraně osobních údajů v držení soukromých subjektů lze uplatnit následujícím způsobem:

• Vy nebo Váš právní zástupce můžete požádat o uplatnění práv ARCO přímo v našich kancelářích na následující adrese: Av. Insurgentes Sur č. 859, Piso. 16, plukovník Nápoles, Alcaldía Benito Juárez, C.P. 03810 Mexico City.
• Formulář žádosti o výkon práv ARCO můžete získat na uvedené adrese nebo si jej vyžádat na následující e-mailové adrese: PrivacidaddeDatos@tevamexico.com
• Připomínáme, že všechny žádosti musí podat přímo dotčená osoba.

Požadavky pro uplatnění práv ARCO:

Pro právo PŘÍSTUPU musíte uvést osobní údaje, které požadujete přístup.

Pro právo na OPRAVU osobních údajů musíte předložit důkazy umožňující provedení opravy.

Změna adresy: Doklad o aktuální adrese.

Změna jména: aktuální rodný list (ne starší než 6 měsíců).

Právo na VÝMAZ, Výmaz bude možný pouze tehdy, pokud již nemáte žádný právní vztah se společností Teva Mexico (nejste součástí databáze talentů ani nemáte účet na našich Stránkách). Nejprve tedy musíte svůj účet zrušit. Po výmazu budou údaje zablokovány a chráněny po dobu 10 (deseti) let.

ODVOLÁNÍ SOUHLASU bude možné pouze tehdy, pokud již nemáte žádný právní vztah se společností Teva Mexico (nejste zařazeni v žádném programu ani nemáte vůči společnosti Teva Mexico žádné pohledávky či závazky). Nejprve tedy musíte ukončit příslušné programy a vypořádat pohledávky či závazky. Po odvolání souhlasu budou Vaše osobní údaje zablokovány.

Právo vznést NÁMITKU, je důležité přesně uvést údaje nebo zpracování údajů, proti nimž námitku uplatňujete.

Obdržíte tištěnou kopii formuláře pro výkon práv ARCO, která bude podepsána pověřencem pro ochranu osobních údajů a subjektem údajů nebo jeho právním zástupcem.

Společnost Teva Mexico odpoví do 20 (dvaceti) pracovních dnů od podání žádosti.

Po přezkoumání žádosti provede společnost Teva Mexico výkon příslušného práva do 15 (patnácti) dnů.

Společnost Teva Mexico si vyhrazuje právo uvedené lhůty jednorázově prodloužit o stejnou dobu, pokud to odůvodňují konkrétní okolnosti případu. O takovém prodloužení budete informováni stejným způsobem.