Aviso de Privacidade de Aquisição de Talentos da Teva

Data: Fevereiro de 2025

Agradecemos por demonstrar interesse em trabalhar na Teva. Você encontrará mais informações neste Aviso de Privacidade sobre como a Teva processa seus dados pessoais quando você:

• Acessa o site de Carreiras da Teva (o "site");
• Cria uma conta/perfil no site;
• Candidata-se a uma oportunidade aberta na Teva através do site sem criar uma conta/perfil; e/ou
• Escolhe participar de processos seletivos e permanecer em nosso banco de talentos.

Como a Teva é uma companhia global, o controlador de dados é a Teva Pharmaceuticals Industries Ltd., com sede em 124 Dvora HaNevi'a St., Tel Aviv 694402 Israel, e no caso de você decidir se candidatar a uma oportunidade aberta específica em um país específico, use este link para entender a entidade Teva para a qual você está se candidatando a uma posição e que terá acesso aos seus dados pessoais e também se tornará o controlador de dados (ambos chamados de "Teva" ou "nós").

Este Aviso de Privacidade é um aviso global. Embora tenhamos incluído seções específicas de cada país no corpo deste aviso, há anexos específicos de cada país no final deste aviso que podem ser relevantes para você. Residentes dos Estados Unidos: Clique [aqui] para acessar seu Aviso de Privacidade.

As informações que coletamos e como as coletamos

Coletamos dados pessoais diretamente de você quando você interage com a Teva de qualquer uma das maneiras listadas acima.

Os dados pessoais que você pode fornecer incluem:

Origem racial ou étnica, opiniões políticas, crenças religiosas ou filosóficas, filiação sindical, dados biométricos, dados relativos à saúde ou vida sexual e antecedentes criminais não serão coletados, a menos que este seja um elemento necessário para sua inscrição, para o qual você será informado(a) e seu consentimento será obtido no momento, se necessário.

Apenas para candidatos(as) na Austrália, Brasil, Israel e Turquia

O fornecimento dos dados acima referidos não é uma obrigação legal, portanto, você pode se recusar a fornecer dados ou a dar o seu consentimento para o seu tratamento, mas se não nos permitir recolher esses dados ou recusar o seu consentimento, a Teva poderá não ser capaz de responder à sua candidatura. Por exemplo, não será possível processar sua inscrição ou apresentar o site no idioma de sua preferência.

Também coletamos e usamos dados pessoais que coletamos e geramos indiretamente de você, incluindo:

Por que coletamos e usamos seus dados pessoais

Coletamos e usamos seus dados pessoais conforme descrito acima para os seguintes fins.

Cookies e tecnologias de rastreamento relacionadas

Usamos cookies e tecnologias semelhantes, como web beacons, para coletar informações sobre você e armazenar suas preferências on-line para nos permitir oferecer uma melhor experiência em nossos sites. Essas informações são suas informações pessoais que coletamos com o seu consentimento quando você acessa este site pela primeira vez. Você pode ajustar suas preferências de cookies a qualquer momento. Consulte a seção Gerenciando essas tecnologias abaixo para obter mais informações sobre isso.

Cookies são arquivos de texto contendo pequenas quantidades de informações que são baixadas para o seu dispositivo quando você visita um site. Os cookies são então "lidos" quando você retorna ao site: isso é útil porque permite que o site reconheça seu dispositivo. Para saber mais sobre cookies, visite www.allaboutcookies.org. Web beacons são imagens eletrônicas (às vezes conhecidas como gifs transparentes) que nos permitem contar os usuários que visitaram essas páginas ou leram nossos e-mails. Os web beacons coletam informações sobre o comportamento da web, como número de cookie, hora e data de uma visualização de página e uma descrição da página na qual o web beacon reside.

A Teva utiliza as seguintes categorias de cookies no site:

Categoria 1: Cookies estritamente necessários

Esses cookies são essenciais para permitir que você navegue pelo site e use seus recursos. Sem esses cookies, os serviços que você solicitou (como lembrar seus detalhes de login) não podem ser fornecidos e o site não poderá funcionar. O uso de tais cookies não requer o seu consentimento.

