Informacja o ochronie prywatności w zakresie pozyskiwania talentów Teva

Data: luty 2025 r.

Dziękujemy za zainteresowanie pracą dla Teva. Więcej informacji na temat tego, w jaki sposób Teva przetwarza dane osobowe użytkownika, można znaleźć w niniejszej Informacji o ochronie prywatności, gdy:

  • Odwiedzisz stronę internetową Teva Careers ("Witryna");
  • Utworzysz konto/profil w Serwisie;
  • Będziesz ubiegać się o pracę w Teva za pośrednictwem Witryny bez tworzenia konta/profilu; Lub
  • Zdecydujesz, czy chcesz dołączyć do naszej puli talentów i pozostać w niej.

Z uwagi na to, że Teva jest firmą o zasięgu globalnym, administratorem danych jest Teva Pharmaceuticals Industries Ltd. z siedzibą pod adresem 124 Dvora HaNevi'a St., Tel Awiw 694402 Izraelu, a w przypadku, gdy użytkownik zdecyduje się ubiegać o określone stanowisko pracy w określonym kraju, powinien skorzystać z tego linku, aby dowiedzieć się,  do którego podmiotu Teva ubiega się o stanowisko i kto uzyska dostęp do jego danych osobowych, a także stanie się administratora danych (zwanego dalej "Teva" lub "my", "nas"). 

Niniejsza Informacja o ochronie prywatności ma charakter globalny. Chociaż w treści niniejszej Informacji zamieściliśmy sekcje dotyczące poszczególnych krajów, na końcu niniejszej Informacji znajdują się załączniki dotyczące poszczególnych krajów, które mogą być dla Państwa istotne.

Mieszkańcy Stanów Zjednoczonych: Kliknij [tutaj], aby uzyskać dostęp do Informacji o ochronie prywatności.

Informacje, które gromadzimy i w jaki sposób je gromadzimy

Gromadzimy dane osobowe bezpośrednio od użytkownika, gdy wchodzi on w interakcję z Teva w jeden z wyżej wymienionych sposobów.

Dane osobowe, które możesz podać, obejmują:

Informacje identyfikacyjne (zbierane elektronicznie)
  • Imię i nazwisko oraz adres, w tym kraj zamieszkania użytkownika
  • Numer telefonu, adres e-mail lub inne dane kontaktowe
Informacje o aplikacji
  • CV, w tym doświadczenie zawodowe, kwalifikacje, umiejętności i przebieg edukacji, prawo do pracy uprawnienia na dane stanowisko
Pozostałe informacje
  • Wszelkie inne informacje, które zdecydujesz się nam przekazać w ramach swojej aplikacji, ale o które nie prosimy, a które mogą obejmować Twoje zdjęcie lub hobby
Preferencje dotyczące plików cookie
  • Preferencje językowe
  • Adres IP
  • Informacje o stronie internetowej, z której trafili Państwo na naszą Stronę
  • Twoje zachowanie i preferencje dotyczące treści podczas korzystania z naszej Witryny, częstotliwość odwiedzin, czas spędzony w Witrynie, preferencje językowe, odwiedzane strony, rozdzielczość ekranu
  • Rodzaj przeglądarki i urządzenia
  • Interakcja z naszymi kontami w mediach społecznościowych za pomocą przycisków na naszej Stronie
  • Adresy URL odwiedzanych stron internetowych
Preferencje dotyczące komunikacji

Twoja zgoda na dołączenie do naszej puli talentów i pozostanie w niej oraz otrzymywanie od nas wiadomości i powiadomień o ofertach pracy związanych ze stanowiskami, które mogą Cię zainteresować, oraz zmianami w Teva.

Dane konta

Nazwa użytkownika i hasło do profilu, w którym rejestrujesz się w Witrynie

 

Pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub filozoficzne, przynależność do związków zawodowych, dane biometryczne, dane dotyczące zdrowia lub życia seksualnego oraz historia kryminalna nie będą gromadzone, chyba że jest to element wymagany dla Twojego wniosku, o czym zostaniesz poinformowany, a Twoja zgoda zostanie uzyskana w czasie, gdy będzie to wymagane.

