A Teva Talent Acquisition adatvédelmi nyilatkozata

Dátum: 2025. február

Köszönjük, hogy érdeklődést mutatott a Tevánál történő munkavégzés iránt. Ebben az Adatvédelmi nyilatkozatban további információkat talál arról, hogy a Teva hogyan kezeli az Ön személyes adatait, ha:

  • Látogasson el a Teva Careers webhelyre (a "Webhely");
  • fiókot/profilt hoz létre a Webhelyen;
  • Jelentkezzen a Tevánál a Webhelyen keresztül, fiók/profil létrehozása nélkül; Illetve
  • Csatlakozzon és maradjon tehetségbázisunkban.

Mivel a Teva globális vállalat, az adatkezelő a Teva Pharmaceuticals Industries Ltd., székhelye: 124 Dvora HaNevi'a St., Tel Aviv 694402 Izrael, és abban az esetben, ha úgy dönt, hogy egy adott állásra jelentkezik egy adott országban, kérjük, használja ezt a linket, hogy megértse azt a Teva szervezetet , amelyhez Ön állásra jelentkezik, és amely hozzáfér az Ön személyes adataihoz, és amely egyben a Teva szervezetévé is válik. az adatkezelő (a továbbiakban "Teva" vagy "mi", "minket").

Ez az adatvédelmi nyilatkozat globális közlemény. Bár a jelen Nyilatkozat szövegében országspecifikus szakaszokat is beillesztettünk, a jelen Nyilatkozat végén országspecifikus mellékletek találhatók, amelyek relevánsak lehetnek az Ön számára. Az Egyesült Államok lakosai: Kérjük, kattintson [ide] az Adatvédelmi nyilatkozat eléréséhez.

Az általunk gyűjtött információk és azok gyűjtésének módja

Közvetlenül Öntől gyűjtünk személyes adatokat, amikor a fent felsorolt módok bármelyikén kapcsolatba lép a Tevával.

Az Ön által megadott személyes adatok a következők:

Azonosító információk (elektronikusan gyűjtött)
  • Név és cím, beleértve a lakóhelye szerinti országot
  • Telefonszám, e-mail cím vagy egyéb elérhetőségek
Alkalmazási információk
  • Önéletrajz, beleértve a munkatapasztalatot, képesítéseket, készségeket és iskolai végzettséget, munkavállalási jogot
Egyéb információk
  • Minden egyéb információ, amelyet úgy dönt, hogy benyújt nekünk a jelentkezése részeként, de amelyet nem kérünk, és amely magában foglalhatja fényképét vagy hobbijait
Cookie-beállítások
  • Nyelvi beállítások
  • IP-cím
  • Információ arról a weboldalról, ahonnan a webhelyünkre érkezett
  • Viselkedése és tartalmi preferenciái a webhelyünkön, a látogatás gyakorisága, a webhelyen töltött idő, nyelvi beállítások, meglátogatott oldalak, képernyőfelbontás
  • Böngésző és eszköz típusa
  • Interakció közösségi média fiókjainkkal a webhelyünkön található gombokon keresztül
  • A meglátogatott webhelyek URL-je
Kommunikációs beállítások

Az Ön hozzájárulása ahhoz, hogy csatlakozzon tehetségbázisunkhoz, és ott maradjon, valamint kommunikációt és állásértesítéseket kapjon tőlünk az Önt érdeklő munkakörökkel és a Tevánál bekövetkezett fejleményekkel kapcsolatban.

Fiók adatai

Profil felhasználónév és jelszó, ahol regisztrál a webhelyen

 

Faji vagy etnikai származást, politikai véleményt, vallási vagy világnézeti meggyőződést, szakszervezeti tagságot, biometrikus adatokat, egészségi állapotra vagy szexuális életre vonatkozó adatokat és büntetett előéletre vonatkozó adatokat  nem gyűjtünk, kivéve, ha ez a kérelem kötelező eleme, amelyről tájékoztatjuk Önt, és szükség esetén kérjük a hozzájárulását.