Categoria 2: Cookies de desempenho

Esses cookies coletam informações sobre como as pessoas usam e interagem com nosso site. Usamos esses cookies para nos ajudar a entender como os usuários chegam ao site, navegam ou usam o site e destacam áreas onde podemos melhorar, como navegação, experiência do usuário e campanhas de marketing. Quando eles são usados em e-mails, nós os usamos para entender se um e-mail foi aberto, clicado ou enviado para spam, carimbos de data/hora das ações acima e qual dispositivo foi usado. Isso nos ajuda a entender seu nível de interesse e envolvimento conosco e as informações que enviamos a você. Os dados coletados podem ser combinados com outros dados que coletamos para melhorar o funcionamento do nosso site e a qualidade e relevância das informações que enviamos a você.

Categoria 3: Cookies de funcionalidade

Esses cookies lembram as escolhas que você faz (como preferência de idioma). Eles podem ser usados para fornecer a você uma experiência mais adequada às suas seleções e para tornar seus acessos ao site mais personalizadas.

Categoria 4: Cookies de mídias sociais e publicidade direcionada

Esses cookies são usados (i) quando você compartilha informações usando um botão de compartilhamento de mídias sociais ou botão "curtir" em nosso site, ou (ii) quando você se envolve com nosso conteúdo em ou por meio de uma mídia social como LinkedIn ou X ou (iii) aceitou todos os cookies em suas contas de mídias sociais. Esses cookies coletam informações sobre sua interação de mídias sociais com o site, como se você tem ou não uma conta no site de mídias sociais e se está conectado(a) a ele quando interage com o conteúdo do site. Essas informações nos permitem personalizar e direcionar nossas atividades de publicidade e marketing por meio de suas contas de mídias sociais.  Consulte a seção "Terceiros" abaixo para obter mais informações sobre plataformas de mídias sociais que colocam cookies em nosso site.

Terceiros

Seu uso do site pode resultar no armazenamento de alguns cookies que não são controlados por nós. Isso pode ocorrer quando a parte do site que você está acessando faz uso de uma ferramenta de análise ou automação/gerenciamento de marketing e publicidade de terceiros ou inclui conteúdo exibido de um site de terceiros, por exemplo, LinkedIn ou Facebook. Você deve revisar as políticas de privacidade e cookies desses serviços para descobrir como esses terceiros usam cookies e se seus dados de cookies serão transferidos para um país terceiro. Uma lista dos terceiros que colocam cookies no site pode ser encontrada abaixo:

• Facebook
• LinkedIn
• Google Analytics

Gerenciando essas tecnologias:

Para atualizar suas preferências de cookies a qualquer momento, acesse nosso site e clique no link "CONFIGURAÇÕES DE COOKIES" na parte inferior da página inicial. Para atualizar seus cookies de terceiros, acesse o site de terceiros.

Divulgação de seus dados pessoais

• Plataforma de TI de recrutamento e gestão de RH (SAP fornecendo nossa ferramenta de gerenciamento Employee Central e Success Factor, nosso sistema de rastreamento de candidatos),
• Serviços de tecnologia de TI, incluindo comunicações, hospedagem, manutenção, administração e análise (Microsoft Corporation fornecendo ferramentas do Office 365 e hospedagem em nuvem, Eightfold Inc fornecendo análise de correspondência de habilidades para nossos recrutadores, Google para análise de sites),
• Para serviços gerais de recrutamento, a Teva emprega a Alexander Mann Solutions, que fornece o recrutador com o qual você interagirá,
• Para pré-seleção e triagem pré-contratação, a Teva trabalha com vários parceiros, dependendo da região, da posição para a qual você se candidata e dos requisitos da legislação local. Observe que, antes do início de qualquer processo de triagem, você será notificado(a) e receberá um aviso de privacidade adicional e autorização do parceiro que fornece os serviços de triagem à Teva, quando relevante,
• Para marketing de recrutamento e anúncios direcionados usando empresas de mídias sociais e agências de publicidade, a Teva trabalha com Meta, X e LinkedIn.
• Outras agências que possam nos auxiliar em várias etapas do processo de recrutamento; e
• Legal & Compliance (consultores externos, autoridades governamentais e regulatórias).

A Teva irá, em todos os momentos, controlar e ser responsável pelo uso de seus dados pessoais. Sua candidatura pode ser tratada e compartilhada com diferentes entidades dentro da Teva globalmente, dependendo da posição para a qual você se candidata. Uma lista de todas as entidades da Teva pode ser encontrada aqui. Para obter mais informações sobre sua candidatura, acesse a seção " Consultas sobre proteção de dados – Fale conosco" abaixo para saber como entrar em contato conosco.

