Aviso de Privacidade da Teva Talent Acquisition

Data: fevereiro de 2025

Obrigado por mostrar interesse em trabalhar para a Teva. Encontrará mais informações neste Aviso de Privacidade sobre como a Teva processa seus dados pessoais quando:

• Visita o site Teva Careers (o "Site");
• cria uma conta/perfil no Site;
• Candidata-se a um cargo na Teva através do Site sem criar uma conta/perfil; e/ou
• Escolhe juntar-se e permanecer na nossa reserva de talentos.

Como a Teva é uma empresa global, o controlador de dados é a Teva Pharmaceuticals Industries Ltd., com sede social em 124 Dvora HaNevi'a St., Tel Aviv 694402 Israel, e no caso de decidir candidatar-se a uma vaga de emprego específica num país específico, use este link para entender a entidade Teva à qual se está a candidatar a uma posição e que terá acesso aos seus dados pessoais e também se tornará o controlador de dados (ambos também chamados de "Teva" ou "nós", "nos").

Este Aviso de Privacidade é um aviso global. Embora tenhamos incluído secções específicas de cada país no corpo deste Aviso, existem anexos específicos de cada país no final deste Aviso que podem ser relevantes para si. Residentes dos Estados Unidos: Clique [ aqui] para aceder ao seu Aviso de Privacidade.

As informações que recolhemos e como as recolhemos

Recolhemos dados pessoais diretamente de si quando interage com a Teva de qualquer uma das formas listadas acima.

Os dados pessoais que pode fornecer incluem:

A origem racial ou étnica, as opiniões políticas, as convicções religiosas ou filosóficas, a filiação sindical, os dados biométricos, os dados relativos à saúde ou à vida sexual e os antecedentes criminais não serão recolhidos, a menos que se trate de um elemento necessário para o seu pedido, para o qual será informado e o seu consentimento será obtido no momento, se necessário.

Apenas para candidatos na Austrália, Brasil, Israel e Turquia

O fornecimento dos dados acima não é uma obrigação legal, pelo que pode recusar-se a fornecer dados ou a dar o seu consentimento para o seu processamento, mas se não nos permitir recolher esses dados ou recusar o seu consentimento, a Teva poderá não ser capaz de responder ao seu pedido. Por exemplo, processe a sua candidatura ou apresente o Site no seu idioma preferido.

Também recolhemos e utilizamos dados pessoais que recolhemos e geramos indiretamente de si, incluindo:

Porque recolhemos e utilizamos os seus dados pessoais

Recolhemos e utilizamos os seus dados pessoais conforme descrito acima para as seguintes finalidades.

Cookies e tecnologias de rastreamento relacionadas

Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes, tais como web beacons, para recolher informações sobre si e armazenar as suas preferências online para nos permitir proporcionar-lhe uma melhor experiência nos nossos Sites. Estas informações são as suas informações pessoais que recolhemos com o seu consentimento quando acede pela primeira vez a este Site. Pode ajustar as suas preferências de cookies a qualquer momento. Consulte a seção Gerir estas tecnologias abaixo, para obter mais informações sobre isso.

Cookies são arquivos de texto que contêm pequenas quantidades de informações que são baixadas para o seu dispositivo quando visita um Site. Os Cookies são então "lidos" quando regressa ao Site: isto é útil porque permite que o Site reconheça o seu dispositivo. Para saber mais sobre cookies, visite www.allaboutcookies.org. Web beacons são imagens eletrónicas (às vezes conhecidas como clear gifs) que nos permitem contar os usuários que visitaram estas páginas ou leram os nossos e-mails. Os web beacons recolhem informações sobre o comportamento da web, tais como um número de cookie, hora e data de uma visualização da página e uma descrição da página em que o web beacon reside.

A Teva utiliza as seguintes categorias de cookies no Site:

Categoria 1: Cookies Estritamente Necessários

Esses cookies são essenciais para permitir que navegue pelo Site e use os seus recursos. Sem estes cookies, os serviços que solicitou (como lembrar os seus detalhes de login) não podem ser fornecidos e o Site não poderá funcionar. A utilização de tais cookies não requer o seu consentimento.