Csak Ausztráliában, Brazíliában, Izraelben és Törökországban jelentkezők számára

A fenti adatok megadása nem jogi kötelezettség, így Ön megtagadhatja az adatok megadását vagy hozzájárulását adhatja azok feldolgozásához, de ha nem engedélyezi számunkra az ilyen adatok gyűjtését, vagy megtagadja a hozzájárulását, előfordulhat, hogy a Teva nem tud válaszolni az Ön kérésére. Például feldolgozhatja jelentkezését, vagy bemutathatja a webhelyet az Ön által preferált nyelven.

Gyűjtünk és felhasználunk olyan személyes adatokat is, amelyeket közvetetten gyűjtünk és generálunk Öntől, beleértve a következőket:

Renseignements sur les médias sociaux
  • Votre compte de médias sociaux et vos publications
  • Renseignements sur la façon dont vous voyez les publicités de Teva placées sur vos comptes de médias sociaux et interagissez avec elles
Évaluation des compétences
  • Analyse de vos compétences à l’aide de :
    • votre candidature pour le poste
    • votre profil existant conservé dans notre bassin de talents
    • vos renseignements sur les médias sociaux
Renseignements sur l’entrevue (collecte électronique et sur papier)
  • Comptes rendus de réunions et d’entrevues
  • Notes d’essai

des appels téléphoniques, des téléconférences et des réunions personnelles

Renseignements sur la présélection
  • Renseignements sur la vérification préalable à l’emploi
  • Confirmation du droit au travail
Renseignements sur le candidat
  • Identifiant des candidats de Teva généré automatiquement lorsque le candidat crée un profil en s’inscrivant sur notre site
 

Miért gyűjtjük és használjuk fel az Ön személyes adatait?

Személyes adatait a fent leírtak szerint gyűjtjük és használjuk fel a következő célokra.

Az adatkezelés célja A személyes adatok kategóriái és jogalapja
Kezelje kérdéseit vagy jelentkezéseit a Tevánál Azonosító adatok, jelentkezési információk, egyéb információk és készségfelmérés, amelyet a Teva használ a jelentkezés megválaszolásához.
Közösségi média információk:
  • a Teva jogos érdeke az Ön alkalmasságának értékeléséhez; vagy
  • az Ön hozzájárulásával, ha az alkalmazandó jogszabályok előírják.
Tehetségbázisunk kezelése, beleértve az újbóli hozzájárulást, ha azt a vonatkozó jogszabályok előírják, és a tehetségbázisunkból való eltávolításra vonatkozó kérésének teljesítését Azonosító információk, jelentkezési információk, egyéb információk, készségfelmérés, közösségi média információk és interjúinformációk:
  • a Tevát terhelő jogi kötelezettség teljesítése; vagy
  • az Ön utasításainak megfelelően, amelyek a közöttünk fennálló szerződés részét képezik
E-mailben, SMS-ben vagy azonnali üzenetben közvetlenül állásértesítéseket és a Teva fejlesztési frissítéseit Azonosító adatok, jelentkezési információk, egyéb információk, készségfelmérés, közösségi média információk és interjúk a Teva számára az Ön beleegyezésével, amennyiben azt a vonatkozó jogszabályok előírják.
Annak meghatározása, hogy Ön alkalmas-e a meghirdetett pozícióra, és kapcsolatfelvétel a szereppel kapcsolatban Azonosító információk, jelentkezési információk, egyéb információk, készségfelmérés, közösségi média információk és interjúinformációk (ha rendelkezésre állnak).
  • a Teva jogos érdeke az Ön alkalmasságának értékeléséhez; vagy
  • az Ön hozzájárulásával, ha az alkalmazandó jogszabályok előírják.
Webhelyünk használatának elemzése a tartalom folyamatos javítása és a teljesítmény mérése érdekében Cookie-beállítások a nem szükséges cookie-khoz az Ön beleegyezésével.
Ha a nem szükséges cookie-kat beleegyezés nélkül jogszerűen lehet elhelyezni az Ön eszközén, a Teva azokat a Webhely biztonságának és használatának biztosításához fűződő jogos érdeke miatt helyezi el.
Cookie-k és hasonló technológiák elhelyezése az alábbiak szerint Cookie-beállítások a nem szükséges cookie-khoz az Ön beleegyezésével.
Ha a nem szükséges cookie-kat beleegyezés nélkül jogszerűen lehet elhelyezni az Ön eszközén, a Teva azokat a Webhely biztonságának és használatának biztosításához fűződő jogos érdeke miatt helyezi el.
Marketing és online célzott hirdetések küldése Önnek a közösségi média fiókjain keresztül Közösségi média információk és cookie-beállítások a nem szükséges cookie-khoz az Ön beleegyezésével.
Ha a nem szükséges cookie-kat beleegyezés nélkül jogszerűen lehet elhelyezni az Ön eszközén, a Teva jogos érdekéből helyezi el azokat, hogy megtalálja a legjobb jelöltet egy pozícióra.
Szabályzataink és a vonatkozó jogszabályok betartásának biztosítása, valamint üzleti érdekeink és törvényes jogaink védelme Azonosító adatok, Jelentkezési adatok, Egyéb információk, közösségi média információk, Jelentkezési információk és Beléptetési információk a Teva jogi kötelezettségeinek teljesítése érdekében, valamint egyéb jogos érdeke annak biztosítása érdekében, hogy a folyamat tisztességes, elfogulatlan és Ön által megfelelő módon használható legyen.
Vállalat és/vagy vállalkozás értékesítése vagy átszervezése Azonosító adatok, Jelentkezési információk, Egyéb információk, közösségi média információk, Jelentkezési információk és Beléptetési információk a Teva jogi kötelezettségeinek teljesítése érdekében, és egyéb módon az üzleti tevékenysége irányításához fűződő jogos érdeke érdekében.