Podemos entrar em contato com você de tempos em tempos para atualizar ou validar as informações que mantemos sobre você.

Observe que, se você for bem-sucedido(a) em sua candidatura a uma posição conosco, seus dados pessoais fornecidos durante o processo de recrutamento serão transferidos para nossos sistemas internos de RH para pessoas colaboradoras. Acesse nosso Aviso de privacidade da pessoa colaboradora fornecido a você neste momento para obter mais informações sobre o processamento de seus dados pessoais pela Teva neste momento.

Como armazenamos suas informações

Retemos todas as informações que coletamos sobre você até que você nos peça para alterar ou remover seus dados pessoais. As notas das entrevistas e os resultados dos testes de candidatos(as) não aprovados(as) são excluídos de acordo com os períodos de retenção legalmente exigidos e nossa Política de Retenção de Registros da Teva; na Europa, geralmente é após três anos, exceto quando somos obrigados a cumprir a lei aplicável específica do país. Para mais informações, acesse a seção " Consultas sobre proteção de dados – Fale conosco" abaixo sobre como entrar em contato conosco.

Seus direitos

De acordo com a lei aplicável, você pode exercer certos direitos em relação aos seus dados pessoais que processamos. Dependendo da lei aplicável, você tem o direito de acesso, retificação, exclusão, objeção (incluindo objeção à tomada de decisão automatizada), restrição do processamento, portabilidade de dados, bem como de retirar qualquer consentimento inicialmente fornecido (mas a retirada não afeta a validade do processamento de dados pessoais realizado com base no seu consentimento antes da retirada).

Observe que podemos exigir que você forneça uma identificação adequada antes de atendermos a qualquer solicitação de dados pessoais.

Observe que seus direitos podem ser limitados em algumas situações – por exemplo, quando podemos demonstrar que temos uma exigência legal para processar seus dados pessoais. Se você acha que suas preocupações não foram resolvidas, você também tem o direito em alguns países de apresentar reclamações à autoridade de proteção de dados relevante.

Direitos adicionais em países específicos:

Candidatos(as) do Brasil:

Você também pode ter direito a uma confirmação de que processamos seus dados pessoais, anonimizamos, apagamos ou restringimos seu processamento em determinadas circunstâncias.

Candidatos(as) da Nova Zelândia:

Depois de apagarmos seus dados mediante sua solicitação, eles não estarão mais disponíveis nos sistemas da Teva, portanto, você não poderá obtê-los da Teva novamente.

Candidatos(as) de Israel:

Você também pode ter o direito de revisar os dados pessoais que processamos.

Candidatos(as) da Turquia:

Você também tem o direito de reivindicar uma indenização por qualquer dano decorrente do processamento ilegal de seus dados pessoais.

Segurança

A Teva toma medidas para proteger os seus dados pessoais contra perda acidental e acesso, utilização, alteração ou divulgação não autorizados. Os dados são transferidos com segurança usando criptografia SSL e armazenados em servidores seguros. Além disso, tomamos outras medidas de segurança da informação, incluindo controles de acesso, segurança física rigorosa e práticas robustas de coleta, armazenamento e processamento de informações. No entanto, a internet é um sistema aberto e a Teva não pode garantir que terceiros não autorizados nunca serão capazes de anular essas medidas ou usar seus dados pessoais para fins impróprios.

Transferências internacionais

A Teva é um grupo global de companhias e, como resultado, suas informações podem ser transferidas para fora do seu país para um país que possa ter diferentes leis de proteção de dados. A Teva tomará sempre medidas para garantir que as suas informações estejam adequadamente protegidas se forem transferidas para estes países. Para o EEE, o Reino Unido e a Suíça, quando transferidos para a Teva em Israel, serão protegidos pela lei israelense, que é reconhecida pela Comissão Europeia como fornecendo proteção adequada; quando transferida para os EUA, a Teva geralmente se baseia nas Cláusulas Contratuais Padrões da Comissão Europeia e no Adendo de Transferência Internacional de Dados do Reino Unido a essas Cláusulas Contratuais Padrões.