Tylko dla kandydatów z Australii, Brazylii, Izraela i Turcji

Podanie powyższych danych nie jest obowiązkiem prawnym, w związku z czym mogą Państwo odmówić podania danych lub wyrażenia zgody na ich przetwarzanie, ale jeśli nie zezwolą nam Państwo na gromadzenie takich danych lub odmówią Państwo wyrażenia zgody, Teva może nie być w stanie odpowiedzieć na Państwa żądanie. Na przykład w celu przetworzenia wniosku użytkownika lub zaprezentowania Witryny w preferowanym języku.

Gromadzimy i wykorzystujemy również dane osobowe, pozyskane pośrednio od użytkownika, w tym:

Informacje z mediów społecznościowych
  • Twoje konto i posty w mediach społecznościowych
  • Informacje o tym, czy użytkownik widzi i w jaki sposób wchodzi w interakcję z reklamami Teva umieszczonymi na jego kontach w mediach społecznościowych
Ocena zestawu umiejętności
  • Analiza Twojego zestawu umiejętności za pomocą:
    • Twoja aplikacja na to stanowisko
    • Twój dotychczasowy profil zachowany w naszej puli talentów
    • Twoje informacje o mediach społecznościowych
Informacje o rozmowie kwalifikacyjnej (zbieranie w formie elektronicznej i papierowej)
  • Notatki ze spotkań i rozmów kwalifikacyjnych
  • Notatki testowe

Od rozmów telefonicznych, telekonferencji i spotkań osobistych

Informacje o krótkiej liście
  • Informacje weryfikacyjne przed zatrudnieniem
  • Potwierdzenie prawa do pracy
Informacje o kandydacie
  • Identyfikator kandydata Teva generowany automatycznie podczas tworzenia profilu podczas rejestracji w naszej Witrynie
 

Dlaczego gromadzimy i wykorzystujemy Twoje dane osobowe

Gromadzimy i wykorzystujemy Państwa dane osobowe w sposób opisany powyżej w następujących celach.

Cel przetwarzania Kategorie danych osobowych i podstawa prawna
Administrowanie zapytaniami lub aplikacjami o pracę w Teva Dane identyfikacyjne, informacje o aplikacji, inne informacje i ocena umiejętności wykorzystywane przez Teva w celu udzielenia odpowiedzi na wniosek użytkownika.
Informacje z mediów społecznościowych:
  • w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu Teva w zakresie oceny przydatności kandydata do objęcia danego stanowiska; lub
  • za zgodą użytkownika, jeśli jest to wymagane przez obowiązujące prawo.
Zarządzanie naszą pulą talentów, w tym ponowne wyrażanie zgody, jeśli jest to wymagane przez obowiązujące prawo, oraz spełnianie wniosku użytkownika o usunięcie z naszej puli talentów Dane identyfikacyjne, informacje o aplikacji, inne informacje, ocena umiejętności, informacje z mediów społecznościowych i informacje dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej:
  • w celu wywiązania się z obowiązku prawnego, któremu podlega Teva; lub
  • zgodnie z Państwa dyspozycją, która stanowi część umowy między nami
Do wysyłania wiadomości e-mail, SMS lub błyskawicznych bezpośrednio z powiadomieniami o ofertach pracy i aktualizacjami dotyczącymi rozwoju Teva, które naszym zdaniem mogą Cię zainteresować Dane identyfikacyjne, informacje o aplikacji, inne informacje, ocena umiejętności, informacje z mediów społecznościowych i informacje z rozmowy kwalifikacyjnej na potrzeby Teva za zgodą użytkownika, jeśli jest to wymagane przez obowiązujące prawo.
Ustalenie, czy kandydat będzie odpowiednim kandydatem na ogłoszone stanowisko i skontaktowanie się z Tobą w sprawie tej roli Dane identyfikacyjne, informacje o aplikacji, inne informacje, ocena umiejętności, informacje z mediów społecznościowych i informacje z rozmowy kwalifikacyjnej (jeśli są dostępne).
  • w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu Teva w zakresie oceny przydatności kandydata do objęcia danego stanowiska; lub
  • za zgodą użytkownika, jeśli jest to wymagane przez obowiązujące prawo.
Analizowanie korzystania z naszej Witryny w celu ciągłego ulepszania treści i mierzenia wydajności Preferencje dotyczące plików cookie, które nie są potrzebne, za zgodą użytkownika.
W przypadku, gdy niepotrzebne pliki cookie mogą być zgodnie z prawem umieszczane na urządzeniu użytkownika bez jego zgody, Teva umieszcza je ze względu na swój uzasadniony interes polegający na zapewnieniu, że Witryna jest bezpieczna i może być używana przez użytkownika.
Umieszczanie plików cookie i podobnych technologii, zgodnie z poniższym opisem Preferencje dotyczące plików cookie, które nie są potrzebne, za zgodą użytkownika.
W przypadku, gdy niepotrzebne pliki cookie mogą być zgodnie z prawem umieszczane na urządzeniu użytkownika bez jego zgody, Teva umieszcza je ze względu na swój uzasadniony interes polegający na zapewnieniu, że Witryna jest bezpieczna i może być używana przez użytkownika.
Wysyłanie do Ciebie ukierunkowanych reklam marketingowych i ukierunkowanych online za pośrednictwem Twoich kont w mediach społecznościowych Informacje o mediach społecznościowych i preferencje dotyczące plików cookie dla niepotrzebnych plików cookie za zgodą użytkownika.
W przypadku, gdy niepotrzebne pliki cookie mogą być zgodnie z prawem umieszczane na urządzeniu użytkownika bez jego zgody, Teva umieszcza je ze względu na swój uzasadniony interes, jakim jest znalezienie najlepszego kandydata na dane stanowisko.
Zapewnienie zgodności z naszymi zasadami i obowiązującymi przepisami prawa, a także ochrona naszych interesów biznesowych i praw Dane identyfikacyjne, informacje o aplikacji, inne informacje, informacje z mediów społecznościowych, informacje o aplikacji i informacje dotyczące wdrażania dla Teva w celu wypełnienia jej zobowiązań prawnych oraz w innych celach związanych z jej uzasadnionym interesem, aby zapewnić, że jej proces jest uczciwy, bezstronny i stosowany zgodnie z przepisami przez użytkownika.
Sprzedaż lub restrukturyzacja przedsiębiorstwa Dane identyfikacyjne, informacje o aplikacji, inne informacje, informacje z mediów społecznościowych, informacje o aplikacji i informacje dotyczące wdrażania dla Teva w celu wypełnienia jej zobowiązań prawnych oraz w innych celach związanych z jej uzasadnionym interesem w zarządzaniu swoją działalnością.