Cookie-k és kapcsolódó nyomkövetési technológiák

Cookie-kat és hasonló technológiákat, például webjelzőket használunk, hogy információkat gyűjtsünk Önről, és tároljuk online beállításait, hogy jobb élményt nyújthassunk Önnek webhelyeinken. Ezek az információk az Ön személyes adatai, amelyeket az Ön beleegyezésével gyűjtünk, amikor először érkezik erre a webhelyre. A cookie-k beállításait bármikor módosíthatja. Erről további információt az  alábbi Technológiák kezelése című részben talál.

A cookie-k kis mennyiségű információt tartalmazó szöveges fájlok, amelyek letöltődnek az Ön eszközére, amikor meglátogat egy webhelyet. A cookie-kat ezután "beolvassuk", amikor visszatér a webhelyre: ez azért hasznos, mert lehetővé teszi a webhely számára, hogy felismerje az Ön eszközét. Ha többet szeretne megtudni a cookie-król, kérjük, látogasson el a www.allaboutcookies.org oldalra. A webjelzők elektronikus képek (más néven átlátszó gifek), amelyek lehetővé teszik számunkra, hogy megszámoljuk azokat a felhasználókat, akik meglátogatták ezeket az oldalakat vagy elolvasták e-mailjeinket. A webjelzők információkat gyűjtenek a webes viselkedésről, például a cookie-k számát, az oldalmegtekintés időpontját és dátumát, valamint annak az oldalnak a leírását, amelyen a webjelző található.

A Teva a következő kategóriájú cookie-kat használja a Webhelyen:

  1. kategória: Feltétlenül szükséges cookie-k

Ezek a cookie-k elengedhetetlenek ahhoz, hogy lehetővé tegyék a webhelyen való mozgást és annak funkcióinak használatát. Ezen cookie-k nélkül az Ön által kért szolgáltatások (például a bejelentkezési adatok megjegyzése) nem biztosíthatók, és a Webhely nem működne. Az ilyen cookie-k használatához nincs szükség az Ön hozzájárulására.

  1. kategória: Teljesítmény cookie-k

Ezek a cookie-k információkat gyűjtenek arról, hogy az emberek hogyan használják és lépnek kapcsolatba webhelyünkkel. Ezeket a cookie-kat arra használjuk, hogy megértsük, hogyan érkeznek a felhasználók a Webhelyre, böngésznek vagy használják a Webhelyet, és kiemeljük azokat a területeket, ahol javíthatunk, például a navigációt, a felhasználói élményt és a marketingkampányokat. Ahol ezeket e-mailekben használják, arra használjuk őket, hogy megértsük, hogy egy e-mailt megnyitottak-e, rákattintottak-e vagy spambe küldték-e, a fenti műveletek időbélyegzőit és a használt eszközt. Ez segít megérteni az Ön érdeklődésének és elkötelezettségének szintjét irántunk, valamint az Önnek küldött információkat. Az összegyűjtött adatok kombinálhatók más adatokkal, amelyeket a webhelyünk működésének, valamint az Önnek küldött információk minőségének és relevanciájának javítása érdekében gyűjtünk.