Categoria 2: Cookies de desempenho

Estes cookies coletam informações sobre como as pessoas usam e interagem com o nosso Site. Usamos estes cookies para nos ajudar a entender como os usuários chegam ao Site, navegam ou usam o Site e destacamos áreas onde podemos melhorar, como navegação, experiência do usuário e campanhas de marketing. Quando estes são usados em e-mails, nós usamo-los para entender se um e-mail foi aberto, clicado ou enviado para spam, carimbos de data/hora das ações acima e qual foi o dispositivo foi usado. Isto ajuda-nos a compreender o seu nível de interesse e envolvimento connosco e as informações que lhe enviamos. Os dados recolhidos podem ser combinados com outros dados que recolhemos para melhorar o funcionamento do nosso Site e a qualidade e relevância das informações que lhe enviamos.

Categoria 3: Cookies de funcionalidade

Estes cookies relembram as escolhas que faz (como escolhas de idioma). Estes podem então ser utilizados para proporcionar uma experiência mais adequada às suas seleções e para tornar as suas visitas ao Site mais personalizadas.

Categoria 4: Cookies de redes sociais e publicidade direcionada

Estes cookies são usados (i) quando compartilha informações ao usar o botão de partilha nas redes sociais ou o botão "gostar" no nosso Site, ou (ii) quando se envolve com o nosso conteúdo ou através de uma rede social, como o LinkedIn ou X, ou (iii) aceitou todos os cookies nas suas contas das redes sociais. Estes cookies coletam informações sobre a sua interação nas redes sociais com o Site, como se tem ou não uma conta na rede social e se está conectado à mesma quando interage com o conteúdo do Site. Estas informações permitem-nos personalizar e direcionar as nossas atividades de publicidade e marketing através das suas contas de redes sociais. Consulte a secção "Terceiros" abaixo para obter mais informações sobre as plataformas de redes sociais que colocam cookies no nosso Site.

Terceiros

A sua utilização do Site pode resultar no armazenamento de alguns cookies que não são controlados por nós. Isso pode ocorrer quando a parte do Site que está a visitar faz uso de uma ferramenta de análise de terceiros ou de automação/gestão de marketing e publicidade ou inclui conteúdo exibido de um site de terceiros, por exemplo, LinkedIn ou Facebook. Deve rever as políticas de privacidade e cookies destes serviços para descobrir como estes terceiros usam cookies e se os seus dados de cookies serão transferidos para um país terceiro. Uma lista de terceiros que colocam cookies no Site pode ser encontrada abaixo:

• FaceBook
• LinkedIn
• Google Analytics

Gerir estas tecnologias:

Para atualizar as suas preferências de cookies a qualquer momento, visite o nosso Site e clique no link "CONFIGURAÇÕES DE COOKIES" na parte inferior da página inicial. Para atualizar seus cookies de terceiros, visite o site de terceiros.

Divulgação dos seus dados pessoais

• Plataforma informática de recrutamento e gestão de RH (o SAP disponibiliza a nossa ferramenta de gestão Employee Central e Success Fator, o nosso sistema de acompanhamento de candidatos),
• Serviços de tecnologia de TI, incluindo comunicações, hospedagem, manutenção, administração e análise (Microsoft Corporation fornecendo ferramentas do Office 365 e hospedagem em nuvem, Eightfold Inc fornecendo análise de correspondência de habilidades para nossos recrutadores, Google for Site analytics,),
• Para serviços gerais de recrutamento, a Teva trabalha com a Alexander Mann Solutions que fornece o recrutador com quem irá interagir
• Para a pré-seleção e triagem pré-emprego, a Teva trabalha com vários parceiros, dependendo da região, da função para a qual se está a candidatar e dos requisitos da legislação local. Observe que, antes do início de qualquer processo de triagem, será notificado e receberá nesse momento um aviso de privacidade adicional e autorização do parceiro que fornece os serviços de triagem à Teva, quando relevante,
• Para marketing de recrutamento e anúncios direcionados usando empresas de média social e agências de publicidade, a Teva trabalha com Meta, X e LinkedIn.
• Outras agências que nos possam auxiliar nas várias fases do processo de recrutamento; e ainda
• Legal & Compliance (consultores externos, autoridades governamentais e regulatórias).

A Teva controlará e será sempre responsável pela utilização dos seus dados pessoais. A sua candidatura pode ser tratada e partilhada com diferentes entidades dentro da Teva a nível global, dependendo da função para a qual se candidata. Uma lista de todas as entidades Teva pode ser encontrada aqui. Para mais informações sobre a sua candidatura, consulte a secção " Questões de Proteção de Dados – Contacte-nos" abaixo sobre como entrar em contacto connosco.