Pliki cookie i powiązane technologie śledzenia

Używamy plików cookie i podobnych technologii, takich jak sygnały nawigacyjne, do zbierania informacji o użytkowniku i przechowywania jego preferencji online, aby umożliwić nam zapewnienie lepszego doświadczenia z naszych Witryn. Informacje te są Twoimi danymi osobowymi, które gromadzimy za Twoją zgodą, gdy po raz pierwszy trafiasz na tę Stronę. W każdej chwili możesz dostosować swoje preferencje dotyczące plików cookie.  Więcej informacji na ten temat można znaleźć w  sekcji Zarządzanie tymi technologiami poniżej.

Pliki cookie to pliki tekstowe zawierające niewielkie ilości informacji, które są pobierane na urządzenie użytkownika podczas odwiedzania Witryny. Pliki cookie są następnie "odczytywane" po powrocie na Witrynę: jest to przydatne, ponieważ umożliwia Witrynie rozpoznanie urządzenia użytkownika. Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie, odwiedź stronę www.allaboutcookies.org. Sygnały nawigacyjne to obrazy elektroniczne (czasami nazywane przezroczystymi gifami), które pozwalają nam zliczać użytkowników, którzy odwiedzili te strony lub przeczytali nasze wiadomości e-mail. Sygnały nawigacyjne gromadzą informacje o zachowaniu w sieci, takie jak numer pliku cookie, godzina i data wyświetlenia strony oraz opis strony, na której znajduje się sygnał nawigacyjny.

W Witrynie Teva wykorzystuje następujące kategorie plików cookie:

Kategoria 1: Niezbędne pliki cookie

Te pliki cookie są niezbędne, aby umożliwić Ci poruszanie się po Witrynie i korzystanie z jej funkcji. Bez tych plików cookie usługi, o które prosiłeś (takie jak zapamiętywanie danych logowania) nie mogą być świadczone, a Witryna nie będzie mogła działać. Korzystanie z takich plików cookie nie wymaga Twojej zgody.