Para outros países: As transferências para o exterior (inclusive para países que fornecem um nível mais baixo de proteção de privacidade) são baseadas em um mecanismo relevante para proteger as transferências, como seu consentimento fornecido ao se registrar no site ou acordos apropriados.

Para obter mais informações sobre o mecanismo relevante, entre em contato com nosso Escritório de Proteção de Dados da Teva (detalhes de contato abaixo).

Alterações neste Aviso de Privacidade

Se decidirmos alterar materialmente o conteúdo deste Aviso de Privacidade, publicaremos essas alterações por meio de um aviso em destaque. A revisão regular desta página garante que você esteja sempre ciente de quais informações coletamos, como a Teva as usa e em que circunstâncias, se houver, as compartilharemos com outras partes.

Consultas sobre proteção de dados – Fale conosco

Se você tiver alguma dúvida ou preocupação sobre como processamos seus dados pessoais, desejar exercer algum de seus direitos ou desejar obter outras informações, entre em contato conosco:

Para a Europa, você pode entrar em contato com nosso Diretor de Proteção de Dados através do email EUPrivacy@tevaeu.com.

Para os Estados Unidos, você pode entrar em contato conosco pelo através do email USPrivacy@tevapharm.com.

Para outras regiões, entre em contato conosco pelo email IMPrivacy@tevapharm.com.

Se você já está cadastrado(a) em nosso sistema de candidatura e deseja que seus dados sejam removidos, entre em contato conosco nos e-mails acima de acordo com a região em que você reside.

Esperamos poder responder a quaisquer dúvidas que você possa ter sobre a maneira como processamos seus dados pessoais. No entanto, se você tiver preocupações não resolvidas, também terá o direito de reclamar com a autoridade de proteção de dados no local em que mora, trabalha ou acredita que ocorreu uma violação de proteção de dados.

Mais informações de contato para a Teva Pharmaceutical Industries Ltd.:

Teva Indústrias Farmacêuticas Ltda.

Dvorah Haneviah 124, Tel Aviv, Israel

ADENDO PARA PESSOAS FÍSICAS NA EUROPA

As leis de proteção de dados na Europa exigem que a Teva forneça detalhes sobre as finalidades do processamento e a base legal em que cada finalidade se baseia. Quando você compartilha seus dados pessoais conosco, contamos com o seguinte:

Execução de um contrato - Na maioria dos casos, usaremos seus dados pessoais para atender à sua solicitação de candidatura a uma posição na Teva.

Interesse legítimo – há casos em que temos um interesse legítimo em usar seus dados. Nosso interesse legítimo varia de acordo com o uso de seus dados, e explicamos acima qual é o interesse e como ele se relaciona com as operações de processamento que estamos realizando. Quando processamos dados pessoais com base em um interesse legítimo, então – conforme exigido pela lei de proteção de dados aplicável – realizamos um teste de equilíbrio para documentar nossos interesses, considerar qual será o impacto do processamento sobre as pessoas e determinar se os interesses das pessoas superam nossos interesses no processamento que está ocorrendo. Você pode obter mais informações sobre esse teste de equilíbrio usando os detalhes de contato no final do aviso.

Obrigação legal – A Teva é obrigada a cumprir os requisitos legais, regulamentares e outros requisitos trabalhistas de acordo com as leis de muitos países onde a Teva opera. Temos que usar seus dados para cumprir essas obrigações.

Consentimento – em algumas circunstâncias, só podemos coletar seus dados pessoais com o seu consentimento, por exemplo, quando você concorda em fazer parte de nosso banco de talentos. Você tem o direito de retirar o consentimento a qualquer momento entrando em contato conosco. Consulte a  seção “Como armazenamos suas informações e quais são seus direitos” para obter mais informações sobre isso. Observe que, se você não fornecer certas informações quando solicitadas, talvez não possamos atender à sua solicitação ou possamos ser impedidos de cumprir nossas obrigações legais.

Usaremos seus dados pessoais apenas para os fins para os quais foram coletados, a menos que consideremos razoavelmente que precisamos deles para outra finalidade compatível com a finalidade original.  Se precisarmos usar seus dados pessoais para uma finalidade não relacionada, mas compatível, notificaremos você com antecedência sobre o uso de seus dados pessoais e explicaremos a base legal para isso. Observe que podemos processar seus dados pessoais sem o seu conhecimento ou consentimento quando isso for exigido ou permitido pela lei aplicável.