Podemos entrar em contato consigo de tempos em tempos para atualizar ou validar a precisão das informações que mantemos sobre si.

Tenha em atenção que, caso seja bem-sucedido na sua candidatura a emprego connosco, os seus dados pessoais fornecidos durante o processo de recrutamento serão transferidos para os nossos sistemas internos de RH para funcionários. Por favor, visite o nosso Aviso de Privacidade de Funcionário fornecido neste momento para obter mais informações sobre o processamento de seus dados pessoais pela Teva no momento.

Como armazenamos as suas informações

Retemos toda a informação que recolhemos sobre si até que nos peça para alterar ou remover os seus dados pessoais. As notas das entrevistas e os resultados dos testes dos candidatos não selecionados são eliminados de acordo com os períodos de retenção legalmente exigidos e com a nossa Política de Retenção de Registos Teva; na Europa, geralmente é após três anos, exceto quando somos obrigados a cumprir a lei aplicável específica do país. Para mais informações, consulte a secção " Questões de Proteção de Dados – Contacte-nos" abaixo sobre como entrar em contacto connosco.

Os seus direitos

Ao abrigo da legislação aplicável, pode exercer determinados direitos em relação aos seus dados pessoais que processamos. Dependendo da lei aplicável, tem o direito de acesso, retificação, eliminação, objeção (incluindo objeção à tomada de decisão automatizada), restrição do processamento, portabilidade de dados, bem como retirar qualquer consentimento inicialmente fornecido (mas ao retirar não afeta a validade do processamento de dados pessoais realizado com base no seu consentimento antes deste passo).

Tenha em atenção que podemos exigir que forneça uma identificação adequada antes de cumprirmos qualquer pedido de dados pessoais.

Tenha em atenção que os seus direitos podem ser limitados em algumas situações – por exemplo, quando podemos demonstrar que temos um requisito legal para processar os seus dados pessoais. Se considerar que as suas preocupações não foram resolvidas, tem também o direito, em alguns países, de apresentar reclamações junto da autoridade de proteção de dados competente.

Direitos adicionais em países específicos:

Candidatos do Brasil:

Também pode ter direito a uma confirmação de que processamos os seus dados pessoais, de forma anónima, apagamos ou restringimos o seu processamento em determinadas circunstâncias.

Candidatos da Nova Zelândia:

Uma vez que tenhamos apagado seus dados mediante sua solicitação, eles não estarão mais disponíveis nos sistemas da Teva, portanto, você não poderá obtê-los da Teva novamente.

Candidatos de Israel:

Poderá também ter o direito de rever os dados pessoais que tratamos.

Candidatos da Turquia:

Tem também o direito de reclamar uma indemnização por quaisquer danos decorrentes do tratamento ilícito dos seus dados pessoais.

Segurança

A Teva toma medidas para proteger os seus dados pessoais contra perda acidental e acesso, utilização, alteração ou divulgação não autorizados. Os dados são transferidos de forma segura usando criptografia SSL e armazenados em servidores seguros. Além disso, tomamos outras medidas de segurança da informação, incluindo controles de acesso, segurança física rigorosa e coleta robusta de informações, armazenamento e práticas de processamento. No entanto, a internet é um sistema aberto e a Teva não pode garantir que terceiros não autorizados nunca serão capazes de derrubar estas medidas ou usar os seus dados pessoais para fins indevidos.

Transferências internacionais

A Teva é um grupo global de empresas e, como resultado, as suas informações podem ser transferidas para fora do seu país para um que pode ter diferentes leis de proteção de dados. A Teva tomará sempre medidas para garantir que as suas informações sejam adequadamente protegidas se forem transferidas para esses países. Para o EEE, o Reino Unido e a Suíça, quando transferidos para a Teva em Israel, esta é protegida pela lei israelita, que é reconhecida pela Comissão Europeia para fornecer proteção adequada; quando transferida para os EUA, a Teva baseia-se geralmente nas Cláusulas Contratuais-Tipo da Comissão Europeia e na Adenda de Transferência Internacional de Dados do Reino Unido a essas Cláusulas Contratuais-Tipo.

Para outros países: As transferências para o estrangeiro (incluindo para países que fornecem um nível inferior de proteção da privacidade) baseiam-se num mecanismo relevante para salvaguardar as transferências, como o seu consentimento fornecido ao registar-se no Site, ou acordos apropriados.