Kategoria 2: Pliki cookie związane z wydajnością

Te pliki cookie zbierają informacje o tym, w jaki sposób ludzie korzystają z naszej Witryny i wchodzą z nią w interakcję. Używamy tych plików cookie, aby pomóc nam zrozumieć, w jaki sposób użytkownicy docierają do Witryny, przeglądają ją lub z niej korzystają, a także wskazać obszary, w których możemy poprawić, takie jak nawigacja, wrażenia użytkownika i kampanie marketingowe. W przypadku, gdy są one używane w wiadomościach e-mail, używamy ich, aby zrozumieć, czy wiadomość e-mail została otwarta, kliknięta lub wysłana do spamu, znaczniki czasowe powyższych działań i jakie urządzenie zostało użyte. Pomaga nam to zrozumieć poziom Twojego zainteresowania i zaangażowania w naszą sytuację oraz informacje, które do Ciebie wysyłamy. Zebrane dane mogą być łączone z innymi danymi, które gromadzimy w celu poprawy działania naszej Witryny oraz jakości i trafności informacji, które wysyłamy użytkownikowi.

Kategoria 3: Funkcjonalne pliki cookie

Te pliki cookie zapamiętują wybory dokonywane przez użytkownika (takie jak wybór języka). Mogą one być następnie wykorzystywane, aby zapewnić użytkownikowi wrażenia bardziej odpowiednie do jego wyborów i sprawić, że wizyty na Stronie będą bardziej spersonalizowane.

Kategoria 4: Pliki cookie mediów społecznościowych i reklama ukierunkowana

Te pliki cookie są używane (i) gdy użytkownik udostępnia informacje za pomocą przycisku udostępniania w mediach społecznościowych lub przycisku "Lubię to" w naszej Witrynie, lub (ii) gdy wchodzi w interakcję z naszymi treściami w serwisie społecznościowym lub za jego pośrednictwem, takiego jak LinkedIn lub X, lub (iii) akceptuje wszystkie pliki cookie na swoich kontach w mediach społecznościowych. Te pliki cookie zbierają informacje o interakcji użytkownika z Witryną w mediach społecznościowych, takie jak to, czy użytkownik ma konto w serwisie społecznościowym i czy jest do niego zalogowany podczas interakcji z treściami w Witrynie. Informacje te pozwalają nam dostosować i ukierunkować nasze działania reklamowe i marketingowe za pośrednictwem Twoich kont w mediach społecznościowych.  Prosimy o zapoznanie się z sekcją "Strony trzecie" poniżej, aby uzyskać więcej informacji na temat platform mediów społecznościowych umieszczających pliki cookie w naszej Witrynie.

Trzecie

Korzystanie z Witryny może skutkować przechowywaniem niektórych plików cookie, które nie są przez nas kontrolowane. Może się tak zdarzyć, gdy odwiedzana część Witryny korzysta z zewnętrznego narzędzia analitycznego lub do automatyzacji/zarządzania marketingiem i reklamami lub zawiera treści wyświetlane ze strony internetowej osoby trzeciej, na przykład LinkedIn lub Facebook. Użytkownik powinien zapoznać się z polityką prywatności i polityką plików cookie tych usług, aby dowiedzieć się, w jaki sposób te strony trzecie wykorzystują pliki cookie i czy dane z plików cookie będą przekazywane do państwa trzeciego. Lista stron trzecich, które umieszczają pliki cookie w Witrynie, znajduje się poniżej:

Zarządzanie tymi technologiami:

Aby zaktualizować swoje preferencje dotyczące plików cookie w dowolnym momencie, odwiedź naszą Witrynę i kliknij link "USTAWIENIA PLIKÓW COOKIE" u dołu strony głównej. Aby zaktualizować pliki cookie stron trzecich, odwiedź stronę internetową strony trzeciej.

Ujawnianie danych osobowych

Być może będziemy musieli przekazać lub ujawnić dane osobowe użytkownika podmiotom stowarzyszonym Teva na całym świecie w ramach grupy Teva, wewnętrznym zespołom Teva, w skład których wejdą osoby Teva wspierające rekrutację w dziale HR, oraz zespołom biznesowym poszukującym osób na stanowiska w swoim obszarze działalności. W niektórych okolicznościach związanych ze skargami, korzystaniem z przysługujących praw, żądaniami danych osobowych ze strony organów rządowych i regulacyjnych, możemy być zmuszeni do udostępnienia danych osobowych użytkownika wewnętrznym zespołom wsparcia, działom prawnym i zgodności, audytowi wewnętrznemu, bezpieczeństwu korporacyjnemu i bezpieczeństwu IT, w zależności od okoliczności. Udostępniamy również Twoje dane osobowe usługodawcom świadczącym usługi na nasze zlecenie.