  1. kategória: Funkcionális cookie-k

Ezek a cookie-k emlékeznek az Ön választásaira (például a nyelvválasztásra). Ezeket aztán felhasználhatjuk arra, hogy az Ön választásainak megfelelőbb élményt nyújtsunk Önnek, és személyre szabottabbá tegyük a Webhely látogatásait.

  1. kategória: Közösségi média cookie-k és célzott hirdetések

Ezeket a cookie-kat (i) akkor használjuk, amikor információkat oszt meg a közösségi média megosztási gombjával vagy a "tetszik" gombbal a webhelyünkön, vagy (ii) amikor kapcsolatba lép a tartalmainkkal egy közösségi oldalon, például a LinkedInen vagy az X-en keresztül, vagy (iii) elfogadta az összes cookie-t a közösségimédia-fiókjain. Ezek a cookie-k információkat gyűjtenek a közösségi médiában a Webhelypel való interakciójáról, például arról, hogy van-e fiókja a közösségi oldalon, és hogy be van-e jelentkezve, amikor interakcióba lép a Webhely tartalmával. Ezek az információk lehetővé teszik számunkra, hogy személyre szabjuk és célzottan irányítsuk hirdetési és marketingtevékenységeinket az Ön közösségi média fiókjain keresztül.  Kérjük, olvassa el az alábbi "Harmadik felek" részt a webhelyünkön cookie-kat elhelyező közösségi média platformokkal kapcsolatos további információkért.

Harmadik felek

A Webhely használata olyan cookie-k tárolását eredményezheti, amelyeket nem mi ellenőrizünk. Ez akkor fordulhat elő, ha a Webhely Ön által meglátogatott része harmadik féltől származó elemző vagy marketing és hirdetési automatizálási/kezelési eszközt használ, vagy harmadik fél webhelyéről, például a LinkedInről vagy a Facebookról megjelenített tartalmat tartalmaz. Tekintse át ezeknek a szolgáltatásoknak az adatvédelmi és cookie-szabályzatát, hogy megtudja, hogyan használják ezek a harmadik felek a cookie-kat, és hogy az Ön cookie-adatait továbbítják-e harmadik országba. Az alábbiakban található azoknak a harmadik feleknek a listája, akik cookie-kat helyeznek el a Webhelyen:

A technológiák kezelése:

A cookie-beállítások bármikor történő frissítéséhez kérjük, látogasson el Webhelyünkre,  és kattintson a kezdőlap alján található "COOKIE-BEÁLLÍTÁSOK" linkre. A harmadik féltől származó cookie-k frissítéséhez kérjük, látogasson el a harmadik fél webhelyére.

Személyes adatainak nyilvánosságra hozatala

Előfordulhat, hogy személyes adatait továbbítanunk kell vagy közölnünk kell a Teva vállalatcsoporton belüli globális leányvállalataival, a Teva belső csapataival, amelyek magukban foglalják a HR-toborzást támogató Teva személyeket, valamint azokat az üzleti csapatokat, akik egyéneket keresnek az üzleti területükön betöltött pozíciókra. Bizonyos körülmények között a panaszokkal, az Ön jogainak gyakorlásával, valamint a kormányzati és szabályozó hatóságoktól származó személyes adatok iránti kérésekkel kapcsolatban előfordulhat, hogy meg kell osztanunk személyes adatait a belső támogatási csapatokkal, a jogi és megfelelőségi, belső ellenőrzéssel, a vállalati biztonsággal és az informatikai biztonsággal, a körülményeknek megfelelően. Személyes adatait megosztjuk a nevünkben szolgáltatásokat nyújtó szolgáltatókkal is.