Para mais informações sobre o mecanismo relevante, contacte o nosso Gabinete de Proteção de Dados Teva (detalhes de contacto abaixo).

Alterações a este Aviso de Privacidade

Se decidirmos alterar materialmente o conteúdo deste Aviso de Privacidade, publicaremos essas alterações através de um aviso proeminente. A revisão regular desta página garante que você esteja sempre ciente de quais informações coletamos, como a Teva as usa e em que circunstâncias, se houver, as compartilharemos com outras partes.

Consultas sobre Proteção de Dados – Contacte-nos

Se tiver alguma questão ou preocupação sobre a forma como tratamos os seus dados pessoais, pretender exercer algum dos seus direitos ou pretender obter outras informações, pode entrar em contacto connosco:

Para a Europa, pode contactar o nosso Responsável pela Proteção de Dados em EUPrivacy@tevaeu.com.

Para os Estados Unidos, pode entrar em contato conosco através de USPrivacy@tevapharm.com.

Para outras regiões, entre em contato conosco pelo IMPrivacy@tevapharm.com.

Se já está cadastrado no nosso sistema de inscrição e deseja que os seus dados sejam removidos, entre em contato conosco através dos e-mails acima de acordo com a região em que reside.

Esperamos poder satisfazer quaisquer dúvidas que possa ter sobre a forma como tratamos os seus dados pessoais. No entanto, se tiver questões, também tem o direito de reclamar junto da autoridade de proteção de dados do local onde vive, trabalha ou acredita que ocorreu uma violação da proteção de dados.

Mais informações de contato para Teva Pharmaceutical Industries Ltd.:

Teva Indústrias Farmacêuticas Ltd.

Dvorah Haneviah 124, Tel Aviv, Israel

ADENDA AOS PARTICULARES NA EUROPA

As leis de proteção de dados na Europa exigem que a Teva forneça detalhes sobre as finalidades do processamento e a base jurídica na qual cada finalidade se baseia. Quando partilha os seus dados pessoais connosco, baseamo-nos no seguinte:

Execução de um contrato - Na maioria dos casos, utilizaremos os seus dados pessoais para realizar o seu pedido de candidatura a um cargo na Teva.

Interesse legítimo – há casos em que temos um interesse legítimo em utilizar os seus dados. O nosso interesse legítimo irá variar dependendo para que estamos a utilizar os seus dados, e explicamos acima qual é o interesse e como se relaciona com as operações de tratamento que estamos a realizar. Quando tratamos dados pessoais com base num interesse legítimo, então – conforme exigido pela lei de proteção de dados aplicável – realizamos um teste de equilíbrio para documentar os nossos interesses, para considerar qual será o impacto do tratamento nos indivíduos e para determinar se os interesses dos indivíduos superam os nossos interesses no tratamento em curso. Você pode obter mais informações sobre este teste de equilíbrio usando os detalhes de contato no final do aviso.

Obrigação legal – A Teva é obrigada a cumprir os requisitos legais, regulamentares e outros requisitos legais em matéria laboral e laboral ao abrigo das leis de muitos países onde a Teva opera. Temos de utilizar os seus dados para cumprir estas obrigações.

Consentimento – em algumas circunstâncias, só poderemos recolher os seus dados pessoais com o seu consentimento, por exemplo, quando concordar em fazer parte da nossa reserva de talentos. Tem o direito de retirar o consentimento a qualquer momento, contactando-nos. Consulte a secção Como armazenamos as suas informações e quais são os seus direitos para obter mais informações sobre este assunto. Tenha em atenção que, se não fornecer determinadas informações quando solicitado, poderemos não ser capazes de satisfazer o seu pedido ou poderemos ser impedidos de cumprir as nossas obrigações legais.

Utilizaremos os seus dados pessoais apenas para os fins para os quais foram recolhidos, a menos que consideremos razoavelmente que precisamos deles para outra finalidade que seja compatível com a finalidade original. Se precisarmos de utilizar os seus dados pessoais para uma finalidade não relacionada, mas compatível, notificá-lo-emos antecipadamente da nossa utilização dos seus dados pessoais e explicaremos a base jurídica para tal. Tenha em atenção que podemos processar os seus dados pessoais sem o seu conhecimento ou consentimento, sempre que tal seja exigido ou permitido pela legislação aplicável.