Udostępniamy również Państwa dane osobowe naszym zewnętrznym usługodawcom w celu rekrutacji. Należą do nich:

  • platforma informatyczna do rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (SAP dostarcza narzędzie do zarządzania Employee Central oraz Success Factor, nasz system śledzenia kandydatów),
  • Usługi w zakresie technologii IT, w tym komunikacja, hosting, utrzymanie, administracja i analiza (Microsoft Corporation dostarcza narzędzia Office 365 i hosting w chmurze, Eightfold Inc zapewnia analizę dopasowania umiejętności naszym rekruterom, Google for Site analytics),
  • W zakresie ogólnych usług rekrutacyjnych Teva zatrudnia firmę Alexander Mann Solutions, która zapewnia rekrutera, z którym będziesz się kontaktować
  • W zakresie sporządzania krótkiej listy i weryfikacji przed zatrudnieniem Teva współpracuje z różnymi partnerami, w zależności od regionu, stanowiska, o które się ubiegasz, oraz lokalnych wymogów prawnych. Należy pamiętać, że przed rozpoczęciem procesu selekcji użytkownik zostanie powiadomiony i w tym czasie otrzyma dodatkową informację o ochronie prywatności oraz upoważnienie od partnera świadczącego usługi kontroli na rzecz Teva, w stosownych przypadkach,
  • W zakresie marketingu rekrutacyjnego i ukierunkowanych reklam z wykorzystaniem mediów społecznościowych i agencji reklamowych Teva współpracuje z Meta, X i LinkedIn.
  • Inne agencje, które mogą nam pomóc na różnych etapach procesu rekrutacji; i
  • Legal & Compliance (konsultanci zewnętrzni, organy rządowe i regulacyjne).

Teva będzie przez cały czas kontrolować Państwa dane osobowe i ponosić odpowiedzialność za ich wykorzystanie. Twoja aplikacja może być obsługiwana i udostępniana różnym podmiotom w Teva na całym świecie, w zależności od stanowiska, o które się ubiegasz. Listę wszystkich podmiotów Teva można znaleźć tutaj. Aby uzyskać więcej informacji na temat Twojej aplikacji, zapoznaj się z poniższą sekcją  "Zapytania dotyczące ochrony danych – Skontaktuj się z nami", aby dowiedzieć się, jak się z nami skontaktować.

Od czasu do czasu możemy kontaktować się z użytkownikiem w celu zaktualizowania lub zweryfikowania dokładności posiadanych przez nas informacji o użytkowniku.

Zwracamy uwagę, że w przypadku pozytywnego rozpatrzenia Państwa wniosku o zatrudnienie w naszej firmie, Państwa dane osobowe przekazane w procesie rekrutacji zostaną przekazane do naszych wewnętrznych systemów HR dla pracowników. Aby uzyskać więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych przez Teva w tym czasie, należy zapoznać się z naszą Informacją o ochronie prywatności pracowników.

W jaki sposób przechowujemy informacje o użytkowniku

Zachowujemy wszystkie informacje, które gromadzimy na Twój temat, dopóki nie poprosisz nas o zmianę lub usunięcie swoich danych osobowych. Notatki z rozmów kwalifikacyjnych i wyniki testów odrzuconych kandydatów są usuwane zgodnie z wymaganymi prawem okresami przechowywania oraz naszą Polityką przechowywania danych Teva; w Europie jest to zazwyczaj po trzech latach, w przypadku gdy jesteśmy zobowiązani do przestrzegania obowiązujących przepisów prawa w danym kraju. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z poniższą sekcją "Pytania dotyczące ochrony danych – Skontaktuj się z nami",  aby dowiedzieć się, jak się z nami skontaktować.

Przysługujące Państwu prawa

Zgodnie z obowiązującym prawem możesz skorzystać z określonych praw w odniesieniu do swoich danych osobowych, które przetwarzaliśmy. W zależności od obowiązujących przepisów prawa mają Państwo prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, wniesienia sprzeciwu (w tym sprzeciwu wobec zautomatyzowanego podejmowania decyzji), ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, a także do wycofania pierwotnie udzielonej zgody (przy czym wycofanie zgody nie wpływa na ważność przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem).