Személyes adatait harmadik fél szolgáltatóinkkal is megosztjuk toborzás céljából. Ezek tartalmazzák:

  • Toborzási és HR menedzsment informatikai platform (az SAP biztosítja a Munkavállalói Központ menedzsment eszközünket és a Success Factort, a pályázókövető rendszerünket),
  • IT-technológiai szolgáltatások, beleértve a kommunikációt, tárhelyet, karbantartást, adminisztrációt és elemzést (a Microsoft Corporation Office 365 eszközöket és felhőalapú tárhelyet biztosít, az Eightfold Inc. készségegyeztetési elemzést biztosít toborzóinknak, Google for Site analytics),
  • Az általános toborzási szolgáltatásokhoz a Teva Alexander Mann Solutions-t alkalmaz, akik biztosítják azt a toborzót, akivel kapcsolatba léphet
  • A szűkített listák kiválasztása és a foglalkoztatás előtti szűrés során a Teva különböző partnerekkel működik együtt, a régiótól, a megpályázott munkakörtől és a helyi törvényi előírásoktól függően. Felhívjuk figyelmét, hogy az átvilágítási folyamat megkezdése előtt a Teva számára szűrési szolgáltatásokat nyújtó partner értesíti Önt, és adott esetben további adatvédelmi nyilatkozatot és engedélyt kap Önről,
  • A toborzási marketing és a célzott hirdetések közösségi média vállalatok és reklámügynökségek segítségével a Teva együttműködik a Meta, az X és a LinkedIn segítségével.
  • Egyéb ügynökségek, amelyek segíthetnek nekünk a toborzási folyamat különböző szakaszaiban; és
  • Jogi és megfelelőségi részleg (külső tanácsadók, kormányzati és szabályozó hatóságok).

A Teva mindenkor ellenőrzi az Ön személyes adatainak felhasználását, és felelős azok felhasználásáért. Jelentkezését a Teván belül globálisan különböző entitások kezelhetik és megoszthatják velük, attól függően, hogy milyen munkakörre jelentkezik. Az összes Teva szervezet listája itt található. A jelentkezéssel kapcsolatos további információkért kérjük, olvassa el az alábbi "Adatvédelmi kérdések – Kapcsolatfelvétel" című részt, amely bemutatja, hogyan léphet kapcsolatba velünk.

Időről időre felvehetjük Önnel a kapcsolatot, hogy frissítsük vagy pontosnak ellenőrizzük az Önről tárolt információkat.

Felhívjuk figyelmét, hogy amennyiben sikeres lesz az álláspályázata, a toborzási folyamat során megadott személyes adatait továbbítjuk a munkavállalók belső HR-rendszereibe. Kérjük, olvassa el az Ön személyes adatainak Teva általi kezelésével kapcsolatos további információkat.

Hogyan tároljuk az Ön adatait

Az Önről gyűjtött összes információt mindaddig megőrizzük, amíg nem kéri tőlünk személyes adatainak módosítását vagy eltávolítását. A sikertelen pályázók interjújegyzeteit és vizsgálati eredményeit a törvényben előírt megőrzési időszakoknak és a Teva Records megőrzési szabályzatának megfelelően töröljük; Európában ez általában három év elteltével történik, kivéve, ha az országspecifikus alkalmazandó jogszabályoknak kell megfelelnünk. További információkért kérjük, olvassa el az alábbi "Adatvédelmi kérdések – Kapcsolatfelvétel" című részt, amely bemutatja, hogyan léphet kapcsolatba velünk.

Az Ön jogai

Az alkalmazandó jogszabályok értelmében Ön bizonyos jogokat gyakorolhat az általunk kezelt személyes adataival kapcsolatban. Az alkalmazandó jogtól függően joga van a hozzáféréshez, a helyesbítéshez, a törléshez, a tiltakozáshoz (beleértve az automatizált döntéshozatal elleni tiltakozást is), az adatkezelés korlátozásához, az adathordozhatósághoz, valamint az eredetileg megadott hozzájárulás visszavonásához (de a visszavonás nem érinti a személyes adatok visszavonás előtt az Ön hozzájárulása alapján végzett feldolgozásának érvényességét).

Felhívjuk figyelmét, hogy megkövetelhetjük Öntől a megfelelő személyazonosság megadását, mielőtt eleget teszünk a személyes adatoknak.