Należy pamiętać, że możemy wymagać od użytkownika podania odpowiedniej identyfikacji, zanim zastosujemy się do żądanych danych osobowych.

Należy pamiętać, że Twoje prawa mogą być ograniczone w niektórych sytuacjach – na przykład, gdy możemy wykazać, że mamy prawny wymóg przetwarzania Twoich danych osobowych. Jeśli uważają Państwo, że Państwa wątpliwości nie zostały rozwiązane, w niektórych krajach mają Państwo również prawo do złożenia skargi do odpowiedniego organu ochrony danych.

Dodatkowe prawa w poszczególnych krajach:

Kandydaci z Brazylii:

Użytkownik może mieć również prawo do potwierdzenia, że przetwarzamy jego dane osobowe, anonimizacji, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania w określonych okolicznościach.

Kandydaci z Nowej Zelandii:

Po usunięciu danych użytkownika na jego żądanie, nie będą one już dostępne w systemach Teva, w związku z czym nie będzie można ich ponownie uzyskać od Teva.

Kandydaci z Izraela:

Użytkownik może mieć również prawo do wglądu w przetwarzane przez nas dane osobowe.

Kandydaci z Turcji:

Mają Państwo również prawo do dochodzenia odszkodowania za wszelkie szkody powstałe w wyniku niezgodnego z prawem przetwarzania Państwa danych osobowych.

Bezpieczeństwo

Teva podejmuje środki w celu zabezpieczenia Państwa danych osobowych przed przypadkową utratą oraz nieuprawnionym dostępem, wykorzystaniem, zmianą lub ujawnieniem. Dane są przesyłane w bezpieczny sposób za pomocą szyfrowania SSL i przechowywane na bezpiecznych serwerach. Ponadto podejmujemy dalsze środki bezpieczeństwa informacji, w tym kontrolę dostępu, rygorystyczne zabezpieczenia fizyczne oraz solidne praktyki gromadzenia, przechowywania i przetwarzania informacji. Internet jest jednak systemem otwartym i Teva nie może zagwarantować, że nieupoważnione osoby trzecie nigdy nie będą w stanie obejść tych środków lub wykorzystać danych osobowych użytkownika do niewłaściwych celów.

Przekazywanie danych za granicę

Teva to globalna grupa firm, w związku z czym informacje o użytkowniku mogą być przekazywane poza kraj użytkownika do kraju, w którym mogą obowiązywać inne przepisy dotyczące ochrony danych. Teva zawsze podejmie kroki w celu zapewnienia odpowiedniej ochrony danych użytkownika w przypadku ich przekazania do tych krajów. W przypadku EOG, Wielkiej Brytanii i Szwajcarii w przypadku przekazania do Teva w Izraelu jest to chronione przez prawo izraelskie, które zostało uznane przez Komisję Europejską za zapewniające odpowiednią ochronę; w przypadku przekazywania danych do USA Teva zasadniczo opiera się na Standardowych Klauzulach Umownych Komisji Europejskiej oraz brytyjskim Aneksie do Międzynarodowego Transferu Danych do tych Standardowych Klauzul Umownych.

Dla innych krajów: Przekazywanie danych za granicę (w tym do krajów, które zapewniają niższy poziom ochrony prywatności) opiera się na odpowiednim mechanizmie zabezpieczającym transfery, takim jak zgoda udzielona podczas rejestracji w Witrynie lub odpowiednie umowy.

Aby uzyskać więcej informacji na temat odpowiedniego mechanizmu, prosimy o kontakt z naszym Biurem Ochrony Danych Teva (dane kontaktowe poniżej).

Zmiany w niniejszej Informacji o ochronie prywatności

Jeśli zdecydujemy się na istotną zmianę treści niniejszej Informacji o ochronie prywatności, opublikujemy te zmiany w formie widocznego powiadomienia. Regularne przeglądanie tej strony gwarantuje, że użytkownik jest zawsze świadomy tego, jakie informacje gromadzimy, w jaki sposób Teva je wykorzystuje i w jakich okolicznościach, jeśli w ogóle, udostępnimy je innym stronom.

Pytania dotyczące ochrony danych – skontaktuj się z nami

Jeśli masz jakiekolwiek pytania lub wątpliwości dotyczące sposobu przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych, chcesz skorzystać z któregokolwiek ze swoich praw lub chcesz uzyskać inne informacje, możesz skontaktować się z nami, kontaktując się z nami:

W Europie można skontaktować się z naszym inspektorem ochrony danych pod adresem EUPrivacy@tevaeu.com.