Felhívjuk figyelmét, hogy bizonyos helyzetekben korlátozottak lehetnek jogai – például ha bizonyítani tudjuk, hogy jogi kötelezettségünk van az Ön személyes adatainak kezelésére. Ha úgy érzi, hogy aggályai nem oldódtak meg, egyes országokban joga van panaszt benyújtani az illetékes adatvédelmi hatósághoz.

További jogok bizonyos országokban:

Brazíliából érkező jelöltek:

Önnek joga lehet ahhoz is, hogy megerősítést kapjon arról, hogy személyes adatait feldolgozzuk, anonimizáljuk, töröljük vagy bizonyos körülmények között korlátozzuk azok feldolgozását.

Új-Zélandi jelöltek:

Miután az Ön kérésére töröltük az Ön adatait, azok a továbbiakban nem lesznek elérhetők a Teva rendszereiben, így Ön nem fogja tudni újra megszerezni azokat a Tevától.

Izraelből érkező jelöltek:

Önnek joga lehet az általunk kezelt személyes adatok áttekintésére is.

Törökországból érkező jelöltek:

Önnek joga van kártérítést követelni a személyes adatainak jogellenes kezeléséből eredő károkért is.

Biztonság

A Teva intézkedéseket tesz annak érdekében, hogy megvédje az Ön személyes adatait a véletlen elvesztéstől, valamint a jogosulatlan hozzáféréstől, felhasználástól, módosítástól vagy nyilvánosságra hozataltól. Az adatok átvitele biztonságosan, SSL titkosítással történik, és biztonságos szervereken tárolódik. Ezenkívül további információbiztonsági intézkedéseket teszünk, beleértve a hozzáférés-ellenőrzést, a szigorú fizikai biztonságot és a megbízható információgyűjtési, tárolási és feldolgozási gyakorlatokat. Az internet azonban nyílt rendszer, és a Teva nem tudja garantálni, hogy illetéktelen harmadik felek soha nem tudják megkerülni ezeket az intézkedéseket, vagy nem tudják felhasználni az Ön személyes adatait nem megfelelő célokra.

Nemzetközi adattovábbítás

A Teva egy globális vállalatcsoport, és ennek eredményeként az Ön adatait az Ön országán kívülre továbbíthatjuk egy olyan országba, amely eltérő adatvédelmi törvényekkel rendelkezhet. A Teva mindig lépéseket tesz annak érdekében, hogy az Ön adatai megfelelő védelemben részesüljenek, ha ezekbe az országokba továbbítják. Az EGT, az Egyesült Királyság és Svájc esetében az izraeli Tevához történő átadás esetén ezt az izraeli jog védi, amelyet az Európai Bizottság megfelelő védelmet nyújt; az Egyesült Államokba történő továbbítás során a Teva általában az Európai Bizottság általános szerződési feltételeire és az Egyesült Királyság Nemzetközi Adattovábbítási Kiegészítésére támaszkodik.

Más országok esetében: A külföldre történő adattovábbítás (beleértve az alacsonyabb szintű adatvédelmet biztosító országokat is) az adattovábbítás védelmét szolgáló megfelelő mechanizmuson alapul, például a Webhelyen való regisztráció során adott hozzájárulásán vagy megfelelő megállapodásokon.

A vonatkozó mechanizmussal kapcsolatos további információkért kérjük, forduljon a Teva adatvédelmi irodájához (elérhetőségek alább).

A jelen Adatvédelmi nyilatkozat módosításai

Ha úgy döntünk, hogy lényegesen megváltoztatjuk a jelen Adatvédelmi nyilatkozat tartalmát, akkor ezeket a változásokat jól látható értesítésben tesszük közzé. Az oldal rendszeres áttekintése biztosítja, hogy mindig tisztában legyen azzal, hogy milyen információkat gyűjtünk, hogyan használja fel azokat a Teva, és milyen körülmények között osztjuk meg azokat más felekkel.

Adatvédelmi kérdések – Lépjen kapcsolatba velünk

Ha bármilyen kérdése vagy aggálya van azzal kapcsolatban, hogy hogyan kezeljük személyes adatait, gyakorolni szeretné bármely jogát, vagy egyéb információkat szeretne kapni, vegye fel velünk a kapcsolatot:

Európában az EUPrivacy@tevaeu.com címen fordulhat adatvédelmi tisztviselőnkhöz.

Az Egyesült Államok esetében a USPrivacy@tevapharm.com telefonszámon léphet velünk kapcsolatba.

Más régiók esetén kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot a IMPrivacy@tevapharm.com.

Ha már regisztrált a jelentkezési rendszerünkben, és szeretné eltávolíttatni adatait, kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot a fenti e-mailekben a lakóhelye szerinti régiónak megfelelően.

Reméljük, hogy minden kérdését meg tudjuk elégíteni a személyes adatok kezelésének módjával kapcsolatban. Ha azonban megoldatlan aggályai vannak, joga van panaszt tenni a lakóhelye, munkahelye vagy az adatvédelmi incidens bekövetkezésének helye szerinti adatvédelmi hatóságnál.

A Teva Gyógyszergyár Zrt. további elérhetőségei:

Teva Gyógyszergyár Zrt.

Dvorah Haneviah 124, Tel-Aviv, Izrael

KIEGÉSZÍTÉS MAGÁNSZEMÉLYEKNEK EURÓPÁBAN

Az európai adatvédelmi törvények megkövetelik a Tevától, hogy részletesen ismertesse az adatkezelés céljait és az egyes célok jogalapját. Amikor megosztja velünk személyes adatait, a következőkre támaszkodunk:

Szerződés teljesítése - A legtöbb esetben személyes adatait a Tevánál betöltött állásra való jelentkezési kérelmének teljesítésére használjuk fel.

Jogos érdek – vannak olyan esetek, amikor jogos érdekünk fűződik az Ön adatainak felhasználásához. Jogos érdekünk attól függően változik, hogy mire használjuk fel az Ön adatait, és fentebb kifejtettük, hogy mi az érdek, és hogyan kapcsolódik az általunk végzett adatkezelési műveletekhez. Ha a személyes adatokat jogos érdek alapján kezeljük, akkor – az alkalmazandó adatvédelmi jogszabályok előírásainak megfelelően – mérlegelési tesztet végeztünk érdekeink dokumentálása érdekében, annak mérlegelése érdekében, hogy az adatkezelés milyen hatással lesz az egyénekre, és hogy meghatározzuk, hogy az egyének érdekei elsőbbséget élveznek-e az adatkezeléshez fűződő érdekeinkkel szemben. Erről a mérlegelési tesztről további információkat kaphat a hirdetmény végén található elérhetőségeken.

Jogi kötelezettség – A Teva köteles betartani a munkaügyi és munkajogi törvényi, szabályozási és egyéb követelményeket számos olyan országban, ahol a Teva működik. E kötelezettségek teljesítéséhez fel kell használnunk az Ön adatait.

Hozzájárulás – bizonyos körülmények között előfordulhat, hogy csak az Ön hozzájárulásával tudjuk gyűjteni az Ön személyes adatait, például ha beleegyezik abba, hogy tehetségbázisunk tagja legyen. Önnek joga van bármikor visszavonni a hozzájárulását, ha kapcsolatba lép velünk. Kérjük, olvassa el a Hogyan tároljuk az Ön adatait és milyen jogai vannak az erről. Felhívjuk figyelmét, hogy ha bizonyos információkat nem ad meg kérésre, előfordulhat, hogy nem tudjuk teljesíteni kérését, vagy megakadályozhatjuk, hogy eleget tegyünk jogi kötelezettségeinknek.

Személyes adatait csak arra a célra használjuk fel, amelyre azokat gyűjtöttük, kivéve, ha ésszerűen úgy gondoljuk, hogy az eredeti céllal összeegyeztethető más célra van szükségünk rájuk.  Ha személyes adatait nem kapcsolódó, de kompatibilis célra kell felhasználnunk, előzetesen értesítjük Önt személyes adatainak felhasználásáról, és elmagyarázzuk ennek jogalapját. Felhívjuk figyelmét, hogy személyes adatait az Ön tudta vagy beleegyezése nélkül is feldolgozhatjuk, ha ezt a vonatkozó jogszabályok előírják vagy megengedik.