W przypadku Stanów Zjednoczonych możesz skontaktować się z nami pod adresem USPrivacy@tevapharm.com.

W przypadku innych regionów skontaktuj się z nami pod adresem IMPrivacy@tevapharm.com.

Jeśli jesteś już zarejestrowany w naszym systemie rekrutacyjnym i chcesz usunąć swoje dane, skontaktuj się z nami pod adresem e-mail powyżej, zgodnie z regionem, w którym mieszkasz.

Mamy nadzieję, że uda nam się odpowiedzieć na wszelkie pytania dotyczące sposobu, w jaki przetwarzamy Twoje dane osobowe. Jeśli jednak masz nierozwiązane wątpliwości, masz również prawo do złożenia skargi do organu ochrony danych w miejscu, w którym mieszkasz, pracujesz lub uważasz, że doszło do naruszenia ochrony danych.

Dalsze informacje kontaktowe do Teva Pharmaceutical Industries Ltd.:

Teva Przemysł farmaceutyczny Sp. z o.o.

Dvorah Haneviah 124, Tel Awiw, Izrael

DODATEK DLA OSÓB FIZYCZNYCH W EUROPIE

Przepisy o ochronie danych osobowych w Europie wymagają od Teva podania szczegółowych informacji na temat celów przetwarzania danych oraz podstawy prawnej, na której opiera się każdy cel. Kiedy udostępniasz nam swoje dane osobowe, opieramy się na następujących kwestiach:

Wykonanie umowy - W większości przypadków wykorzystamy Państwa dane osobowe w celu realizacji Państwa prośby o ubieganie się o stanowisko w Teva.

Uzasadniony interes – istnieją przypadki, w których mamy uzasadniony interes w wykorzystywaniu Twoich danych. Nasz uzasadniony interes będzie się różnił w zależności od tego, do czego wykorzystujemy Twoje dane, a powyżej wyjaśniamy, na czym polega ten interes i w jaki sposób odnosi się on do przeprowadzanych przez nas operacji przetwarzania. W przypadku, gdy przetwarzamy dane osobowe na podstawie prawnie uzasadnionego interesu, wówczas – zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych – przeprowadziliśmy test wyważenia w celu udokumentowania naszych interesów, rozważenia, jaki będzie wpływ przetwarzania na osoby fizyczne oraz ustalenia, czy interesy osób fizycznych przeważają nad naszymi interesami w związku z odbywającym się przetwarzaniem. Więcej informacji na temat tego testu bilansującego można uzyskać, korzystając z danych kontaktowych znajdujących się na końcu zawiadomienia.

Obowiązek prawny – Teva jest zobowiązana do przestrzegania wymogów prawnych, regulacyjnych i innych wymogów prawa pracy obowiązujących w wielu krajach, w których Teva prowadzi działalność. Musimy wykorzystać Twoje dane w celu spełnienia tych obowiązków.

Zgoda – w niektórych okolicznościach możemy być w stanie gromadzić Twoje dane osobowe tylko za Twoją zgodą, na przykład gdy wyrazisz zgodę na bycie częścią naszej puli talentów. Mają Państwo prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, kontaktując się z nami. Więcej  informacji na ten temat można znaleźć w sekcji W jaki sposób przechowujemy Twoje dane i jakie są Twoje prawa. Należy pamiętać, że jeśli użytkownik nie poda pewnych informacji, gdy zostanie o to poproszony, możemy nie być w stanie spełnić jego żądania lub możemy nie być w stanie spełnić naszych zobowiązań prawnych.

Będziemy wykorzystywać Państwa dane osobowe wyłącznie do celów, dla których zostały one zebrane, chyba że zasadnie uznamy, że potrzebujemy ich do innego celu, który jest zgodny z pierwotnym celem.  Jeśli będziemy musieli wykorzystać Twoje dane osobowe w niepowiązanym, ale zgodnym celu, powiadomimy Cię z wyprzedzeniem o wykorzystaniu przez nas Twoich danych osobowych i wyjaśnimy podstawę prawną takiego działania. Należy pamiętać, że możemy przetwarzać Twoje dane osobowe bez Twojej wiedzy lub zgody, jeśli jest to wymagane lub dozwolone przez obowiązujące prawo.